Un cordiale benvenuto ai futuri informatici e informatiche

Sei interessato/a alla tecnologia e a trovare soluzioni informatiche? Apprendi velocemente e pensi in maniera logica e fuori dagli schemi? Desideri effettuare un apprendistato che ti consenta fin dall'inizio di collaborare attivamente e sviluppare progetti innovativi per il futuro? Allora informati qui sull'apprendistato per informatico/a presso Allianz. «Let’s care for tomorrow» - creiamo insieme il futuro del settore assicurativo. 

Scuola professionale e anno base: le fondamenta della tua vita professionale

Per iniziare la formazione in maniera ottimale, frequenterai innanzitutto un anno base presso il Centro di formazione professionale (CFP) a Zurigo. È inoltre prevista la frequenza di una scuola professionale uno o due giorni alla settimana. Qui viene data priorità principalmente alla cultura generale e a diversi moduli di informatica. Durante i corsi presso la scuola professionale, incontrerai ovviamente anche molti nuovi colleghi e colleghe con cui potrai confrontarti.

Pratica professionale: impara tutto quello che ti serve

La parte pratica della formazione si svolge in diversi reparti della nostra azienda. Sarai coinvolto/a fin dall'inizio in tutti i processi aziendali. Per Allianz è importante anche che tu possa, già nei primi tempi, svolgere i tuoi compiti in maniera completamente autonoma o all'interno di un team. A seconda dell'indirizzo, queste attività comprendono: programmazione e collaudo software, registrazione di richieste e relativi chiarimenti, formulazione di concetti per software, manutenzione di attrezzature e programmi nonché risoluzione di problemi riguardanti i nostri sistemi IT. Non ci aspettiamo ovviamente che tu possa imparare a svolgere subito tutte queste attività e per questo motivo ci sono colleghi e colleghe del tuo team che ti daranno le spiegazioni necessarie e ti accompagneranno durante l'intero percorso formativo.

Programma della formazione: una varietà di esperienze

Presso Allianz ti aspetta una formazione interessante e variegata.

Requisiti per un apprendistato presso Allianz

  • Buone conoscenze delle materie principali (tedesco, inglese, matematica) a livello di istruzione secondaria superiore oppure ottime conoscenze delle materie principali a livello di istruzione secondaria media 
  • Grande passione per l'informatica e per l'apprendimento in generale 
  • Attitudine e creatività sul piano tecnico nella ricerca di soluzioni 
  • Atteggiamento aperto e sicuro che comunichi fiducia ai nostri clienti 
  • Capacità comunicative e di lavoro in team nell'ambito diprogetti

Inizio della formazione: manca poco

La formazione comincia sempre a inizio agosto.

Sistema di rotazione durante la formazione: non avrai modo di annoiarti

Durante la formazione avrai la possibilità di lavorare in diversi reparti per acquisire svariate conoscenze. In questo modo potrai capire quale carriera meglio si addice alla tua personalità e alle tue esigenze.

Eventi: non solo lavoro, ma anche divertimento

Durante la formazione, potrai fare molte esperienze anche al di fuori della vita professionale, ad esempio parteciperai al campo sulle competenze sociali, giornata sportiva e molti altri eventi. 

Conclusione della formazione: rimani a lavorare con Allianz

Per noi è particolarmente importante che gli apprendisti, con le loro conoscenze specialistiche, rimangano con noi al termine della formazione. A conclusione del periodo di formazione, ti assistiamo pertanto nella ricerca di una posizione lavorativa presso Allianz, sperando che desideri rimanere a lavorare con noi.

Le tue prospettive dopo l'apprendistato

  • Sviluppo di piattaforme

    Quando le nostre apparecchiature tecniche non funzionano, è possibile, nella peggiore delle ipotesi, che migliaia di collaboratori non possano lavorare. Proprio per questo abbiamo bisogno delle tue conoscenze e competenze. In qualità di sviluppatore o sviluppatrice di piattaforme, provvederai ad assicurare che tutte le apparecchiature (stampanti, computer portatili e cellulari) e i sistemi funzionino in maniera ottimale. Lavorerai spesso direttamente con colleghi di tutti i reparti di Allianz che ti segnalano problemi oppure che ti interpellano per cercare insieme una soluzione.

  • Sviluppo di applicazioni

    Senza l'informatica Allianz non potrebbe operare. Per tutte le nostre attività, dalla sottoscrizione di una polizza al pagamento dei salari dei nostri collaboratori, vengono usati programmi informatici. Come sviluppatore o sviluppatrice di applicazioni, imparerai a programmare queste applicazioni e a provvedere alla manutenzione. In questo contesto, lavorerai all'interno di team insieme a colleghi di altri reparti per individuare, ad esempio, i loro eventuali bisogni e desideri. Avrai inoltre la possibilità di mettere in pratica le tue idee in maniera creativa.

  • Tecnic/a dei sistemi

    Quando un'agenzia generale si trasferisce in un nuovo stabile, ti occupi dell'installazione di computer, telefoni, stampanti e reti nonché del loro corretto funzionamento.

Trova il posto di apprendistato adatto

Qui vengono pubblicati i posti di apprendistato a partire sempre dal 1o luglio .  

 
Posti di apprendistato disponibili

  • Angela, apprendista impiegata di commercio

    Cosa mi piace in particolare dell'apprendistato per impiegato/a di commercio presso Allianz? Non si tratta di un lavoro di ufficio tradizionale. Si ha la possibilità di cambiare reparto ogni 6 mesi. In questo modo è possibile conoscere svariati settori. Grazie alla rotazione, mi sono, ad esempio, resa conto di quanto mi piacesse il settore marketing/progettazione. Desidero pertanto specializzarmi in questo campo al termine dell'apprendistato.

  • Lorenz, informatico / sviluppatore di applicazioni AFC

    All'inizio dell'apprendistato ci si chiede a volte se si è scelto il giusto percorso. L'apprendistato per informatico/a è fortunatamente molto vario: se, ad esempio, non ti piace tanto programmare, potresti essere forse interessato/a alla gestione di progetti. Allianz ti offre la possibilità di lavorare con soddisfazione nei settori che più si addicono alla tua personalità. Al riguardo, disponiamo di eccellenti formatori che provvederanno ad aiutarti e spingerti oltre i tuoi limiti.

  • Katja, Young Talents Manager

    Da noi sei innanzitutto una persona: siamo alla ricerca di nuovi Young Talents preparati e motivati, ma anche dotati di un buon senso dell'umorismo. Pur essendo una grande azienda, da noi si respira un'atmosfera familiare e siamo orgogliosi della nostra solida Young Talents Community. Sei pronto/a a farne parte?

  • Matthias, Young Talents Manager

    È importante per noi che ti presenti in modo da lasciare l'impressione di essere una persona unica e autentica. Nella candidatura non indicare solo fatti, ma mostraci anche la tua personalità. In questo modo potremo capire non solo se disponi delle competenze adatte per ricoprire la posizione lavorativa in questione, ma anche se puoi integrarti nei nostri team e nella nostra cultura aziendale in maniera ottimale in quanto questo aspetto è per noi importante quanto la tua esperienza e la tua formazione.

Referente

  • Ariane Nitsche

    Talent Sourcing & Recruiting Manager

    youngtalents@allianz.ch

    +41 58 358 06 06

Consigli per la candidatura

Riportiamo qui tutte le informazioni sulle singole fasi della nostra procedura di candidatura. In cosa consiste una candidatura perfetta? Quali sono gli aspetti che devo considerare durante la preparazione? Quali sono gli aspetti a cui attribuiamo importanza durante il colloquio di presentazione? I nostri responsabili delle risorse umane ti daranno consigli utili.
Per saperne di più