Portfolio Manager Midcorp

Binnen onze Benelux Steering afdeling zijn we momenteel op zoek naar een Portfolio Manager Benelux, gespecialiseerd in de Property-lijn van de business. Ben jij klaar voor een grote uitdaging? We zoeken iemand die onze P&C MidCorp (grotere commerciële risico's) naar nieuwe hoogten van technische excellentie kan brengen. In deze rol krijg je de kans om actieplannen te definiëren en uit te voeren die in lijn zijn met de Allianz-regels voor technisch beheer in P&C en bij te dragen aan onze toonaangevende MidCorp-upgrade-initiatieven.

Solliciteer nu en sluit je aan bij ons internationale team van andere portfolio managers, verantwoordelijk voor Property, Engineering, Liability en Marine.

Deze rol biedt je de mogelijkheid om:

• De P&C Midcorp Non-Motor business te leiden, sturen, monitoren en controleren voor de Property business line, om zo winstgevende groei volgens plan te realiseren. Zorg voor naleving van alle relevante Groepsstandaarden (ASU, Allianz Rules for Technical Management in P&C, ...);
  • De Underwriting strategie en richtlijnen binnen Property te ontwikkelen en samen te werken met Underwriting om deze te implementeren en uit te voeren;
  • De uitzonderlijke underwriting-verzoeken te beheren die buiten de bevoegdheid van de Midcorp Underwriters vallen;
  • Technische productontwikkeling te definiëren en uit te voeren, in samenwerking met andere stakeholders.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Je bent verantwoordelijk voor het sturen en monitoren van je portfolio: controleer je portfolio om de financiële doelstellingen te behalen (bijv. combined ratio);
• Definieer de Underwriting strategie om winstgevende groei te realiseren en zorg ervoor dat de strategie correct wordt uitgevoerd;
• Identificeer marktmogelijkheden, inclusief potentiële markten, doelsegmenten en klanten, in samenwerking met andere afdelingen;
• Voer Underwriting File Reviews uit en beheer de uitzonderlijke Underwriting binnen de toegewezen bevoegdheid, inclusief facultatieve herverzekeringsbehoeften in samenwerking met de herverzekeringsafdeling;
• Je staat ook in contact met verschillende afdelingen binnen Allianz Benelux, dus relatiemanagement is essentieel. Dit omvat het proactief deelnemen aan lokale, regionale en groepsprojecten en het vertegenwoordigen van P&C TA Midcorp binnen Allianz Benelux en extern in specifieke werkgroepen van verzekeringsverenigingen.

Wat hebben wij te bieden?

• Een fulltime uitdagende rol in een internationale omgeving;
• Een basissalaris vanaf € 4.773,- tot maximaal € 8.343,-, hier komt 8% vakantiegeld, een 13e maand en een bonus van 1,2 maandsalaris bovenop;
• Een leaseauto (met tankpas) of mobiliteitsbudget en een bedrijfstelefoon;
• Werken in een dynamische omgeving bij Allianz, wereldleider in verzekeringen;
• Een betrokken en divers team met internationale exposure;
• Een rol met een fijne variatie aan taken: van projectmanagement tot het beheer van je portfolio, het opvolgen van underwriting richtlijnen;
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden, waaronder de Allianz P&C Academy, waarmee je continu je technische en persoonlijke vaardigheden kunt aanscherpen.

Matchen wij?
Heb je een Bachelor of Master in een economische of bedrijfsgerichte richting? Check! Een bewezen trackrecord in een (Senior) Underwriting-positie in het Property-gebied en/of in Portfolio-sturing? Check! Ervaring met projectmanagement of het leiden en sturen van projecten binnen een grote organisatie? Check! Vloeiend in Nederlands en Engels? Check! Je voelt je comfortabel met Excel, dashboarding en het werken met cijfers? Check! Je deinst niet terug voor discussies en slaagt erin om alle relevante stakeholders te overtuigen en uit te dagen? Dubbel check!

Hebben wij je interesse gewekt?
Solliciteer dan meteen via de Apply now knop! Mocht je eerst nog vragen hebben dan kun je mailen naar onze recruiter René Kleinveld via recruitment@allianz.nl of Elke de Cooman elke.de_cooman@allianz.be

56672 | Product Management | Professional | Non-Executive | Allianz BeNeLux | Full-Time | Permanent

Allianz is een werkgever die gelijke kansen biedt en verwelkomt daarom sollicitaties ongeacht etniciteit of culturele achtergrond, leeftijd, geslacht, nationaliteit, religie, handicap of seksuele geaardheid.