Młodszy Inżynier ds. Utrzymania Aplikacji

Job Level:  Professional
Location: 

PL

Area of Expertise:  IT & Tech Engineering
Unit:  Allianz Poland
Employing Entity:  Allianz sp z o.o.
Job Type:  Full-Time
Remote Job:  Hybrid working
Employment Type:  Permanent
ID:  63405
Position Cluster:  Non-Executive

Do Naszego Zespołu Systemów Obsługowych I Integracyjnych poszukujemy Młodszego Inżyniera ds.Utrzymania aplikacji (f/m/d).

 

Twój zakres obowiązków:

  • Bieżące ustalenie i monitorowanie standardu usług oraz obsługi Klienta wewnętrznego
  • Administracja, zarządzanie i monitoring aplikacji oraz serwerów aplikacyjnych pod kątem zachowania ciągłości ich działania
  • Rozwiązywanie incydentów/problemów z zakresu działania administrowanych aplikacji
  • Weryfikacja wdrażanych zmian pod kątem architektury aplikacji
  • Wdrażanie nowych wersji aplikacji
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej dot. administrowanych systemów
  • Udział w pracach zespołów projektowych wdrażających usługi IT
  • Współpraca z Administratorami zasobów informatycznych w zakresie eksploatowanych aplikacji
  • Współudział w tworzeniu standardów utrzymania systemów informatycznych
  • Analiza logów systemowych i błędów oprogramowania
  • Gotowość do pełnienia płatnych dyżurów On Call

 

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne lub ostatni rok studiów
  • Praktyczna umiejętność poruszania się w środowisku UNIX/Windows
  • Znajomość narzędzi monitoringu np.: Nagios, Kibana, Zabbix
  • Znajomość Oracle/MSSQL/PostgreSQL. Umiejętność pisania i uruchamiania skryptów 
  • Doświadczenie w pracy w systemach Jira, Confluence, AutomateNOW
  • Znajomość podstaw architektury aplikacji backend i webowych
  • Doświadczenie w pracy w zespołach SCRUM/AGILE
  • Praktyczne doświadczenie w utrzymaniu rozwiązań opartych na chmurze (AWS/Azure) będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w administrowaniu Jboss/Tomcat/WebLogic będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość języka polskiego pozwalająca na swobodną komunikację
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie dokumentacji i swobodną komunikację
  • Umiejętność budowania i utrzymywania trwałych relacji z kandydatami i biznesem
  • Samodzielność w działaniu i umiejętność wyznaczania priorytetów
  • Otwartość na różnorodność


63405 | IT & Tech Engineering | Professional | Non-Executive | Allianz Poland | Full-Time | Permanent

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Razem możemy zbudować środowisko, w którym każdy czuje się ważny i ma odwagę, aby odkrywać, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata. 


W Allianz wierzymy w różnorodność naszych pracowników i jesteśmy dumni z bycia pracodawcą stosującym zasadę równych szans. Zachęcamy Cię do podjęcia pracy z pełnym zaangażowaniem – niezależnie od tego, kim jesteś, jak wyglądasz, skąd pochodzisz, w co wierzysz i kogo kochasz. Zapraszamy do aplikacji wszystkich kandydatów, niezależnie od pochodzenia etnicznego, wieku, płci, narodowości, niepełnosprawności czy orientacji seksualnej. 


Dobrze mieć Was na pokładzie!
Let’s care for tomorrow. 


Ważne: Różnorodność jest integralną częścią kultury firmy Allianz. Jednym ze sposobów na osiągnięcie zróżnicowanych zespołów jest regularna mobilność pracowników Allianz Executive na różnych stanowiskach, w różnych jednostkach Allianz i w różnych lokalizacjach geograficznych. Dlatego Allianz oczekuje od pracowników dużej otwartości i wysokiej motywacji do regularnej zmiany stanowisk i zbierania doświadczeń w całej Grupie Allianz.

 

Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Santander Allianz na stronie: https://www.santander.allianz.pl/o-nas/.