Direct Sales Manager Fraud Insurance

la fonction
Vous atteignez des objectifs nouveaux contrats,  grâce à l'acquisition de nouveaux clients via une approche de vente directe. Vous générez des leads via votre propre réseau (social) et travaillez également sur les leads générés par le télémarketing.

les tâches les plus importantes

Atteindre les objectifs de croissance du portefeuille dans le respect de la qualité et de la conscience des risques de l'entreprise.
- Suivre et analyser la performance commerciale en adéquation avec les plans de prospection
- Prospection et vente directe auprès de tous les segments de clientèle
- Assister aux présentations auprès des prospects, des intervenants externes et des réseaux afin de fournir la proposition d'Allianz Trade
- Travailler en collaboration avec les ventes directes des autres secteurs d'activité pour développer les ventes croisées et atteindre les objectifs définis
- Analyser le besoin du prospect et lui fournir les bons
  proposition en collaboration avec le souscripteur
- Négocier avec le prospect afin d'obtenir des résultats

Ces objectifs sont atteints dans le respect des Règles Globales de Fidélité et des Autorités Locales.

Compétences fonctionnelles / expériences typiques

Vous êtes un professionnel de la vente expérimenté dans le secteur de l'assurance, doté d'une mentalité de chasseur et capable de convaincre des prospects lors d'une négociation. Vous générerez de nouvelles opportunités commerciales et les convertirez en relations rentables à long terme.

Connaissance du marché
- Expérience et connaissance de l'assurance Lignes Financières
- Un savoir-faire expert dans les spécificités du marché

Connaissances et compétences techniques
- Connaissance approfondie des ventes en matière de négociation commerciale
- Générer des leads et les convertir en offres et contrats
- Expérience dans l'utilisation d'outils de vente sociale comme LinkedIn Sales Navigateur, Highspot, Hootsuite...
- Compétences de présentation bien développées
Compétences personnelles:
- Joueur d'équipe pour collaborer avec d'autres fonctions
- Convaincre les clients / bon négociateur
- Compétences relationnelles pour développer son réseau

Langues
-Néerlandais ou français (langue maternelle)
-Français ou Néerlandais : très bien
-Anglais : très bien.

   Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. 
Chez Allianz, nous croyons en une main-d'œuvre diversifiée et inclusive et nous sommes fiers d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous vous encourageons à apporter toute votre personnalité au travail, quels que soient vos origines, votre apparence, vos goûts et vos convictions. Nous accueillons donc les candidatures sans distinction d'origine ethnique ou culturelle, d'âge, de sexe, de nationalité, de religion, de handicap ou d'orientation sexuelle.
Rejoignez-nous. Let's care for tomorrow.
Remarque : la diversité des esprits fait partie intégrante de la culture d'entreprise d'Allianz. L'un des moyens de parvenir à des équipes diversifiées est une rotation régulière des employés du cadre d'Allianz entre les fonctions, les entités d'Allianz et les zones géographiques. Par conséquent, l'entreprise attend de ses employés une ouverture d'esprit générale et une grande motivation pour changer régulièrement de poste et recueillir des expériences au sein du groupe Allianz.