Paris, France

Within the Group Communications team our mission is to develop, protect and reinforce the image and reputation of Allianz Partners brands, products and leaders through a variety of initiatives including: growing the brand and reputation, ensuring consistent understanding of our strategy and key transformation initiatives, embedding a common culture across our group.

Key responsibilities:

As Communications Project Officer you will support and lead global projects within the Group Communications team such as the following:

• Supporting the team in managing various communications activities such as event management, internal communication topics, coordination of specific communication actions etc.
• Create and publish corporate and strategic communications across the group in a clear, simple and engaging way  
• Support the global rollout project of our group Intranet and new corporate website
• Creation and editing of content for internal and external communication channels, including infographics, short videos and statements
• Maintain corporate tools and develop relevant & engaging materials to support campaigns
• Liaise with our Business Units (across 37 countries) to co-ordinate various projects
• Provide ad hoc support as required

Key experience & skills:

• Current Masters student in Communications, Marketing, Graphic Design or a related field
• Excellent command of Microsoft Office suite (especially PowerPoint and Excel)
• Digital and design skills (Adobe Suite, Canva)
• Fluent in English and able to thrive in a truly international environment
• Ability to autonomously manage responsibilities and priorities
• Enthusiastic about working in a dynamic team as well as independently
• Proactive mindset and willing to propose new ideas to the team

Position type: 12 month apprenticeship

Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. 
Chez Allianz, nous croyons en une main-d'œuvre diversifiée et inclusive et nous sommes fiers d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous vous encourageons à apporter toute votre personnalité au travail, quels que soient vos origines, votre apparence, vos goûts et vos convictions. Nous accueillons donc les candidatures sans distinction d'origine ethnique ou culturelle, d'âge, de sexe, de nationalité, de religion, de handicap ou d'orientation sexuelle. Nous sommes ravis de vous compter parmi nous. Let's care for tomorrow.
Remarque : la diversité des esprits fait partie intégrante de la culture d'entreprise d'Allianz. L'un des moyens de parvenir à des équipes diversifiées est une rotation régulière des employés du Comité exécutif d'Allianz entre les fonctions, les entités d'Allianz et les zones géographiques. Par conséquent, l'entreprise attend de ses employés une ouverture d'esprit générale et une grande motivation pour changer régulièrement de poste et recueillir des expériences au sein du groupe Allianz.