Votre expertise technique de la remunération et des avantages sociaux (santé, prévoyance, épargne salariale et retraite) est reconnue et vous aimez apporter votre conseil auprès de la DRH et du Business ?

Alors postulez en tant qu’Expert(e) Compensation & Benefits afin d’intégrer le Centre d’expertise Rémunération & Performance (6 personnes), rattaché à la Direction des Ressources Humaines d’Allianz France, leader de l’assurance.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Vous serez Key Account Manager sur un périmètre dédié.

A ce titre vous coordonnez et accompagnez un portefeuille d’activités dédié sur les sujets de rémunérations (y compris avantages sociaux), pesée de postes (job grading), et management de la performance (fixation et suivi des objectifs individuels annuels), le tout en vous positionnant  comme consultant auprès des partenaires Ressources Humaines et des managers ;

• Vous serez l’Expert(e) Référent(e) sur des sujets tels que la coordination des campagnes de révisions salariales, les rémunérations variables, ou encore les benchmarks de rémunération pour toutes les Directions.
  Ces sujets d’expertise seront à gérer de manière exhaustive, en partant de la définition des besoins, la préparation des communications et des supports de formation, la participation aux commissions de suivi (le cas échéant) et en allant jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle et au suivi des retours d’expérience.

• Vous serez également amené(e) à définir et à déployer, en toute autonomie, des projets C&B en fonction des besoins du business et des  orientations prises par le Groupe Allianz. Ces projets sont susceptibles d’avoir une dimension internationale, d’inclure un volet SIRH important mais aussi de mobiliser différents membres de l’équipe C&B et de la DRH au sens large.
   
• Enfin, en fonction des besoins du Centre d’Expertise, vous pourrez être amené(e) à encadrer un alternant.

Votre success story :

• Diplomé(e) Bac+5, vous faites valoir une expérience de 8 ans minimum dans le domaine des rémunérations et avantages sociaux ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre Orientation Clients ;
• Excel et les applications comme Successfactors et ADP n’ont pas de secret pour vous ;
• Vous aimez les sujets SIRH et les projets avec une dimension « outil » importante ;
• Rigueur, fiabilité, discrétion sont vos atouts ;
• Vous faites également preuve d’ouverture, de sens politique et d’esprit d’équipe ;
• Votre anglais est opérationnel ;
• La connaissance du processus de paie est un plus ;
• Une expérience relative à la mobilité internationale (détachement, expatriation) est également un plus.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez une équipe dynamique, humaine et où la force du collectif permet de grandes réalisations !

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi ….

• 3 jours de télétravail pour favoriser l’équilibre vie professionnelle et personnelle
• 9 semaines de congés/RTT
• Des formations régulières
• Des avantages attractifs tels que la participation/l’intéressement et l'épargne salariale
• Une bonne couverture sociale (mutuelle)
• Des opportunités de carrière au sein du Groupe

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !

#LI-CB1