Description de la mission

La Direction Architecture d’entreprise recherche son/sa future Architecte d’Entreprise Sécurité et Workplace.

Dans un contexte de plus en plus mondialisé (clients et concurrents), Allianz a la volonté de globaliser ses services et de simplifier son fonctionnement pour répondre aux enjeux de marché.

L’architecte d’entreprise joue un rôle clé dans la transformation de l’entreprise pour accompagner les différentes parties prenantes (Métier et IT) dans la définition des cibles d’architecture d’entreprise et des trajectoires de transformation.

Responsabilités clés

• Assurer le respect des principes, standards et contraintes d’architecture pour garantir l’évolution et la pérennité du SI ;
• Définir les cibles et trajectoires permettant de répondre aux besoins de l’entreprise ;
• Accompagner les projets de transformation du SI de son domaine : aligner les projets avec les cibles d’architecture,
• Mettre en cohérence les projets, assurer la cohérence globale du domaine métier/SI
• Contribuer à la définition, à l’évolution et à la diffusion du cadre d’architecture.

L’architecte d’entreprise Sécurité et Workplace couvre un périmètre en lien avec le poste de travail des différentes catégories d’utilisateur et qui a des adhérences avec des sujets de Sécurité (sécurité des device, IAM, …) et Réseau (accessibilités, sécurité, cloisonnement, …)

Dans un environnement international, les travaux amènent l’architecte à travailler en transverse avec les acteurs métiers et IT impactés par la transformation des capacités de son périmètre :

• Les architectes d’entreprise
• Les Line Delivery Manager sur Sécurité et Workplace
• Les différents acteurs métiers
• Les RSSI, Conformité et Résilience
• Les équipes de la direction de la transformation
• Les équipes IT d’AZ Technology
• Les interlocuteurs groupe

Parlons un peu de vous…

Vous avez :

• 10 ans d’expérience en Architecture d’entreprise
• Une capacité à comprendre des problématiques complexes et à vous adapter à de nouveaux sujets/enjeux.
• Une bonne capacité à faire le lien entre les besoins métier d’un côté et les décisions et recommandations en matière d’architecture de l’autre
• La capacité à communiquer avec des interlocuteurs et équipes variés, bon relationnel, capacité d’écoute et bienveillance
• La capacité à convaincre et influencer en transverse
• La connaissance de l’assurance est un plus
• Un niveau d’anglais avancé

Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une direction qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ? Alors, rejoignez Allianz France ! Toute l'équipe vous attend !

En tant qu’entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu’une flexibilité du temps de travail, le télétravail, 9 semaines de congés, une restauration sur site, des taux préférentiels collaborateurs, des congés maternité et paternité élargis, des places en crèche et bien plus encore. En tant qu’employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement. 

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. 

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. 

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs. 

Allianz, Let’s care for tomorrow !