La risorsa opererà nel Team Credit UW dell'Head of Credit Underwriting Region & Italy, e sarà inserita in uno degli uffici più strategici della compagnia con un contenuto delle attività che garantisce sia un’importante crescita tecnica, commerciale e relazionale sia un elevato livello di interazione professionale in tema credito con stakeholder interni ed esterni.

Principali compiti:

• Analisi di merito creditizio di aziende italiane ed internazionali;
• Con attribuiti poteri di firma, sottoscrizione del rischio di credito con la delibera di fidi, seguendo un processo decisionale in linea con le regole interne di Business Unit e di Gruppo;
• Definizione della strategia rischio da adottare sulle singole aziende o gruppi a seconda della valutazione che viene costantemente aggiornata dal reparto Information & Grading;
• Contributo diretto alla gestione e supervisione degli affidamenti di un portafoglio di clienti assicurati;
• Frequenti contatti con clienti, agenzie, broker e colleghi di diversi altri reparti sempre relativi alla gestione e relative spiegazioni dei rischi;
• Aggiornarsi nella formazione dell’andamento dei vari mercati e settori merceologici per una adeguata comprensione e contestualizzazione della definizione del rischio;
• Contributo alla compilazione di reportistiche interne su trend industriali e commerciali.

Skills necessarie per il ruolo

• Laurea in discipline economiche o affini
• Ottima conoscenza avanzata del pacchetto Office
• Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato
• Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office
• Conoscenza avanzata del settore dell'assicurazione del credito e dei suoi prodotti
• Competenza nella gestione del rischio di credito, compresa la sottoscrizione e la governance del rischio
• Curiosità, intraprendenza e proattività
• Avanzata conoscenza e curiosità dell’andamento geopolitico e macro economico, per poter condividere con i clienti andamenti di mercato
• Spiccate doti comunicative avanzate attraverso tutti i mezzi (es. e-mail, telefono, meeting) e a tutti i livelli di una organizzazione.
• Ottime capacità di negoziazione nei confronti delle parti interessate durante la discussione e la presentazione di idee e analisi.
• Possibilità e flessibilità nel sostenere trasferte lavorative in ambito nazionale.
• Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato

#Italy

#MMEA

#Milano

#LI-MN1

Allianz Trade valuta tutte le candidature ricevute, coerentemente con la cultura inclusiva e i valori che ci contraddistinguono ogni giorno, volti a valorizzare la diversità nelle sue molteplici forme come fondamentale contributo per la crescita aziendale e collettiva.

La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77). È requisito prioritario l'appartenenza alle categorie protette ex art. 3 e art. 18 della Legge 68/99.

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