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Indemnisateur/trice Sinistres Majeurs Corporel

Niveau de poste:  Professionnels
Lieu: 

COURBEVOIE, 92, FR, 92400

Date d'embauche:  Dès que possible
Domaine de compétence:  Services à la clientèle et réclamations
Unité/Direction:  Allianz France
Type de poste:  Temps plein
Emploi à distance:  Bureau à domicile
Recrutement:  Permanent
ID:  2453

Description de la mission
Au sein de la filière Corporel de la Direction Indemnisation Service Client d'ALLIANZ France, rejoignez le service Sinistres Majeurs en tant qu’Indemnisateur(trice) Sinistres Majeurs Corporel.

 

Vos principales missions sont les suivantes dans le cadre de l’indemnisation des sinistres corporels des contrats auto
et non auto :
- vous gérez les sinistres à forts enjeux financiers et/ou complexes.
- vous mettez en oeuvre des solutions d’indemnisation adaptées répondant à la satisfaction du client tout en contribuant à la rentabilité de l’entreprise par la maîtrise des coûts.

 

Profil / Compétences
Juriste (bac+4 ou 5) en Droit Privé ou Droit des Assurances ou équivalent , vous disposez d’une expérience significative dans la gestion des sinistres corporels.

 

Par ailleurs, votre sens aigu de la négociation, votre aisance tant à l'oral qu'à l'écrit ainsi que votre sens du "Service Client" vous permettront de réussir et de vous épanouir au sein de ce département.
 

De plus, aisance téléphonique et informatique, rigueur, organisation et réactivité vous caractérisent.
 

Enfin, si vous êtes à la recherche d'autonomie tout en sachant travailler en équipe, doté(e) de capacités d'analyse,
de synthèse et de décision reconnues, n'hésitez pas, postulez!

 

La pratique de l'anglais sera également un réel atout pour votre évolution au sein du Groupe ALLIANZ.

Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une direction qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ? Alors, rejoignez Allianz France ! Toute l'équipe vous attend !

 

En tant qu’entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu’une flexibilité du temps de travail, le télétravail, 9 semaines de congés, une restauration sur site, des taux préférentiels collaborateurs, des congés maternité et paternité élargis, des places en crèche et bien plus encore. En tant qu’employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.

 

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

 

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

 

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

 

Allianz, Let’s care for tomorrow !

 

https://careers.allianz.com/France?locale=fr_FR