Chargé de pilotage Frais généraux HF

Vous recherchez un poste engageant qui vous permettrait de mettre à profit votre appétence pour le suivi des indicateurs de pilotage des activités internes, tout en stimulant votre esprit de synthèse ?

Ne cherchez plus, la direction Contrôle et Pilotage  des Coûts d’Allianz France est en quête d’un(e) Chargé(e) de Pilotage confirmé(e) au sein de l’équipe Contrôle et Pilotage des frais généraux. Et si c’était vous ?

Voici vos principales missions :

• Participer à l'élaboration budgétaire et au suivi des frais généraux (UTOR, CEO Office, Holding et Immeubles) en mettant à disposition les outils nécessaires à la collecte des données et à leur consolidation.
• Contribuer à l’identification des risques et opportunités afin d'assurer la qualité des prévisions d'atterrissage et le bon accompagnement de la Direction cliente.
• Harmoniser, optimiser et formaliser les process de ce périmètre en particulier et du Controlling en général.
• Modéliser / Conceptualiser les process ainsi que les outils de consolidation budgétaire et comptable pour avoir tous types de vision (Allianz France par item, par nature de coûts, type de financements ...).
• Participer à la mise en œuvre et à l'implémentation des projets groupe.

Parlons de vous :

- Diplômé(e) d’un BAC +5 en Finance ou Comptabilité, vous validez une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire (pilotage des frais généraux).

- Grande maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, Powerpoint et Think Cell)

- Proactivité, agilité, rigueur, méthode, autonomie et anticipation ainsi qu'une aisance à l'oral

- Relationnel, sens du service client, force de proposition et créativité

- Bon niveau de l’anglais professionnel

Vous aimez travailler en équipe dans une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ! Alors rejoignez-nous chez Allianz ! Toute l’équipe d’Emma PENDA vous y attend !

En tant qu’entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu’une flexibilité du temps de travail, le télétravail (3 jours par semaine), 9 semaines de congés, une restauration sur site, des taux préférentiels collaborateurs, des congés maternité et paternité élargis, des places en crèche et bien plus encore.

En tant qu’employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.

 Allianz est la 1ère marque mondiale d'assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, c'est 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Parce qu'en nous préoccupant de l’avenir de nos collaborateurs, nous pouvons encore mieux nous préoccuper de l’avenir de tous nos clients. Pour cela, Allianz innove et met la technologie aux services des hommes pour préparer leur avenir, un avenir plus sûr.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, We secure your future !

Informations complémentaires :

Poste base à PARIS, La Défense, ou LYON