La Direction de l’Actuariat d’Allianz France recherche un(e) Chargé(e) d’Etudes Actuarielles pour renforcer son équipe Provisionnement IARD. Cette équipe est notamment responsable du calcul des provisions techniques en normes French GAAP et IFR17 et de leur mise en perspective des indicateurs opérationnels stratégiques. Vous serez amené(e) à travailler sur des sujets stratégiques à valeur ajoutée et ainsi valoriser vos compétences actuarielles.

Responsabilités clés

Votre rôle sera d'assurer la livraison d’indicateurs actuariels et participer au développement de l’excellence technique sur les hypothèses de modélisation. Vous interviendrez également dans plusieurs processus avec des interlocuteurs clés en interne chez Allianz France et Allianz Groupe.

Voici vos principales missions :

• Assurer le processus de clôtures trimestrielles pour la provision technique sous différentes normes (IFRS4, S2, IFRS17)
• Contribuer à l’amélioration et l’optimisation des processus, méthodologies et modèles actuels,
• Garantir l’efficacité de tous les contrôles et réconciliations au sein de ces processus,
• Répondre aux audits interne/externe en contribuant aux échanges avec les commissaires aux comptes et l'ACPR : présentation des résultats et des hypothèses sous-jacentes,
• Participer activement au processus budgétaire de « Planning Dialogue » en assurant la bonne projection des indicateurs de sinistralité,
• Contribuer au rayonnement de l’Actuariat Non Vie par des présentations de vos études et projets,
• Mener des études ponctuelles comme par exemple une analyse d’impact de changement d’environnement réglementaire, économique, financier, etc.,
• Assurer une dynamique de changement et porter la mise en œuvre opérationnelle des projets de transformation de l’Actuariat et de l’Unité Finance tel que le déploiement IFRS 17,
• Travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs de l’Unité Finance, de l’Unité Technique et Produits ou de l’Unité Indemnisation et Service Client.
• Garantir la réussite et la solidité actuarielle de l’équipe par la qualité des résultats fournis dans le respect des délais,
• Contribuer au rôle de la fonction actuarielle par le contrôle des politiques de souscription et de réassurance,
• Clarifier, documenter et amener des pistes de réflexions pour accompagner la trajectoire de Transformation de l’Actuariat et de la Finance,
• Accompagner, influencer et piloter le business à travers des analyses actuarielles en prise avec les enjeux de l’entreprise.

Profil / Compétences

-Diplômé(e) en Actuariat, Mathématiques et/ou Statistiques, Finance ou école d’ingénieur, vous possédez une expérience en assurance IARD dé 4-8 ans.

-Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un esprit critique ainsi que de bonnes capacités à communiquer sur des questions techniques et non techniques à l’écrit comme à l’oral.

-Votre appétence pour la modélisation (SAS / ResQ) est prononcée.

Organisation, rigueur, capacité d’analyse et travail en équipe sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste qui génère des interactions fréquentes avec le Groupe. A cet effet, votre anglais est courant.

Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une direction qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ? Alors, rejoignez-nous chez Allianz ! Quishi et son l'équipe vous attendent !

En tant qu’entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu’une flexibilité du temps de travail, le télétravail, 9 semaines de congés, une restauration de qualité, des taux préférentiels collaborateurs, des congés maternité et paternité intéressants, des places en crèche et bien plus encore. La liste n’est pas exhaustive. En tant qu’employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !