Allianz Partners : c’est une intervention toutes les 2 secondes, partout dans le monde.

N°1 mondial de l'assistance et de l'assurance voyage, Allianz Partners compte aujourd'hui plus de 20000 salariés qui, comme vous, sont présents au quotidien pour assurer aide et assistance. Mondialement, nous pouvons compter sur un réseau d’environ 800 000 chargés d’assistance médicale. Chaque année, nous réalisons ainsi 10 000 rapatriements pour raisons médicales. Au total , ce sont 250 millions de personnes qui bénéficient de nos services, soit 4 % de la population mondiale.

En Belgique, Allianz Partners compte quelques 200 collaborateurs, traite chaque année 70 000 sinistres et réalise un chiffre d'affaires annuel de 50 millions d'euros.
Vous souhaitez en savoir d’avantage sur Allianz Partners ? www.allianz-partners.com

FONCTION

En tant que Business Developer expérimenté au sein d'Allianz Partners, votre rôle sera d'analyser et d'étudier les besoins du marché, de détecter les opportunités ainsi que de développer et d'entretenir une relation de confiance avec les clients et prospects existants afin de contribuer au développement de l'offre de produits et services (Travel, RSA, Mobility, Health, Home, Energy). 

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Analyser, étudier et documenter les besoins du marché afin de détecter et chasser les opportunités ;
• Réaliser des actions de prospection afin de convertir en nouveaux partenariats et affaires rentables ;
• Mener des négociations à un niveau supérieur et connaître la gestion des appels d'offres de A à Z ;
• Assurer la communication entre les clients et les équipes afin de maintenir une relation de confiance avec les clients ;
• Traiter les réclamations des clients et apporter des solutions pour améliorer le service et maintenir une bonne relation avec les clients ;
• Présenter les produits aux interlocuteurs internes et externes pour les sensibiliser aux produits ;
• Mettre en œuvre des projets techniques, opérationnels et de développement informatique pour contribuer à la réalisation des objectifs de l'organisation ;
• Préparer des rapports d'activités pour mesurer les progrès et établir des plans prévisionnels.

PROFIL

• Vous avez un profil commercial complet et expérimenté (chasseur/éleveur) avec une orientation assurance (idéal mais pas obligatoire) ou de fortes affinités avec les produits d'assistance Voyage, RSA, Mobility,…
• Vous avez un minimum de 4-5 ans d'expérience dans un rôle similaire ou dans la gestion de grands comptes et vous êtes familier avec le secteur de l'assurance et/ou des courtiers d'assurance/entreprises. 
• Vous êtes sociable, communicatif et capable de construire des relations durables et de mener des négociations à tous les niveaux.
• Vous êtes orienté clients
• Vous êtes pragmatique, organisé et capable de garder une vue d'ensemble.
• Vous êtes ouvert d'esprit et recherchez toujours les meilleures solutions pour atteindre vos résultats.
• Bilingue néerlandais - français (l'anglais est un atout) 

OFFRE

• Un emploi passionnant, multilingue et polyvalent dans une entreprise solide située au cœur de Bruxelles, près de la gare du Nord.
• Un contrat permanent à temps plein.
• Un plan de développement cohérent et un package salarial complété par un bonus, de multiples avantages extra légaux tels qu'une voiture de société avec carte carburant, une assurance groupe et hospitalisation et des réductions chez nos partenaires.
   

Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. 
Chez Allianz, nous croyons en une main-d'œuvre diversifiée et inclusive et nous sommes fiers d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous vous encourageons à apporter toute votre personnalité au travail, quels que soient vos origines, votre apparence, vos goûts et vos convictions. Nous accueillons donc les candidatures sans distinction d'origine ethnique ou culturelle, d'âge, de sexe, de nationalité, de religion, de handicap ou d'orientation sexuelle. Nous sommes ravis de vous compter parmi nous. Let's care for tomorrow.

Remarque : la diversité des esprits fait partie intégrante de la culture d'entreprise d'Allianz. L'un des moyens de parvenir à des équipes diversifiées est une rotation régulière des employés du Comité exécutif d'Allianz entre les fonctions, les entités d'Allianz et les zones géographiques. Par conséquent, l'entreprise attend de ses employés une ouverture d'esprit générale et une grande motivation pour changer régulièrement de poste et recueillir des expériences au sein du groupe Allianz.