Afin de prendre un bon départ dans ta formation, tu suivras, au cours de la première année d’apprentissage, le module Jump-Start auprès de la Zürcher Lehrbetriebsverband ICT (ZLI), où tu pourras acquérir les rudiments. Ce module se déroule parallèlement à l’école professionnelle, où l’accent est mis en particulier sur ta formation générale ainsi que sur divers modules informatiques supplémentaires. À la ZLI et à l’école professionnelle, tu rencontreras naturellement beaucoup de nouveaux collègues avec qui tu pourras échanger.
La pratique professionnelle: apprends tout ce que tu dois savoir
La partie pratique de ta formation se déroulera dans diverses sections au sein de notre entreprise. Tu seras alors étroitement intégré(e), dès le départ, dans nos procédures de travail et assumeras tes premières tâches de manière autonome ou au sein d’une équipe. Tu pourras à tout moment mettre à profit tes atouts et tes intérêts individuels en participant à des projets spécifiques et tu apprendras rapidement à t’occuper des client(e)s de manière autonome ou en collaboration avec ton équipe . Tu assureras pour eux l’installation du matériel et des logiciels, l’extension des configurations des appareils ainsi que le support utilisateurs en cas de problèmes. Tu leur montreras comment se servir des outils TIC, par exemple des ordinateurs portables, des tablettes et des téléphones portables, ainsi que de diverses applications. Tes collègues de l’équipe et les accompagnant(e)s t’expliqueront tout de manière à ce que tu puisses rapidement travailler de manière autonome – mais seront toujours là si tu as besoin d’aide.
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Collaborateur/trice helpdesk
À ce poste, tu es le/la premier/ère interlocuteur/trice de nos client(e)s internes et externes pour les questions informatiques, et donc la carte de visite d’Allianz Technology.
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IT Service Manager
À cette fonction, tu es le point de contact central pour les problèmes informatiques au sein de toute l’entreprise. Tu veilles à garantir un fonctionnement irréprochable du point de vue technique.
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Angela, apprentie commerciale
Qu’est-ce qui me plaît particulièrement dans l’apprentissage commercial? C’est un travail de bureau classique. On a la possibilité de changer de service tous les six mois. On peut ainsi apprendre à connaître de nombreux domaines différents. Grâce à cette rotation, je me suis par exemple aperçue à quel point j’aimais le marketing / design. C’est dans ce domaine que je voudrais me perfectionner après l’apprentissage.
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Lorenz, informaticien / développeur d’applications CFC
Au début de l’apprentissage, on se demande parfois si on a pris la bonne décision. Heureusement, l’apprentissage informatique est extrêmement diversifié. Par exemple, si vous n’aimez pas la programmation, alors, c’est peut-être la gestion de projet qui vous convient. Allianz vous donne la possibilité de vous épanouir pleinement dans les domaines qui vous plaisent. Pour cela, il y a de super formateurs, qui vous encouragent tout en étant exigeants.
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Katja, Young Talents Manager
Chez Allianz, nous accordons toujours la priorité aux personnes: nous nous réjouissons d’accueillir de nouveaux jeunes talents motivés et ne manquant pas d’humour. Malgré la taille de notre entreprise, nous entretenons une atmosphère très détendue et nous sommes fiers de notre solide communauté de jeunes talents. Es-tu prêt(e) à en faire partie?
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Matthias, Young Talents Manager
Il est important pour nous que vous ayez l’air authentique et unique. Alors, dans votre candidature, ne vous contentez pas de rassembler des faits mais montrez-nous également quelle est votre personnalité. Ainsi, nous pourrons non seulement savoir si vous possédez les compétences requises pour le poste, mais aussi si vous vous intègrerez bien à nos équipes et si vous correspondez à notre culture d’entreprise - car pour nous, c’est au moins aussi important que votre expérience et votre formation.
