Tu cherches un poste en apprentissage commercial vacant? Commence ta carrière chez Allianz. Deviens l’interlocuteur/-trice de nos clients pour les questions relatives à l’assurance. Fidèle à notre promesse «Let’s care for tomorrow», façonne activement l’avenir du secteur de l’assurance. Autant dire que tu peux oublier le sens du mot ennui. Promis!
Nous t’offrons un programme de formation passionnant et diversifié.
Ta formation débute le 1er août. La première semaine, différentes formations d’intégration ainsi que des travaux de groupe sont organisés au sein de la communauté d’apprentissage. La deuxième semaine, tu commences à travailler dans ton service.
Cette place d’apprentissage te donne l’occasion de découvrir un total de cinq services d’Allianz. En première et deuxième année, tu passeras six mois dans quatre de ces cinq services. Dans ce cadre, tu auras également un aperçu de la vie d’une agence générale. La dernière année est l’année d’approfondissement et de fin de la formation. Tu passeras donc l’année complète dans le même service.
Au cours de ton apprentissage commercial, tu feras également de nombreuses expériences en dehors du bureau. Nous te proposons des événements tels que le camp des apprentis, la journée sportive et bien plus encore.
Nous aimerions pouvoir garder les apprentis et les connaissances spécialisées qu’ils ont acquises à la fin de leur formation commerciale. Nous t’aidons dans ta recherche d’un poste vacant après ton apprentissage.
Tu réponds aux diverses demandes de nos clients et es ainsi la carte de visite d’Allianz. Grâce à tes solides connaissances et ton empathie, tu trouves une solution appropriée et prends les mesures nécessaires, y compris dans les cas difficiles.
ELVIA est notre marque en ligne destinée aux client(e)s qui souscrivent leur assurance principalement par Internet. Tu accompagnes nos client(e)s dans les différentes questions relatives aux produits en ligne comme les assurances véhicule à moteur, ménage ou protection juridique .
L’assurance de protection juridique CAP assiste nos clients en cas de conflit. En tant qu’assistant(e) juridique, tu soutiendras nos avocats compétents dans le conseil et le traitement des affaires juridiques.
Nos places d’apprentissage sont publiées ici à partir du 1er juillet .
Qu’est-ce qui me plaît particulièrement dans l’apprentissage commercial? C’est un travail de bureau classique. On a la possibilité de changer de service tous les six mois. On peut ainsi apprendre à connaître de nombreux domaines différents. Grâce à cette rotation, je me suis par exemple aperçue à quel point j’aimais le marketing / design. C’est dans ce domaine que je voudrais me perfectionner après l’apprentissage.
Au début de l’apprentissage, on se demande parfois si on a pris la bonne décision. Heureusement, l’apprentissage informatique est extrêmement diversifié. Par exemple, si vous n’aimez pas la programmation, alors, c’est peut-être la gestion de projet qui vous convient. Allianz vous donne la possibilité de vous épanouir pleinement dans les domaines qui vous plaisent. Pour cela, il y a de super formateurs, qui vous encouragent tout en étant exigeants.
Chez Allianz, nous accordons toujours la priorité aux personnes: nous nous réjouissons d’accueillir de nouveaux jeunes talents motivés et ne manquant pas d’humour. Malgré la taille de notre entreprise, nous entretenons une atmosphère très détendue et nous sommes fiers de notre solide communauté de jeunes talents. Es-tu prêt(e) à en faire partie?
Il est important pour nous que vous ayez l’air authentique et unique. Alors, dans votre candidature, ne vous contentez pas de rassembler des faits mais montrez-nous également quelle est votre personnalité. Ainsi, nous pourrons non seulement savoir si vous possédez les compétences requises pour le poste, mais aussi si vous vous intègrerez bien à nos équipes et si vous correspondez à notre culture d’entreprise - car pour nous, c’est au moins aussi important que votre expérience et votre formation.
Responsable Young Talents
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Tu obtiendras ici toutes les informations à propos des différentes étapes de notre processus de candidature. À quoi ressemble la candidature parfaite? À quoi faut-il que je prête attention lors de la préparation? Et qu’est-ce qui est important pour nous lors de l’entretien? Reçois des conseils précieux de la part de nos responsables du personnel.