Au sein de la Direction de la Transformation d’Allianz France et de l’équipe Gouvernance, Qualité et Risque du SI, le coordinateur de Gouvernance a pour mission de piloter la gouvernance IT d’Allianz France en s’alignant avec le métier le groupe Allianz et Allianz Tech.

Un nouveau cadre de gouvernance a été défini en 2023 dans le cadre d’un projet de réorganisation des activités informatiques entre AZ France et AZ Technologie. L’équipe Gouvernance, Qualité et Risque de la DSI d’AZ France doit accompagner la mise en place, le pilotage et le maintien de ce cadre de gouvernance (comitologie et processus SI).

Nos principaux enjeux sont :

• D’assurer le respect et la conformité des processus SI (efficacité opérationnelle, respect des politiques, réduction des risques opérationnels)
• Préserver l’efficacité des principaux comités interne à la DSI (efficacité opérationnelle et aide à la prise de décision)
• Le maintien du cadre de gouvernance (résilience, pérennité et amélioration continue)

Responsabilités clés

• En tant que Coordinateur de Gouvernance SI vous serez amené(e) à intervenir sur les sujets suivants :

Cadre de gouvernance / Processus

• Participer à la définition du cadre de gouvernance de la DSI en partenariat avec AZ Group et AZ Tech (processus SI, RACI/Rôles et responsabilités, comitologie) en participant à la mise en place des nouveaux processus et comités
• Autonomie dans le suivi et le pilotage des processus (proposition d’indicateurs, proposition d’étape de préparation et de synchronisation) ; Autonomie attendue et force de proposition quant à la manière d’opérationnaliser et industrialiser l’activité (procédures, outils, de modes opératoires…)

• Contribuer au maintien du cadre de gouvernance de la DSI (ex : politique IT, politique Architecture, …) avec l’ensemble des parties prenantes (AZ France, AZ Group, AZ Tech)
• Assurer la définition et le suivi des indicateurs de pilotage DSI
• Apporter son expertise dans la création et l’évolution des processus IT internes

Pilotage opérationnel

• Faciliter et coordonner le pilotage de la gouvernance et des processus SI
• Coordonner et consolider le Reporting du tableau de bords DSI (indicateurs de pilotage DSI)
• Préparer, organiser et animer les comités DSI avec les parties prenantes AZ FR et AZ Tech (ex : comités en lien avec l’architecture d’entreprise : Startegic Steering Committee AZFR/AZTech) 

Animation équipe

• Contribuer à l'animation de la cellule Gouvernance SI

Parlons un peu de vous 

- Fort(e) d’une première expérience en gouvernance en système d’information (5 ans d’expérience) (cadrage et documentation des processus SI, comitologie, suivi et pilotage, mise en place d’indicateurs de tableaux de bords) et/ou en optimisation et modélisation de processus, vous êtes également apte à accompagner au changement, tout en ayant une posture projets. Ce poste vous demandera d’assurer le reporting, la bonne remontée des alertes, le fait de cadrer les chantiers et d’itérer avec le management de manière régulière, l’apport de votre vision serait donc un idéal à atteindre.

- Capable de porter les attitudes clés de la stratégie du groupe (excellence client et marché, transversalité, leadership collaboratif, entrepreneuriat, intégrité et confiance), vous êtes force de proposition au quotidien. De plus, l’on dit de vous que vous êtes porté(e) sur le collaboratif et que votre leadership, en ce sens, vous permet de rayonner et de prendre des décisions motivées.

- Négocier, arbitrer ou challenger vous semble naturel car vous faites preuve d’un excellent relationnel et votre sens de l’écoute est reconnu.

- Enfin, votre anglais professionnel vous permet d’échanger dans un cadre international en toute autonomie, notamment avec des interlocuteurs tels qu’AZ Tech ou AZ Group ponctuellement.

#LI-MT1

Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une direction qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ? Alors, rejoignez Allianz France ! Toute l'équipe vous attend !

En tant qu’entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu’une flexibilité du temps de travail, le télétravail, 9 semaines de congés, une restauration sur site, des taux préférentiels collaborateurs, des congés maternité et paternité élargis, des places en crèche et bien plus encore. En tant qu’employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement. 

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. 

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. 

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs. 

Allianz, Let’s care for tomorrow !