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Chargé d'études actuarielles reporting et monitoring / Actuary analyst reporting and monitoring H/F

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Niveau de poste:  Professionnels
Lieu: 

Saint-Ouen, 93, FR, 93400

Domaine de compétence:  Actuariat
Unité/Direction:  Allianz Partners
Nom de l'employeur:  ALLIANZ PARTNERS
Type de poste:  Temps plein
Emploi à distance:  Travail hybride
Recrutement:  Permanent
ID:  41600
Cluster du poste:  Non-Executive

En tant qu'experts de santé et de vie d'Allianz Worldwide Partners, nous offrons une assurance santé, vie et invalidité ainsi qu'une gamme de services de santé et de protection aux organisations et aux partenaires du monde entier. Nous offrons également de nombreux plans de soins de santé internationaux et régionaux aux particuliers et aux familles.

Nous négocions sous deux grandes marques: Allianz Health & Benefits et NextCare, le premier administrateur tiers dans les régions MENA et GCC spécialisé dans la fourniture de services complets de gestion et d'administration de l'assurance maladie aux prestataires de soins de santé, y compris les employeurs auto-assurés.

Nos équipes multiculturelles se concentrent sur les besoins de protection de la santé et du bien-être des clients dans le monde entier, grâce à la mise en place de solutions directes et innovantes qui rendent chaque client convaincu, confiant et valorisé. Nos équipes dédiées ont la volonté de faire la différence pour les clients dans chaque interaction, en adoptant une approche axée sur l’individu et orientée solution.

 

 

  Présentation du poste

 

Nous recherchons notre nouveau chargé(e) d’études actuarielles, au sein de l’équipe Monitoring & Reporting de la Direction Technique, avec une expérience dans le secteur de l’Assurance et/ou dans l’analyse de reporting actuariel avec de bonnes compétences en datamining / data science.

 

L’équipe Monitoring & Reporting est en charge du suivi du développement du portefeuille en Santé Internationale (dont les comptes sont répartis sur 3 périmètres : Paris, Dublin et Dubaï), et contribue activement à la performance d’Allianz Health & Benefits.

 

Le chargé(e) d’études actuarielles est sous la responsabilité du Manager Monitoring et Reporting d’Allianz Care Paris. Le candidat retenu aura l’opportunité de travailler en lien avec les équipes Souscription et Commerciales dans une entreprise multiculturelle en pleine croissance engagée à responsabiliser ses collaborateurs et favoriser leur développement.

 

 

 Vos missions

 

Votre rôle dans ce poste s’articule autour de deux missions principales :

 

  • Mission « Run »
    • Suivre et analyser les contrats collectifs ou contrats individuels via des revues de performance dédiées (résultats et prévisions) afin de sécuriser, de piloter la réalisation des objectifs financiers via l’utilisation de triangles, de modèles, de revues détaillées des sinistres, etc.
    • Produire des synthèses concernant votre périmètre de contrats afin d'orienter les décisions visant à atteindre les objectifs du Plan budgétaire Allianz Care.
    • Contribuer aux revues croisés de surveillance du portefeuille de contrats tout au long de l’année, en collaboration avec d'autres départements tels que la Souscription, l’équipe Inventaire (suivi des L&A et CoR) et les équipes Opérations et Gestion des sinistres.
    • Soutenir de manière proactive la production de rapports clients pour les grands comptes comme les IGO/NGO et les grandes entreprises partenaires.
    • Travailler avec les équipes Souscription et CRM pour piloter la communication interne et la communication externe sur les résultats financiers par compte.
  • Mission « Change »
    • Contribuer au développement et à la mise en place de nouveaux processus automatiques en liaison avec l'équipe informatique et l'équipe de souscription (SQL, VBA, Power B.I)
    • Participer à tous les groupes de projet transverse qui peuvent être nécessaires de temps à autre.
    • Développer et mettre en œuvre un ensemble robuste d'outils de suivi de portefeuille et de reporting pour le portefeuille de Dublin.

 

 Vos atouts

 

  • Bac + 4/5 en actuariat ou mathématiques, statistiques, économétrie
  • Minimum de 5 ou 7 années d’expérience dans le monde de l’assurance collective
  • Très bonne connaissance de Microsoft Office (Excel, Word), du langage SQL, e Power B.I et l’autonomie dans la production des requêtes est une nécessité.
  • Anglais courant
  • Français courant
  • Capacité à prioriser les tâches et à gérer son temps
  • Bonne résistance au stress
  • Réflexion axée client
  • Expression écrite et orale aisées
  • Goût du travail en équipe, disponibilité
  • Honnêteté et intégrité
  • Très motivé(e) et proactif(ve)
  • Orienté(e) Solution et Résultat
  • Autonomie et Prise d’initiative
  • Etat d’esprit positif et ouvert à la communication

 

 

 

 

  Nous vous offrons

 

We give priority to applicants from within the units of Allianz Worldwide Partners as well as from other Allianz Group companies.

In order to promote this internal mobility, we would be happy to answer your questions prior to your official application.

Allianz Worldwide Partners is a fast changing company with strong growth ambitions. We care for our customers, and our caring nature extends to our employees too. So if you would like to work for a global company that offers international career opportunities, contact us today and join our global family.

Everyone is welcome to apply, regardless of gender, national origin, age, religion, disability, sexual orientation or philosophy of life. Allianz Worldwide Partners is an Equal Opportunity Employer. More information about our company can be found:

https://www.allianz.com/en/products_solutions/services-and-assistance/allianz-worldwide-partners/

 

If you want to know more about our products and services, please check the website below

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Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. Chez Allianz, nous croyons en une main-d'œuvre diversifiée et inclusive et nous sommes fiers d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous vous encourageons à apporter toute votre personnalité au travail, quels que soient vos origines, votre apparence, vos goûts et vos convictions. Nous accueillons donc les candidatures sans distinction d'origine ethnique ou culturelle, d'âge, de sexe, de nationalité, de religion, de handicap ou d'orientation sexuelle. Nous sommes ravis de vous compter parmi nous. Let's care for tomorrow

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