Chargé(e) d'organisation technique

Niveau de poste:  Professionnels
Lieu: 

MARSEILLE, Bouches-du-Rhône, FR, 13006

Domaine de compétence:  Indemnisation et services client
Unité/Direction:  Allianz France
Nom de l'employeur:  ALLIANZ IARD
Type de poste:  Temps plein
Emploi à distance:  Travail hybride
Recrutement:  Permanent
ID:  50886
Cluster du poste:  n.a.

Le pôle technique de la filière indemnisation automobile recherche son Chargé(e) d'organisation technique (H/F).

 

Vos principales missions consisteront à :

 

 

Planifier et gérer les formations initiales et continues :

 

• Mise en place et gestion des programmes de formation.

• Suivi des Évaluations de la formation dispensée: consolidation  

•Création et mise à jour des documents de formation et des manuels.

• Conception et mise en œuvre d'initiatives d'apprentissage à distance: momindum

• Suivi des formations obligatoires

•Prérequis de formation ( résa de salle, badge d’accès)

 

 

Faciliter l’accès à la documentation :

 

• Assurer l’indexation des documents et intégrer les nouveaux documents à la base

• Structurer et faire vivre l' espace documentaire permettant à la filière auto (agence et courtage)  de disposer d’une documentation fiable

• Gérer, organiser, fluidifier les flux documentaires process /mode op/  en interne  et chez les délesteurs

• Proposer des modèles types et des supports attractifs facilitant l’appropriation par les gestionnaires

 

 

Faciliter le suivi d’activité :

 

§ Réaliser et livrer les tableaux de bords de suivi:

•d indicateur de perf technique (suivi contrôle et IPT)

•Perf technique

•des contrôles ( semestre: préparation des debriefs)

•des fichiers de suivi recours

§ Mise à disposition de fichier consolidé pour le compte de l'équipe (moulinette, SDI de Solenn, motif D, recours majeur ...)

§ Contribuer dans la construction et le suivi des outils et de reporting ( ED agence/ courtage )

§Veille activité visas

 

 

  Faciliter l’organisation de l’équipe :

 

•Planifier et faciliter le déroulement des activités

•Réaliser les demandes d’habilitation (pouvoir de règlement par ex AEP)

 

Profil / Compétences :

 

  • Organisation, dynamisme, écoute, rigueur et aisance relationnelle
  • communicant et méthodique
  • Grande connaissance des outils de Microsoft (Word, Excel, Powerpoint, Access, Outlook, SharePoint), Adobe Reader
  • Maitrise des outils collaboratifs notamment TEAMS
  • La connaissance de la programmation Visual Basic For Applications (VBA) serait appréciée
  • bonne appréciation et une bonne gestion des urgences et des priorités
  • réactif et adaptable, effectue un travail soigné et travaille en parfaite autonomie