Gestionnaire Service juridique dommages corporels 60-80 % (f/h/x)

Niveau de poste:  Professionnels
Lieu: 

Genève / Genf, Genève, CH

Domaine de compétence:  Opérations
Unité/Direction:  Allianz Suisse
Nom de l'employeur:  Allianz Suisse Versicherungs-Gesellschaf
Type de poste:  Temps partiel
Emploi à distance:  Travail hybride
Recrutement:  Permanent
ID:  59197
Cluster du poste:  Non-Executive

Créons ensemble un avenir sûr ! En tant que gestionnaire du service juridique, tu traites des questions complexes en maladie perte de gain, tu assures le suivi médical et juridique des contestations de la fin de nos prestations, tu entreprends les négociations avec les parties adverses et assures le suivi des procédures judiciaires.  Grâce à ton expertise et à ta prise de décisions efficiente, nous fournissons ensemble le meilleur service à nos clients. Alors rejoins-nous et imaginons ensemble l'avenir de notre assurance. Nous nous réjouissons de ta candidature. We care for your career !

 

 

Là où tu entres en action

 

  • Tu traites de manière autonome des questions juridiques en maladie perte de gain
  • Tu assures le suivi médical et juridique des contestations de la fin de nos prestations
  • Tu négocies avec les parties adverses
  • Tu apportes un soutien technique aux autres unités chargées des dommages corporels
  • Tu collabores à des concepts et tâches de controlling
  • Tu représentes les intérêts d'Allianz Suisse devant les autorités judiciaires

 

Ce que tu apportes

 

  • Bachelor ou Master en droit (le Brevet d'avocat est un atout) ou Brevet fédéral en assurance avec une expérience dans un service juridique
  • Goût pour les questions (médicales) interdisciplinaires
  • Méthode de travail autonome, orientée vers les résultats et fiable, ainsi qu'aptitude à la négociation
  • Parfaite maîtrise du français ; bonnes connaissances de l'allemand

Pourquoi tu nous rejoins

 

Pour nous, la promesse «Let’s care for tomorrow» signifie également que nous créons un environnement de travail flexible qui tient compte de l’individualité de nos collaborateurs et collaboratrices: avec 8 semaines de congé paternité et 16 de congé maternité, la possibilité d’acheter 10 jours de vacances supplémentaires par an, des formations continues et d’autres avantages. Tu trouveras de plus amples informations sous Allianz Careers.

 

Des questions ?

 

Nathalie Steffen, Recruiting Manager, tél 058 358 73 32, répond volontiers à tes questions. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature online complète (lettre de motivation, CV et diplômes).

 

 

 

À propos d'Allianz

 

Comptant parmi les plus grands prestataires d’assurances et de services financiers à l’échelle mondiale, nous attachons une importance particulière à l’avenir de nos collaboratrices et collaborateurs. Ensemble, nous créons un environnement où chacun·e se sent capable de découvrir de nouveaux horizons, de grandir sur le plan aussi bien personnel que professionnel et de façonner l’avenir pour nos client·e·s. Notre diversité est notre force et notre spécificité. Elle nous permet d’être innovant et d’envisager les problèmes de différents points de vue. C’est pourquoi nous misons tout particulièrement sur l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Nous nous réjouissons d’accueillir de nouvelles et nouveaux collègues qui incarnent nos valeurs et sont ouvert·e·s à de nouveaux défis.