Job Description Image
Niveau de poste: 

Professionnels

Lieu: 

COURBEVOIE, 92, FR, 92400

Domaine de compétence: 

Souscription

Unité/Direction: 

Allianz France

Nom de l'employeur: 

ALLIANZ IARD

Type de poste: 

Temps plein

Emploi à distance: 

Travail hybride

Recrutement: 

Permanent

ID: 

63339

Cluster du poste: 

Non-Executive

Manager d'Equipe - Récoltes (H/F) - CDI

Le monde agricole vous intéresse ? Vous aimez animer et faire évoluer des personnes et un marché spécifique, en croissance ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! 

 

Au sein de notre équipe Agricole et Récoltes, rattachée à notre Unité Assurances de Biens et de Responsabilités, au sein d'Allianz France, vous aurez en charge l'équipe des récoltes basée au siège parisien. 

 

Faire partie de cette équipe, vous permet de travailler dans un environnement collaboratif tout en bénéficiant d’une formation régulière. Avec la simplification pour fil conducteur, l’équipe améliore en continue ses façons de faire en développant des rôles hybrides.

 

Rejoignez-nous ! 

 

Vos principales missions sont :

  • Animer et faire monter en compétences l’ensemble de vos collaborateurs
  • Piloter étroitement les activités de souscription, gestion et indemnisation, pour en garantir la qualité opérationnelle notamment en ce qui concerne les délais de traitement des dossiers ainsi que le respect des règles et des politiques de souscription et d’indemnisation
  • Travailler en étroite collaboration avec l’inspection Récolte et le réseau d’experts Récolte
  • Contribuer, en étroite collaboration avec l’inspection, la direction technique et les fonctions supports (IT et comptabilité) à améliorer les process en place et à les adapter dans le contexte de la réforme agricole 
  • Mettre en place et réaliser les dispositifs de contrôles internes et externes et répondre notamment aux contrôles des pouvoirs publics (ASP)
  • Participer, en relation avec la direction technique et l’inspection, aux améliorations de nos produits et à la mise à jour en continu de la politique et des règles de souscription et d’indemnisation, pour maintenir l’excellence technique du portefeuille Récolte
  • Participer à certains des groupes de travail organisés par le Ministère et/ou France Assureur (réforme, pool …)
  • Contribuer à la qualité des relations constructives entre la compagnie et ses différents intermédiaires

Parlons de vous :

  • Vous avez une expérience réussie en management (5 ans minimum) ;
  • Vous connaissez le milieu agricole ainsi que l’assurance Récoltes et vous disposez d’une bonne connaissance des cultures
  • Vous savez fédérer vos équipes et vous êtes à l’aise dans le suivi d’indicateurs
  • Vous aimez travailler en transversalité
  • Vous savez être proactif et orienté résultat

 

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi ….

  • 3 jours de télétravail par semaine à la validation de période d'essai
  • 9 semaines de congés/RTT par an 
  • Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale...)
  • Un forfait mobilité durable pour vos déplacements domicile / travail 
  • Un processus d'onboarding complet
  • Une offre de formation riche et de développement professionnel continu 
  • Des opportunités en France et à l'international 
  • Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l'IA peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue

 

Informations complémentaires

Ce poste en CDI, est basé à Paris

La Défense - métro Esplanade de la Défense 

 

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

En France, ce sont 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

 

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

 

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

 

Allianz, Let’s care for tomorrow !