Chargé(e) de gestion des rentes - Sinistres Corporels (H/F)

Au sein de la Direction Indemnisation Service Client d’Allianz France, et plus particulièrement au pôle Filière transverse opérationnelle, nous recherchons actuellement : un(e) Chargé(e) de gestion des rentes - Sinistres Corporels.

Dans le cadre d’un remplacement, vous travaillerez en binôme sur la gestion des rentes suite à un sinistre corporel, et serez en charge de toute la gestion durant la vie du versement.

Dans ce cadre vos principales missions seront les suivantes :

• Ouverture, gestion et clôture des rentes conformément aux transactions amiables ou aux décisions judiciaires suite à un sinistre corporel

• Gestion des recours auprès des compagnies étrangères, des compagnies françaises codébitrices

• Coordination avec des institutions externes dans le cadre de la gestion des rentes (notaires, CPAM, FGAO, Trésor Public Monégasque, etc.)

• Mise à jour administrative des dossiers des rentiers durant la période de versement

• Suivi, vérifications et contrôles du versement des rentes via nos outils (IMS et Excel)

Profil / Compétences attendues

• Vous avez une formation supérieure en assurances et avez une bonne connaissance de la gestion d'un dossier/sinistre corporel,

• Vous êtes une personne rigoureuse, capable de gérer des tâches administratives complexes avec sérieux et professionnalisme,

• Vous avez une connaissance du langage judiciaire,

• Vous maîtrisez l'outil IMS et des outils bureautiques notamment Excel

• La pratique de l'anglais est un atout supplémentaire pour votre évolution au sein du Groupe Allianz.

Pourquoi rejoindre Allianz ?

Allianz est la 1ère marque mondiale d'assurance présente dans 70 pays.

Allianz c'est :

💪Une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement

🌿 Une entreprise soucieuse de son impact environnemental - https://www.allianz.fr/qui-est-allianz/allianz-s-engage/notre-raison-d-etre/demarche-rse.html.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs. Allianz, Let’s care for tomorrow !

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi :

• 3 jours de télétravail par semaine

• 9 semaines de congés/RTT

• Des formations régulières et de qualité

• Des avantages attractifs tels que la participation/l’intéressement et l'épargne salariale

• Une bonne couverture sociale (mutuelle)

• Des opportunités de carrière à l'international

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir en CDI, basé à Paris La Défense.

#LI-LR1