Lerne uns kennen!

Wir bei der Allianz sind stolz darauf, eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Asset Management Unternehmen zu sein – mit einer Belegschaft, die so vielfältig ist wie die Welt selbst. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jede:r die Möglichkeit hat, zu träumen, zu entdecken und sich zu entfalten.

Let's care for tomorrow.
Deine Ambitionen. Deine Träume. Dein Morgen.

We secure your future

Das ist unser Purpose.

Seit 1890 widmet sich die Allianz dem Schutz von Leben und unterstützt Menschen auf der ganzen Welt dabei, der Zukunft mit Zuversicht entgegenzublicken. Mit einer Präsenz in über 70 Ländern liefert unser vielfältiges Team von Expert:innen erstklassige Versicherungs- und Asset-Management-Lösungen – damit du auf das Beste vorbereitet bist, indem du für das Unerwartete gewappnet bleibst.

Unsere Mitarbeitenden sind Aktuar:innen, Berater:innen und Servicemitarbeitende; Underwriter:innen, Jurist:innen, Marketingexpert:innen und Technologiespezialist:innen. Aber wir sind auch Eltern, Kinder, Freund:innen und Kolleg:innen – die gemeinsam die Zukunft unserer Branche gestalten.

Bei der Allianz schätzen wir Individualität und Erfahrung und fördern eine inklusive Komm-wie-du-bist-Kultur für alle, einschließlich Menschen mit Behinderungen oder gesundheitlichen Einschränkungen.

Entdecke, was es bedeutet, Teil der Allianz zu sein.

Arbeiten bei der Allianz

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Persönliche Entwicklung & Karriere

Wir fördern deine individuelle Weiterentwicklung, unterstützen dich dabei, dein Potenzial zu entfalten und deine Ziele zu erreichen. Bei der Allianz Österreich legen wir mit diversen Lernangeboten unseren Fokus auf lebenslanges Lernen.

Gesundheit & Wohlbefinden

Als Mitarbeiter:in der Allianz liegt uns deine Gesundheit am Herzen. Wir bieten dir ein flexibles und gesundes Arbeitsumfeld sowie eine Vielzahl an Angeboten, damit du mental und körperlich gesund bist und bleibst - damit wir zusammen die Dinge erreichen, die wir uns vornehmen.

Inklusion und Chancengleichheit

Wir wollen dich mit allem kennenlernen, was dich ausmacht. Daher fördern wir Inklusion und Chancengleichheit, sodass du genau so sein kannst, wie du wirklich bist. Lerne unsere Mitarbeiter:innen-Netzwerke und weitere Initiativen kennen und arbeite mit an einer noch bunteren Allianz von morgen!

Hybrides Arbeiten

Damit du deinen Job bei uns mit all deinen privaten Verpflichtungen und Leidenschaften so gut als möglich unter einen Hut bringen kannst, sind wir so flexibel wie möglich - dazu zählt auch hybrides Arbeiten.

Nachhaltigkeit

Wir kümmern uns um die Gesellschaft und die Welt von morgen. Als Mitarbeiter:in hast du vielfältige Möglichkeiten, dich für mehr Nachhaltigkeit und Soziales zu engagieren und damit deinen ganz persönlichen Beitrag zu einem besseren Morgen zu leisten.

Olympische und paralympische
Partnerschaft

Die Allianz unterstützt die Olympischen und Paralympischen Bewegungen als weltweiter Versicherungspartner. Durch das Teilen der olympischen und paralympischen Werte sind wir inspiriert, Vertrauen in die Zukunft zu schaffen - für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen.

Teilen wir dieselben Werte?

Wir sind eine starke globale Gemeinschaft, die gemeinsame Werte, vielfältige Erfahrungen und ein gemeinsames Ziel verbindet – mit Sinn zu wachsen. Unsere "People Attributes" spiegeln die Werte wider, nach denen wir leben, und die Denkweise, die wir jeden Tag in jede Herausforderung einbringen.

Teamorientierte Führung


Wir fördern einen kooperativen Führungsstil, der Menschen in ihrer Weiterenwicklung unterstützt. Wir geben konstruktives Feedback, stärken Zusammenarbeit und den Austausch von Best Practices, fördern unsere Teams und bieten Orientierung sowie klare Ziele.

Unternehmerisches Denken und Handeln

Um unsere Branche voranzubringen, suchen wir Menschen mit unternehmerischem Denken - Persönlichkeiten, die Chancen ergreifen, Risiken nicht scheuen, Verantwortung übernehmen und Innovationen vorantreiben.

Vertrauen


Wir bei der Allianz Österreich schaffen ein Umfeld des Vertrauens. Hier leben wir Integrität im Denken und Handeln, halten unsere Verpflichtungen ein, kommunizieren transparent und fördern Inklusion sowie Chancengleichheit. So kannst du dein volles Potenzial entfalten!

Spitzenleistung für Kundinnen und Kunden im Marktvergleich

Unsere Kund:innen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Um Kunden- und Markt-exzellenz zu leben, fördern wir technisches und operatives Wissen auf dem neuesten Stand der Technik und streben nach Vereinfachung sowie Exzellenz in jedem Berührungspunkt mit unseren Kund:innen, um der Maßstab zu sein.

Unsere Unternehmenskultur

Finde heraus, was uns im Bereich Kommunikation, Führung und Fehler wichtig ist.

Kommunikationskultur

Eine Du-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg und das Arbeiten auf Augenhöhe prägen unsere Zusammenarbeit. Über verschiedene Kanäle erhältst du transparent und zeitnah alle Infos, die du brauchst - dazu zählen bspw. regelmäßige Townhalls, Newsletter, Intranet-Beiträge, offene Gespräche mit den Vorstandsmitgliedern und vieles mehr.

Führungskultur

Unsere Führungskräfte arbeiten nach dem PERMA-Lead Modell. Die Basis stammt aus der positiven Psychologie und hat die Potenzialentfaltung von Menschen im Fokus, bspw. durch das Erzeugen positiver Emotionen, fördern von Engagement, Schaffen von tragfähigen Beziehungen, Vermittlung von Sinn und das Sichtbarmachen von Erfolgen.

Fehler/-Mutkultur

"Der einzige wahre Fehler ist der, aus dem wir nichts lernen." (Henry Ford)

Wir bei der Allianz Österreich sehen das genso. Daher ist uns wichtig, offen mit Fehlern umzugehen und gemeinsam herauszufinden, wie wir sie zukünftig vermeiden können. Wir nennen das Mutkultur.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Jährlich lassen wir uns von Great Place To Work als einer der besten Arbeitgeber zeritifizieren. Basis für die Auszeichnung ist eine Befragung unserer Mitarbeitenden.

Wir nutzen all unsere internen Befragungen, um uns als Organisation weiterentwickeln zu können. Sie sind wichtiger Bestandteil unserer Feedback-Kultur.

8 von 10

unserer Mitarbeitenden würden die Allianz Österreich in ihrerem Freundeskreis und ihrer Familie als Arbeitgeber weiterempfehlen.

88% 

der Kolleg:innen sind der Meinung, dass Führungskräfte verstehen, dass Fehler passieren und als Lernchance genutzt werden können.

84%

der Befragten erleben die Kommunikation bei der Allianz Österreich als sehr positiv. Dazu zählt unter anderem, dass Führungskräfte Erwartungen klar machen und über Veränderungen auf dem Laufenden halten.

8 von 10

unserer Belegschaft bewerten die Fragen der Kategorie Führungsverhalten positiv - dazu zählt beispielsweise das aufrichtige Interesse an den Mitarbeiter:innen als Personen und nicht nur als Arbeitskraft.

Wir sind ausgezeichnet!

World's Best Workplaces

2025 durfte sich die Allianz Gruppe zum zweiten Mal über Platz 17 der besten Arbeitgeber weltweit freuen. Die Zertifizierung der Allianz Österreich zählt hier natürlich auch dazu!

Great Place To Work (GPTW)

2023 wurde die Allianz in Österreich von Great Place to Work® das erste Mal als «Attraktiver Arbeitgeber» zertifiziert. Wir sind stolz, dass wir die folgenden Jahre diese Auszeichnung auffrischen konnten. Bestandteile des Zertifizierungsprogramms sind ein unabhängiges, anonymes Feedback unserer Mitarbeiter:innen und die Analyse von Maßnahmen und Programmen der Personalarbeit.

Best Workplace in Austria

2025 durften wir uns über Platz 3 der Best Workplaces in Austria in der Kategorie XL freuen, 2026 konnten wir uns sogar auf den 2. Platz verbessern. Ausgezeichnet werden jene Unternehmen mit den besten Ergebnissen der Great Place to Work®-Zertifizierung.

Fortune 100 Europe

Über ein Vorrücken auf Platz 6 der besten Arbeitgeber in Europa durfte sich die Allianz 2025 freuen. Diese Auszeichnung wird ebenfalls im Rahmen der Great Place to Work®-Zertifizierung vergeben.

Best Workplaces for Young Talents

Als separat ausgezeichnte Kategorie gelten bei Great Place to Work® junge Talente. 2024 zählten wir in der Allianz Österreich zu den Best Workplace for Young Talents.

Leading Employers

Sowohl 2025 als auch 2026 dürften wir uns zu den Leading Employers zählen. Aus rund 150.000 untersuchten Betrieben werden 1% ausgezeichnet. Einer davon sind wir, die Allianz Österreich.

EDGE

EDGE steht für Gerechtigkeit, Vielfältigkeit und geschlechtliche Gleichstellung. Die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz ist uns bei der Allianz Österreich ein wichtiges Anliegen. Alle zwei Jahre werden wir als Unternehmen durch EDGE geprüft und sind stolz dieses Siegel schon seit 2022 zu tragen.

Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Das offizielle österreichische Gütesiegel gibt es für Unternehmen, die systematisch und dauerhaft Maßnahmen für ein gesünderes Arbeitsumfeld umsetzen. Wir legen großen Wert darauf Krankheiten am Arbeitsplatz zu vorzubeugen, die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu stärken und ihr Wohlbefinden zu verbessern.

Allianz Olympische & Paralympische Partnerschaft

Hat's gefunkt?

Du findest uns super und unsere Werte passen zusammen? Dann ist es für dich Zeit deinen passenden Job bei uns zu finden!
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