Ökologisch. Ökonomisch. Sozial.
Wir bei der Allianz Österreich verbinden langfristige ökonomische Wertschöpfung mit ökologischer Selbstverpflichtung und sozialer Verantwortung.
Ökologisch
Unsere hohe Flexibilität und hybrides Arbeiten ermöglichen uns den Verbrauch von Ressourcen zu reduzieren und unseren ökologischen Fußabdruck zu senken - beispielsweise auf unseren Arbeitswegen und die Büroflächen im THE ICON VIENNA als LEED-Platinum zertifiziertes Headquarter.
Beim Corporate Volunteering haben Mitarbeiter:innen die Möglichkeit an Projekten für Biodiverstät mitzuwirken.
Beim Corporate Volunteering haben Mitarbeiter:innen die Möglichkeit an Projekten für Biodiverstät mitzuwirken.
Ökonomisch
Wir sind Gründungsjahr-Mitglied der Green Finance Alliance.
Damit haben wir uns dazu verpflichtet unsere Anlage- und Versicherungsportfolios am Pariser Klimaabkommen auszurichten, unsere Treibhausgas-Emissionen kontinuierlich zu reduzieren und unser Kerngeschäft bis 2050 klimaneutral zu gestalten.
Damit haben wir uns dazu verpflichtet unsere Anlage- und Versicherungsportfolios am Pariser Klimaabkommen auszurichten, unsere Treibhausgas-Emissionen kontinuierlich zu reduzieren und unser Kerngeschäft bis 2050 klimaneutral zu gestalten.
Sozial
Durch unterschiedliche Spendenaktionen und eine enge Partnerschaft mit e.motion und dem Lichtblickhof, die uns schon mehrere Jahrzehnte begleitet, setzen wir uns für soziale Projekte ein.
Neben Projekten für Biodiversität bringen unsere Mitarbeiter:innen beim Corporate Volunteering auch hohes Engagement bei sozialen Projekten ein.
Neben Projekten für Biodiversität bringen unsere Mitarbeiter:innen beim Corporate Volunteering auch hohes Engagement bei sozialen Projekten ein.
CO2 reduzieren, Klima schonen
Wir sparen seit Jahren Ressourcen, Energie und CO2 pro Mitarbeiter:in ein. Wir konnten das unter anderem durch die Reduktion von Flächen und des Energieverbrauchst in Bürogebäuden erreichen.
Auch Dienstreiseemissionen pro Mitarbeiter:in konnten deutlich reduziert werden. Bei verbleibenden Reisen setzen wir stark auf die Bahn.
Unseren Strombedarf decken wir seit 2012 aus erneuerbaren Energiequellen und beziehen seit 01.01.2025 grünen Strom mit UZ46-Zertifizierung für unsere Standorte.
Auch Dienstreiseemissionen pro Mitarbeiter:in konnten deutlich reduziert werden. Bei verbleibenden Reisen setzen wir stark auf die Bahn.
Unseren Strombedarf decken wir seit 2012 aus erneuerbaren Energiequellen und beziehen seit 01.01.2025 grünen Strom mit UZ46-Zertifizierung für unsere Standorte.
THE ICON Vienna
Unser Headquarter befindet sich seit 2023 im "The ICON Vienna", welches zu den 14 Gebäuden in Österreich zählt, die mit einer "LEED Platinum" Zertifizierung ausgezeichnet wurden und somit den höchsten international etablierten Nachhaltigkeitsstandard aufweisen.
Durch den Einsatz intelligenter Technologien und hocheffizienten Beleuchtungs-, Energie- und Lüftungssystemen können wir unseren Gesamtverbrauch an Ressourcen und CO2-Emissionen effektiv reduzieren.
Durch den Einsatz intelligenter Technologien und hocheffizienten Beleuchtungs-, Energie- und Lüftungssystemen können wir unseren Gesamtverbrauch an Ressourcen und CO2-Emissionen effektiv reduzieren.
Mitglied der Green Finance Alliance
Wir sind bereits 2015 als erste Versicherung Österreichs freiwillig aus Investments im Kohleabbau ausgestiegen. Wir haben uns zudem als eine der ersten österreichischen Versicherungen dazu verpflichtet, konkrete und messbare Nachhaltigkeitskriterien in unsere Investmentstrategie zu berücksichtigen und zu erfüllen. Als Mitglied der Green Finance Alliance haben wir uns unter anderem auf Treibhausgas-neutrale Portfolios in Investments und im Underwriting bis 2050 und den Ausstieg aus Kohle, Erdöl und Erdgas und Nuklearenergie schrittweise bis 2030/2035 festgelegt.
Zusammenarbeit mit dem Verein
e.motion
Uns als Unternehmen liegt es am Herzen Menschen zu unterstützen, denen es aus verschiedenen Gründen nicht gut geht. Mit Organisationen wie dem Verein e.motion bestehen daher seit vielen Jahren enge Partnerschaften. Unter anderem unterstützen unsere Mitarbeiter:innen jedes Jahr durch Volunteering am Lichtblickhof.
Spenden für den guten Zweck
In 40 Jahren haben wir mehr als 1,5 Mio. EUR durch Mitarbeiter:innen- und Unternehmensspenden für die Pferdetherapie im Kinderhospiz gesammelt. Der größte Hebel ist dabei der jährliche Punschstand in der Vorweihnachtszeit, der von unsereren Teams mit hohem Engagement betrieben wird.
Immer wieder spenden wir auch für andere Projekte - beispielsweise wurden Hilfen für Geflüchtete aus der Ukraine bereitgestellt. Unsere Allianz Mitarbeiter:innen spendeten ca. 38.500 EUR (verdoppelt durch die Allianz SE).
Immer wieder spenden wir auch für andere Projekte - beispielsweise wurden Hilfen für Geflüchtete aus der Ukraine bereitgestellt. Unsere Allianz Mitarbeiter:innen spendeten ca. 38.500 EUR (verdoppelt durch die Allianz SE).
Wofür setzt du dich ein?
Nicht nur als Unternehmen engagieren wir uns für Nachhaltigkeit. Auch du als Mitarbeiter:in der Allianz hast viele Möglichkeiten deinen Beitrag zu leisten.
Corporate Volunteering im ökologischen Bereich
Eines unserer Anliegen ist die Erhaltung der Biodiversität. Denn unsere biologische Vielfalt ist durch den fortschreitenden Klimawandel in Gefahr. Dem möchten wir entgegenwirken.
Die Tätigkeiten reichen von der Pflege von Vogelnist- und Fledermauskästen, über die Entfernung von Neophyten bis hin zum Pflanzen von Bäumen oder der Entbuschung artenreicher Trockenstandorte.
Die Tätigkeiten reichen von der Pflege von Vogelnist- und Fledermauskästen, über die Entfernung von Neophyten bis hin zum Pflanzen von Bäumen oder der Entbuschung artenreicher Trockenstandorte.
