Deine Karriere und persönliche Entwicklung

Lernen und persönliche Entwicklung haben bei der Allianz einen hohen Stellenwert.

Wir möchten, dass du am Ball bleibst, nie auslernst und Freude an dem hast, was du tust - denn wer gerne arbeitet, arbeitet gut. Unser Ziel ist es, dir Raum zu geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen.
Dabei unterstützen wir dich mit einem Umfeld, in dem Weiterentwicklung selbstverständlich ist. durch individuelle Lernangebote und vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit.
 
Let's care for tomorrow!

Bereit deine Karriere zu gestalten?

Wir unterstützen dich dabei, Verantwortung für deine persönliche Entwicklung zu übernehmen und haben spannende Möglichkeiten für herausragende Talente.

1. Dein Persönlicher Entwicklungsplan (PDP)

Als Mitarbeiter:in hast du bei uns deinen persönlichen Entwicklungsplan (PDP), in dem deine Karriereziele und  Entwicklungsmaßnahmen festgehalten sind und den du immer aktuell hältst.

2. Mobility

Wir finden es großartig, wenn Mitarbeiter:innen ihren Horizont erweitern und unterstützen daher bei Einsätzen in anderen Ländern, Funktionen und Organisationen.

3. Karrierepfade

Deine Karrieremöglichkeiten sind beinahe grenzenlos bei der Allianz. Ganz gleich, ob du Führungskraft, Projektleiter:in oder Expert:in sein möchtest - du hast immer die Möglichkeit mitzugestalten.

Mit internen Programmen fördern wir gezielt Talente im Unternehmen.

4. Inklusive Entwicklung

Wir unterstützen alle Menschen sich zu entwickeln und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Facettenreichtum.

5. Menschen und Leistung zählen

Wir entwickeln und Maßnahmenpläne, die zu dir passen. Leistungs- und Entwicklungsziele gehen dabei Hand in Hand.

6. Lebenslanges Lernen

Mit unseren globalen Lerninitiativen #learn und #lead unterstützen wir Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, das Mindset, die Kompetenzen und die Werkzeuge zu entwickeln, die sie brauchen, um für zukünftige Herausforderungen bereit zu sein.

Möglichkeiten für jedes Karrierelevel

Fachexpert:innen

Du möchtest Teil einer globalen Expert:innen-Community sein, deinen Horizont erweitern und die Produkte von morgen mitgestalten? Wir sollten reden!

Studierende & Absolvent:innen

Nutze dein akademisches Wissen und starte in eine erfolgreiche Karriere durch unsere Einstiegspositionen und Entwicklungsprogramme.

Schüler:innen

Du bist in der Schule und möchtest erste Berufserfahrungen im Sommer sammeln oder hast gerade die Schule beendet und sucht den Einstieg in den Lehrberuf? Hier bist du richtig!

Echte Kolleg:innen. Echte Karrierewege.

Unsere Teammitglieder machen großartige Karrieren. Einige teilen hier ihre Erfahrungen mit dir.

Hi, ich bin Florian!

Ich bin Teil der Allianz Familie - einem Ort, an dem ich meine Begeisterung für die Versicherungsbranche jeden Tag leben kann. Schon seit meinem Einstieg ins Berufsleben faszinieren mich die Themen, die unsere Branche vor Herausforderungen stellen und gleichzeitig neue Denkweisen einfordern. Ich möchte die Versicherungswelt nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten.

Mein Weg führte mich zunächst zu einem Versicherungsmakler mit Fokus auf Gewerbe/Industriekunden.

Seit 2020 bin ich in verschiedenen Rollen innerhalb des Allianz Konzers tätig - vom Vertrieb als Key Account Manager, über den Servicebereich als Teamleiter eines 35-köpfigen Teams, bin hin zu meiner heutigen Rolle als Projekt- und Portfoliomanager im Bereich Underwriting/Versicherungstechnik.

Ein echtes Highlight war meine Teilnahme am Allianz Talent Program, inklusive eines dreimonatigen Auslandsaufenthalts bei unseren Kolleg:innen der Allianz Polen in Warschau. Diese Erfahrung hat mich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich enorm weitergebracht.

Mit meinem akademischen Hintergrund im Risikomanagement bin ich stets neugierig auf neue Entwicklungen und bereit, innovative Lösungen für unsere Kund:innen zu gestalten. Ich habe gelernt, wie wichtig es ist, offen für Neues zu bleiben - diese Haltung hat meinen bisherigen Weg bei der Allianz entscheidend geprägt.

Was mich antreibt? Die Überzeugung, dass wir in der Allianz die Zukunft der Versicherungswelt aktiv gestalten können.

Digitalisierung, datenbasierte Entscheidungen und partnerschaftliches Denken sind für mich zentrale Bausteine dieser Entwicklung. Und ich bin stolz darauf, mit Weitblick, Umsetzungsstärke und echter Leidenschaft Teil dieser Reise zu sein.

Hallo, mein Name ist Melanie!

Ich darf seit mehr als 11 Jahren ein Teil des #TeamAllianz sein.

Vor meinem Allianzleben war ich im veterinärmedizinischen Bereich tätig, wo ich meine Affinität zu den medizinischen Themen entwickelt habe. Über Umwege habe ich mich dann für den Schritt in eine Lehre bei der Allianz entschieden und bin so in die Abteilung der Gesundheitsversicherung (ehem. Krankenversicherung) gekommen. Schnell war klar, dass mir der Job wahnsinnigen Spaß macht und die Allianz mit sehr viele Chance zur Weiterbildung bietet.

Ich durfte mich im gesamten Bereich der Gesundheitsversicherung entfalten und erfahren was es heißt in einem tollen Team zu arbeiten, täglichen Kund:innenkontakt zu haben, daraus resultierend extrem viel zu Lernen und Ideen in Richtung Automatisierung und Digitalisierung zu kreieren.

Im Zuge des WinWin Programmes 2020 habe ich dann eine neue, sehr viel intensivere Kund:innenseite, kennengelernt und wechselte mit Jänner in das Vertrag Schnellservice Team, wo ich recht rasch meine erste Teamleiterrolle antreten durfte.

In der Zeit als Teamleiterin war ich in der glücklichen Lage eines der größten Steuerungsteams, gemeinsam mit meinen Teamleiterkolleg:innen, leiten zu dürfen. Nicht nur die Größe des Teams, sondern die Masse an Eingangskanälen, an Vertragspoststücken, sowie an Anrufen hat es mich gelehrt, wie wichtig Planung und Steuerung in unserem daily doing ist. Und wie wichtig es ist, spontan auf gewisse Situationen zu reagieren, mit einem Stück Gelassenheit und ganz viel positiver Energie 😉

Anfang des Jahres 2024 bin ich, nach 10 Jahren Kundenservice, in das Ressort Vertrieb, als Abteilungsleiterin des Teams Steering Specialists & Sales Training, gewechselt. Seit Oktober 2025 darf ich nun, nach Schnuppern der Vertriebsluft, als Bereichsleiterin Policy Administration meinen Beitrag zum Thema Kundenzufriedenheit leisten.


Das Schönste, wenn man aus seiner Komfortzone heraussteigt ist, dass man unendlich viele neue Menschen, neue Sitten, neue Herausforderungen kennenlernen darf. Und genau das macht es so spannend, weil am Ende des Tages haben wir ein Ziel: aktiv mitzugestalten und für uns und unsere Kund:innen eine Zufriedenheit zu schaffen. Vertrauen und Persönlichkeit steht für mich immer im Mittelpunkt.

Wie wir deine Karriere noch unterstützen

Hybrides Arbeiten

Damit du deine Karriere bei uns und deine privaten Herausforderungen und Leidenschaften gut unter einen Hut bekommst, haben wir viele Möglichkeiten flexibel zu sein. Hybrides Arbeiten ist ein Teil davon und kann dich unterstützen deine Entwicklung in deinem Tempo zu erreichen.

Gesundheit & Wohlbefinden

Dein Körper und dein Geist müssen fit sein und sich wohlfühlen, um richtig durchstarten zu können. Ob körperliche oder mentale Gesundheit - wir unterstützen dich mit tollen Angeboten, damit du deine Ziele erreichen kannst.

Benefits

Was auch immer dich dabei unterstützt die beste Version deiner selbst zu werden - wir haben eine ganze Palette an Benefits in den Bereichen Geld, Zeit, Karriere und Gesundheit für dich. Nimm' dir das was du brauchst!

Bereit dein volles Potenzial zu entfalten?

Dann lass' uns reden!
ZU DEN JOBS