Deine Benefits als Mitarbeiter:in der Allianz

Nur mit unseren engagierten Mitarbeiter:innen und Talenten können wir unsere Ziele erreichen und erfolgreich sein. Damit du gesund bleibst, alles unter einen Hut bringst und dein volles Potenzial entfalten kannst haben wir einiges für dich!
Förderung deiner körperlichen und geistigen Gesundheit.
Unterstützung deiner finanziellen Situation in der Gegenwart und Zukunft.
Flexibilität, die dich deinen Job und dein Privatleben in Einklang bringen lässt.
Möglichkeiten ständig zu lernen, wachsen und dich beruflich weiterzuentwickeln.

Deine Gesundheit

Deine mentale und körperliche Gesundheit liegen uns am Herzen. Denn wir sind davon überzeugt, dass gesunde und zufriedene Mitarbeiter:innen die Basis sind, um als Unternehmen Spitzenleistungen zu erzielen und erfolgreich zu sein. Gib' auf dich acht!

Zusammen macht es einfach mehr Spaß und ein Motivationstief lässt sich einfacher überwinden. Daher bietet der Allianz Sportklub in unterschiedlichen Sportarten die Möglichkeit zusammen zu trainieren und teilweise auch Turniere und Events zu veranstalten. Was ist dein Lieblingssport? 

Ob virtuell oder vor Ort in unserem Headquarter - unser Arbeitsmedizinischer Dienst steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Neben Erste Hilfe-Kursen, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen steht dir persönliche Beratung zu deinen individuellen Themen zur Verfügung. 

Das EAP umfasst persönliches Coaching bzw. Ernährungsberatung. Nach einem Gespräch mit unserem arbeitsmedizinischen Dienst und dessen Freigabe, hast du die Möglichkeit unter bestimmten Voraussetzungen auf unsere Kosten Beratung in Anspruch zu nehmen. Ganz persönlich und anonym. 

Beim Umzug in unser neues Headoffice haben sich die Mitarbeiter:innen Gesundheitsecken in der Kaffeeküche gewünscht. Gesagt, getan! In jeder Gesundheitsecke findest du Sitz- und Stehpölster, Faszienrollen und Tera-Bänder zum Dehnen. Nutze deine Bildschirmpause und tu' deinem Körper etwas Gutes!

Instahelp ist eine Plattform für psychologische Online-Beratung, die Ratsuchende mit Psycholog:innen verbindet. Wir bieten diesen Service für unsere Kund:innen an - und auch für dich als Mitarbeiter:in. Egal, ob es dabei um private oder berufliche Themen geht, habe keine Scheu mit jemandem darüber zu sprechen.


Mit dem Jobbike hast du die Möglichkeit ein neues Fahrrad über einen externen Anbieter und mit Unterstützung durch uns zu leasen ... und schon bist du nicht mehr radlos.

Auf allen Unisex- und Damentoiletten in unserem Headoffice findest du kostenfreie Periodenprodukte zur freien Entnahme. Du musst nicht mehr daran denken immer etwas dabei zu haben - eine Sache, die du getrost aus deinem Kopf streichen kannst.

Nach längerer Krankheit oder anderer Langzeitabwesenheit ist eine sofortige Rückkehr zur vollen Arbeitszeit oft nicht möglich - in diesem Fall bietet sich eine Wiedereingliederungsteilzeit an, bei deren Umsetzung wir mit Rat und Tat zur Seite stehen. 

Highlight: Allianz Sports

Die Allianz Sports sind die globalen "Olympischen Spiele" für unsere Mitarbeiter:innen in der Allianz. Sie finden alle vier Jahre statt und werden in einer anderen Stadt ausgetragen. Über eintausend Allianz-Mitarbeiter:innen aus der ganzen Welt nehmen teil und messen sich in unterschiedlichen Sportarten. Ziemlich cool, oder? 

Dein Geld

Geld ist nicht alles - und dennoch ganz schön wichtig. Wir sind stolz auf eine faire und geschlechterunabhängige Vergütung und unterstützen dich durch eine Vielzahl an Unterstützungen und Vergünstigungen. 

Unser Betriebsrat hat bei ganz vielen unterschiedlichen Shops, Dienstleistungen, Hotels und Restaurants tolle Konditionen ausgehandelt. Wir sind auch Partner von Corporate Benefits, einer Plattform mit Vergünstigungen bei unzähligen Anbietern. Da ist für jede:n etwas dabei! 

Weil wir dich für dein Mittagessen finanziell unterstützen möchten, erhältst du die Pluxee Restaurant Pass Card bzw. Gutscheine. Du kannst diese in einer Vielzahl von Restaurants einlösen. Mit der Pluxee App hast du immer einen guten Überblick über deinen Guthaben-Stand und deine bisherigen Ausgaben. Lass es dir schmecken!

Du musst eine größere Ausgabe tätigen und würdest gerne auf dein Gehalt vorgreifen? Unter bestimmten Voraussetzungen hast du die Möglichkeit einen Gehaltsvorschuss zu erhalten. Du erhältst deinen Wunschbetrag ausbezahlt und zahlst ihn in den kommenden Monaten über dein laufendes Gehalt retour - ganz ohne Zinsen! 

2020 haben wir die Gehälter unserer Mitarbeiter:innen hinsichtlich des Gender Pay Gap genauer unter die Lupe genommen und entsprechend angepasst. Seitdem machen wir diese Prüfung jedes Jahr und haben diesen Gap auf ein Minimum reduziert. Der Gender Pay Gap wird auch jährlich durch ein externes Audit geprüft und wir sind stolz auf unser daraus hervorgehendes EDGE-Zertifikat. 

Wenn du mit deiner Führungskraft eine Einzelvereinbarung zum Mobilen Arbeiten vereinbarst, erhältst du einen monatlichen Zuschuss für etwaige entstandenen Mehrkosten für zu Hause. 

Bei Heirat, Geburt, Kur oder Rehabilitation erhältst du unter bestimmten Voraussetzungen einen finanziellen Zuschuss.

Unsere Mitarbeiter:innen-Aktien sind eines unserer Benefits-Highlights. Du hast als Mitarbeiter:in einmal pro Jahr, unter bestimmten Voraussetzungen, die Möglichkeit Aktien der Allianz SE zu besonderen und günstigeren Konditionen zu erwerben. Damit bist du außer Mitarbeiter:in dann sogar Teilhaber:in an unserem Unternehmen.

Sowohl in der Versicherung als auch in unserer Allianz Investmentbank hast du die Möglichkeit für tolle Mitarbeiter:innen-Konditionen deiner Versicherungsverträge oder für eine Veranlagung. Auch für deine Familienmitglieder gibt es einige Goodies. In der Versicherung gibt es sogar ein eigenes Team, das für die Beratung unserer Mitarbeiter:innen zur Verfügung steht. 

Unter bestimmten Voraussetzungen leisten wir als Arbeitgeber Beiträge in die Allianz Pensionskasse für dich. Je nach Betriebszugehörigkeit und Gehaltssystem hast du dann die Möglichkeit auch Eigenbeträge in die Allianz Pensionskasse zu leisten. Dafür legen wir nochmal einen drauf und verdoppeln jeden Euro für dich. Da kommt schon etwas zusammen!

Highlight: Mitarbeiter:innen-Weiterempfehlungsprogramm

Du kennst eine Person, die besonders gut zu uns passen würde und es ist auch eine passende Stelle frei? Empfehle die Allianz als Arbeitgeber weiter! Wenn die Person eingestellt wird und bei uns bleibt, winkt eine tolle Prämie für dich.​

Deine Zeit

Damit du einen Job und all deine privaten Leidenschaften, Verpflichtungen, wichtige Menschen und natürlich auch Zeit für dich selbst unter einen Hut bekommst, unterstützen wir dich bestmöglich mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

In der Versicherungsindustrie hast du den 24. Dezember und den letzten Arbeitstag im Jahr frei. Gerade zum Jahresende tun diese zusätzlichen freien Tage besonders gut.

Jede Person hat individuelle Bedürfnisse - und wir tun unser Bestes, darauf einzugehen. Dank unserer flexiblen Teilzeit- und Gleitzeitmodelle kannst du Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren und alle Bälle in der Luft zu halten.

Die Kooperation mit heycare bietet dir dir flexible und sichere Betreuungsmöglichkeiten für deine Kinder und Angehörigen. Von der Vermittlung von Betreuungsangeboten über professionelle Beratung bis hin zu einer großen Wissensdatenbank und Online-Vorträgen.

Falls deine Kinderbetreuung ausfällt oder du kein Kind aus anderen Gründen mit zur Arbeit bringen musst, ist das kein Problem.

Im ICON Tower, unserem Headquarter, haben wir einen Raum eingerichtet, in dem du einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz findest und viele Möglichkeiten für dein Kind sich zu beschäftigen.

Wir geben unser Bestes für jede:n Mitarbeiter:in die beste Lösung an mobilen und flexiblen Arbeiten zu finden. Bis zu vier Arbeitstage pro Woche kannst du grundsätzlich von zu Hause aus arbeiten - natürlich abhängig von deinem Jobprofil, deinen Aufgaben und nach Rücksprache mit deiner Führungskraft.

Du möchtest mal wieder deine Familie im Ausland besuchen oder Arbeit und Urlaub kombinieren? Dank eines speziell entwickelten Prüftools der Allianz Gruppe haben wir die Möglichkeit, sofern alle Kriterien erfüllt sind, Mobiles Arbeiten im Ausland anzubieten - bis zu 25 Tage pro Jahr!

Wenn Angehörige erkranken und du gebraucht wirst, gibt es die gesetzliche Möglichkeit für eine Pflegekarenz oder -teilzeit. Wir unterstützen dich bestmöglich in diesem Prozess. 

Zu bestimmten Anlässen stehen dir laut Kollektivvertrag Sonderurlaubstage zu. Das könnte bspw. die Verlegung deines Wohnsitzes sein, Eheschließung oder wenn dein Kind zur Welt kommt. In jedem Fall sind diese zusätzlichen Tage Gold wert!

Highlight: Corporate Volunteering

Corporate Social Responsibility ist uns sehr wichtig und wir freuen uns, wenn auch du dich persönlich dafür einsetzt. Daher schenken wir dir einen Tag pro Jahr, an dem du dich für eine Organisation deiner Wahl engagieren kannst. Wenn du kein Herzensprojekt hast oder Anregungen brauchst, unterstützen wir dich gerne.​

Oft wird der Corporate Volunteering Day auch als Team-Event genutzt, bei dem ihr euch zusammen für ein nachhaltiges oder soziales Projekt engagiert. Wie könnte der Tag besser genutzt werden?
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Deine Karriere

Lebenslanges Lernen und die ganz persönliche Weiterentwicklung gehören bei uns zum Arbeitsalltag. Denn uns ist wichtig, dass du deine Ziele verfolgen, dich entfalten und dein Potenzial voll ausschöpfen kannst.

Auf unseren digitalen Lernplattformen hast du Zugriff auf iene breite Auswahl an Kursen zu wählen - fachlich, methodisch und persönlich. Stärke deine Stärken, entwickle dich in Bereichen weiter, die du noch besser beherrschen möchtest und entdecke Neues. So gestaltest du deine Weiterbildung ganz individuell.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest dich innerhalb der Allianz verändern? Vielleicht sogar in eine andere Allianz Gesellschaft oder ein anderes Land wechseln?

Aktuell ausgeschriebene Jobs findest du auf unserem Globalen Job Markt. Wenn gerade nichts Passendes dabei ist, setze dir doch einen Job Alarm und werde benachrichtigt, sobald eine Stelle frei wird, die dich interessieren könnte. 

Wir bei der Allianz haben über 100 verschiedene Jobs – und damit unzählige unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten für dich. Ob in einer anderen Funktion, in einem anderen Bereich oder gar in einem anderen Land. Dir stehen alle Türen offen und wir unterstützen dich bestmöglich dabei die beste Version von dir selbst zu werden!

Wir finden es toll, wenn sich Mitarbeiter:innen intern verändern, andere Blickwinkel einnehmen und die Herausforderung in einem neuen Job wagen. Das kann in einem anderen Unternehmensbereich sein (cross-function), in einer anderen Allianz-Gesellschaft (cross-entity) oder in einem anderen Land (cross-country). Wenn du dir nicht vorstellen kannst wirklich lange deine Heimat oder Stelle zu verlassen, gibt es die Möglichkeit im Rahmen von Mini-Mobility drei Monate wo anders hineinzuschnuppern.

Dein persönlicher Entwicklungsplan unterstützt dich dabei, dir deine Karriereziele bewusst zu machen, Entwicklungsfelder aufzudecken und konkrete Lernmaßnahmen festzuhalten. Dadurch kannst du deine persönliche Entwicklung strukturiert verfolgen und auch deine Führungskraft weiß besser, wie sie dich auf deinem Weg unterstützen kann. Du legst deinen persönlichen Entwicklungsplan nach deinem jährlichen Mitarbeiter:innen-Gespräch an bzw. bringst ihn wieder auf den neusten Stand. 

Die Allianz Österreich bietet ein Talent Program an, um nominierte Mitarbeiter:innen mit hohem Potenzial gezielt zu fördern. Du wirst von deiner Führungskraft nominiert und darfst im Zuge des Programms spannende Workshops durchlaufen, einen Praxis Case in einem anderen Bereich machen und unfassbar viel Neues lernen. 

Highlight: Mini-Mobility

Manchmal erlaubt es die eigene Stelle oder die private Situation nicht für lange Zeit ins Ausland zu gehen. Dafür haben wir unser Mini-Mobility geschaffen. Wir unterstützen dich dabei drei Monate in eine andere Stelle bspw. auch in einem anderen Land hineinschnuppern zu können. Kolleg:innen waren schon von Europa bis nach Australien unterwegs. Nutze die Chance und erweitere deinen Horizont!

Lerne uns noch besser kennen!

Gesundheit & Wohlbefinden

In der Allianz Österreich ist uns dein Wohlbefinden als Mitarbeiter:in eine Herzensangelegenheit. Dazu gehört ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst - genauso wie die Unterstützung deiner physischen und psychischen Gesundheit. Wir tun unser Bestes, damit es dir gut geht und wir zusammen das erreichen, was wir uns vornehmen.​
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Nachhaltigkeit

Seit Jahren gehört Nachhaltigkeit zum Selbstverständnis der Allianz und ist ein Kernelement unserer Unternehmenstätigkeit. Wir übernehmen Verantwortung für unseren Planeten und arbeiten gemeinsam mit Kund:innen und Partner:innen an einer nachhaltigeren Zukunft.
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Inklusion und Chancengleichheit

Wir schätzen unsere Belegschaft genau für das, was sie ist - bunt und facettenreich! Daher ist es uns bei der Allianz Österreich eine Herzensangelegenheit, uns für Inklusion und Chancengleichheit zu engagieren und stark zu machen.
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Komm' ins #TeamAllianz

Starte deine Karriere bei der Allianz und profitiere von unseren Benefits!
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