Traineeprogramm Future Experts

Starte deine Karriere bei der Allianz und werde Teil des Traineeprogramms "Future Experts". In diesem 24-monatigen Programm tauchst du tief in die Welt eines führenden globalen Versicherungsunternehmens ein und erhältst spannende Einblicke in unsere vielfältigen Geschäftsbereiche. Wir setzen auf deine frischen Ideen und unterstützen dich dabei, ein:e Fachexpert:in zu werden, die unsere Unternehmenswerte und -ziele nicht nur versteht, sondern aktiv mitgestaltet. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine erfolgreiche Karriere bei der Allianz.

Du hast die Wahl

Gleich zu Beginn kannst du dich für eine Spezialisierung in einem der folgenden Ressortbereiche entscheiden: 

Das Ressort Firmenkunden verantwortet das Geschäft mit Unternehmen jeder Größe – von kleinen Betrieben bis zu internationalen Großkonzernen.

Hier werden maßgeschneiderte Versicherungslösungen entwickelt, strategische Kundenbeziehungen gesteuert und komplexe Risiken professionell abgesichert.

Das Ressort Maklervertrieb ist die zentrale Schnittstelle zu tausenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland.

Von der strategischen  Partnerschaftsentwicklung über digitale Vertriebstools bis hin zur Produktberatung – hier wird der Erfolg eines der wichtigsten Vertriebskanäle der Allianz gestaltet.

Das Ressort Operations ist unser operatives Herzstück. Es verantwortet die reibungslose Steuerung zentraler Geschäftsprozesse sowie unserer IT, um tagtäglich tausende Kundenanliegen zu bearbeiten.

Mit dem gezielten Einsatz innovativer Technologien optimiert Operations kontinuierlich Abläufe und treibt die digitale Transformation voran, um die Kundenbegeisterung weiter zu steigern.

Das Ressort Privat/Automotive verantwortet die Entwicklung, Vermarktung und Verwaltung von Versicherungsprodukten für Privatkunden sowie Mobilitätslösungen im Automobilbereich.

Hier werden Produkte entwickelt, Vertriebsstrategien gesteuert und dafür gesorgt, dass Millionen Kunden in allen Lebenslagen abgesichert sind – ob beim ersten Auto, Einzug in die eigene Wohnung oder Familienabsicherung.

Das Ressort Personal konzentriert sich auf maßgeschneiderte Lösungen für das Business und die Mitarbeitenden – von strategischer Personalplanung über Talententwicklung bis zur Unternehmenskultur.

Hier wird HR als Business Partner verstanden, der Unternehmenserfolg und Employee Experience gleichermaßen vorantreibt.

Was wir bieten

Bei uns bist du von Tag eins an abgesichert – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem flexiblen Programmbeginn und den vielfältigen Zusatzleistungen der Allianz. Zudem profitierst du von:

Einem vielseitigen Job

Passend zu deiner Spezialisierung lernst du in verschiedenen Stationen die Grundlagen des Geschäftsbereichs kennen, sammelst wertvolle Projekterfahrung und bringst deine Ideen bei strategischen Management-Themen ein. So bist du mittendrin statt nur dabei!

Einem Karriere Co-Pilot

Während deiner Traineezeit hast du eine:n erfahrene:n Mentor:in an deiner Seite, der dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt. Gemeinsam entdeckt ihr neue Wege und Chancen, die dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen und dich weiterzuentwickeln.

Einem Netzwerk-Boost

Dank einer starken Trainee-Community und der Möglichkeit, konzernweit viele Kolleg:innen kennenzulernen, sowie spannender Workshops und Seminare, hast du die Gelegenheit dich in der Allianz bestmöglich zu vernetzen und legst damit ein ideales Fundament für deine berufliche Zukunft bei der Allianz.

Der Möglichkeit verschiedene Standorte erleben

Gemeinsam mit deinem persönlichen Mentor oder deiner Mentorin gestaltest du dein individuelles Programm und kannst dabei auch andere Allianz-Standorte kennenlernen und erleben.

Deinem persönlichen Level up

Passend zu deinen Stärken und Zielen wartet nach dem Programm eine spannende Position als Expert:in auf dich. Mit deinem erworbenen Wissen und Know-how stehen dir viele Türen für deine Karriere offen!

Dein Programmablauf

Als Future Experts Trainee lernst du innerhalb von 24 Monaten die Vielfalt der Allianz Welt kennen.


Du startest dein Programm in der Abteilung deines Mentors bzw. deiner Mentorin um bei der Allianz richtig Fuß zu fassen. Jetzt geht's darum, die Basics der Prozesse und Abläufe zu verstehen und deine Kolleg:innen kennenzulernen. Ziel: den Überblick über Zusammenhänge, Schnittstellen und die Werte im Unternehmen zu bekommen. 
(Dauer: ca. 6 Monate)


Aus einem Portfolio an Optionen kannst du gemeinsam mit deiner Mentorin oder deinem Mentor definieren, welche Stationen des Ressorts du durchlaufen willst. Dabei hast du die Chance abhängig vom Bereich beispielsweise in agilen Tribes zu unterstützen, Projekte zu begleiten oder in eine Assistenzfunktion bei einem Vorstandsmitglied zu schnuppern. Es besteht die Möglichkeit einen anderen Standort in Deutschland kennenzulernen und es ist vorgesehen, dass du entweder den Vertrieb oder das operative Versicherungsgeschäft kennenlernst.
(Dauer: variiert individuell nach Station, in der Regel 1-3 Monate)


Zum Ende des Programms wirst du in deinem Übernahmebereich eingesetzt, um einen optimalen Übergang in die Anschlussfunktion zu ermöglichen.
(Dauer: ca. 6 Monate)

Deine Zukunft bei uns

Erfahre, was es bedeutet, in unser internationales Unternehmen einzusteigen und gewinne einen Eindruck von unserem täglichen Arbeitsumfeld.

Der Bewerbungsprozess

step 1:

Bewerbung

Du bewirbst dich online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unseren globalen Stellenmarkt für das Traineeprogramm Future Experts am Standort München. 
step 2:

Prüfung deiner Unterlagen

Nach Eingang deiner Bewerbungsunterlagen vergleichen wir diese mit den Anforderungen, die wir an unsere zukünftigen Trainees stellen.
step 3:

Auswahlgespräch mit dem Fachbereich

Wenn deine Unterlagen zu unseren Anforderungen passen, laden wir dich zu einem Auswahlgespräch ein, in dessen Rahmen du deine Fach- und Sozialkompetenz in einem Interview und einer Fallstudie unter Beweis stellen kannst. 
step 3:

Gespräch mit dem Recruiting Manager

Wenn du uns im Auswahlgespräch überzeugst, folgt ein Anschlussgespräch mit HR für die Prüfung des Fits.
step 3:

Einstellung

Wenn du auch diesen Schritt des Bewerbungsprozesses erfolgreich gemeistert hast, steht einer Einstellung als Trainee nichts mehr im Wege.
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

Was du mitbringen solltest

Deine Basis

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
  • Erste Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudent:innen-Jobs oder ehrenamtliches Engagement

Dein Mindset

  • Growth-Mindset - Du willst dich weiterentwickeln und Neues lernen, nicht nur Aufgaben abarbeiten
  • Drive & Eigeninitiative - Du packst an, statt zu warten, dass dir jemand sagt, was zu tun ist
  • Team-Spirit - Gemeinsam erreichen wir mehr, aber du scheust dich nicht, auch mal voranzugehen

Deine Skills

  • Kommunikationsstark & auf Augenhöhe
  • Analytisches Denken trifft kreative Problemlösung
  • Lust auf Challenges und kontinuierliches Learning
  • Eigeninitiative & Hands-on-Mentalität

Starte durch und bewirb dich jetzt!

Für die vielen Möglichkeiten deinen Weg zu finden.
Mit deinem Traineeprogramm Future Experts.
Let's care for tomorrow.
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Deine Ansprechpartnerin

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Heike Seemüller

Referentin
Tel. +49 89 92529 25211
E-Mail

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