Consultant (m/f/d) - Legal and Data Privacy (Munich/München)

Allianz Consulting was established in 2004 as the internal consulting division of the Allianz Group. Our experienced consulting teams support all Allianz’sentities worldwide in planning and implementing their key strategic projects. Joining Allianz Consulting means working in a dynamic and fullyinternational environment alongside other talented people who enjoy sharing their knowledge and experiences. Allianz Consulting has a reputation forfocusing on growing its talent and implements on-the-job training from the very first day to ensure strong career development and preparation for futureopportunities within the Allianz Group.

Job Purpose
The Consultant position is aimed towards legal, data privacy, and business professionals with experience in the fields of data privacy, dataprotection and legal consulting. Consultants are expected to design and implement solutions to help Allianz internal clients implement andrespond to ever-changing regulatory challenges. For this reason, candidates are expected to bring deep industrial and functional expertise to fulfill ourclients’ requirements and support the overall vision of the Allianz Group. The position is based in Munich, Germany.

Key Responsibilities:

• Lead projects required by Allianz internal customers in the fields of legal and data protection
• Act as a trusted expert advisor for clients, helping them succeed in implementing new data privacy, data protection and legal requirements
• Onboard and mentor new and junior team members
• Manage the relationship with our clients and coordinate the execution of internal projects with all relevant stakeholders
• Monitor upcoming privacy and data protection legislation across different Allianz entities around the world and assess its potential impact forour clients
• Communicate Allianz Consulting’s recommendations to our clients in a structured, clear, and comprehensive way
• Lead project pitches aimed to acquire new projects
• Required qualifications:
• University degree in law, business, economics or information technology. Other related university degrees may apply.
• Masters` degree in a relevant field is desirable

Required experience:

• Minimum of 1.5 years of professional job experience in the area of data privacy, legal, information security or consulting
• Experience in project and process management methods and techniques, process development and continuous optimization certifications inproject management are a plus
• Experience in client-facing environments, particularly towards c-level executives

Required skills:

• English (C1) & German (B2) proficiency. Additional languages are a plus
• Advanced MS Office proficiency (particularly Excel and PowerPoint)
• Ability to structure and conduct complex negotiations
• Strong leadership
• Excellent client relationship management

Desired certifications/experience

• Privacy certifications (e.g., CIPP/E, CIPP/US, CIPP/A, CIPT, CIPM at IAPP)
• Information security certifications (e.g., ISO Internal Auditors Certification, ISO/IEC 27001 Information Security Management Certification)
• Project management certifications (e.g., Agile, Scrum)
• Experience with GRC tools (e.g. OneTrust)
• Experience and knowledge of insurance/financial industry
• Experience working in an international environment

• We highly welcome candidates with a genuine interest and affinity for Information Technology (IT) and Generative Artificial Intelligence (GenAI), as these attributes are considered valuable assets to our team.

What do we offer?

• Working in a multinational, world-leading insurance company with over 100 years of experience brings, among others, the following benefits:
• An exciting professional challenge filled with growth and career opportunities
• Multicultural and international working environment
• Work-life balance-oriented policies including 30 vacation days per year, flexible working hours, and extensive family support initiatives, amongothers
• Home-office policies available (in accordance to internal and client requirements)
• Working up to 25 working days from abroad
• Sponsored company pension
• A modern and open space office located in Munich
• Dedicated yearly training budget
• Paid language courses
• Possibility to finance private bicycles of your choice with up to 40% savings
• Subsidized leisure activities, such as gym subscription and sport events
• Subsidized public transport ticket
• Possibility to acquire products and company shares at discounted rates
• In-house cafeteria at convenient prices
• Please note that these benefits are discretionary, subject to specific requirements, and may be subject to periodic changes.

How to apply?
Please apply to this position through the Allianz internal portal: careers.allianz.com under the job post number (43163). In addition to the requiredinformation please merge the following information in one .pdf file with the following order:

• CV
• Motivation letter
• Other relevant information you consider relevant, such as university transcripts and/or recommendation letters.
• Please name the file using the following format: (Name_LastName_dd.mm.yyyy.pdf).
• Example: John_Doe_01.01.2023.pdf

What to expect?
If your CV is selected, you will be contacted by the Allianz HR team to schedule the first interview. Please be advised that in most cases a case study willbe sent to you 1 business day before and you need to prepare and present a solution to the case as part of the interview process.
We are interested in your strengths and experience. This means that we welcome all applications, irrespective of other characteristics such as gender,ethnic background, origin, or any disability.
In case you have any questions, please contact: azc.recruiting.support@allianz.com
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German Version
Allianz Consulting wurde 2004 als die interne Beratungsabteilung der Allianz Gruppe gegründet. Unsere erfahrenen Beratungsteams unterstützen alleAllianz Gesellschaften weltweit bei der Planung und Umsetzung ihrer strategischen Schlüsselprojekte. Bei Allianz Consulting zu arbeiten bedeutet, ineinem dynamischen und internationalen Umfeld mit anderen talentierten Menschen zusammenzuarbeiten, die gerne ihr Wissen und ihre Erfahrungenweitergeben. Allianz Consulting ist dafür bekannt, sich auf die Förderung von Talenten zu konzentrieren und führt vom ersten Tag an Schulungen im Jobdurch, um eine starke Karriereentwicklung und die Vorbereitung auf zukünftige Möglichkeiten innerhalb der Allianz Gruppe zu gewährleisten.

Über die Stelle
Die Position des Consultants richtet sich an Juristen, Datenschutz-Experten und Wirtschaftsexperten mit Erfahrung in den Bereichen Datenschutzund Rechtsberatung. Von Consultants wird erwartet, dass sie Lösungen entwerfen und implementieren, um die internen Kunden der Allianz beider Umsetzung und Bewältigung der sich ständig ändernden regulatorischen Herausforderungen zu unterstützen. Aus diesem Grund wird von denBewerbern erwartet, dass sie fundierte industrielle und funktionale Fachkenntnisse mitbringen, um die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen und dieGesamtvision der Allianz Gruppe zu unterstützen. Die Stelle ist in München, Deutschland, angesiedelt.

Hauptaufgaben:

• Leitung von Projekten, die von internen Kunden der Allianz in den Bereichen Recht und Datenschutz benötigt werden.
• vertrauenswürdige Expertenberatung für unsere Kunden und Hilfe bei der Umsetzung von neuen gesetzlichen Anforderungen u.a. zuDatenschutz und Datensicherheit
• Einarbeitung und Betreuung neuer und Junior-Teammitglieder
• Beziehungsmanagement zu unseren Kunden und Koordinierung der Durchführung interner Projekte mit allen relevanten Beteiligten
• Beobachtung kommender Gesetzgebung zu Datenschutz in den verschiedenen Allianz-Einheiten weltweit und Bewertung der möglichenAuswirkungen auf unsere Kunden
• Kommunikation von Empfehlungen von Allianz Consulting an unsere Kunden auf strukturierte, klare und umfassende Weise
• Leitung von Projekt-Pitches zur Projektakquise

Erforderliche Qualifikation:

• Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Informatik. Andere vergleichbare Hochschulabschlüssesind ebenfalls möglich
• Ein Masterabschluss in einem einschlägigen Bereich ist wünschenswert

Erforderliche Berufserfahrung:

• Mindestens 1.5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Datenschutz, Recht, Informationssicherheit oder Beratung
• Erfahrung mit Methoden und Techniken des Projekt- und Prozessmanagements, der Prozessentwicklung und der kontinuierlichen Optimierung;Zertifizierungen im Projektmanagement sind ein Plus
• Erfahrung im Umgang mit Kunden, insbesondere mit Führungskräften auf C-Level

Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Englisch (C1) & Deutsch (B2) Kenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil
• Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Fähigkeit, komplexe Verhandlungen zu strukturieren und zu führen
• Starke Führungsqualitäten
• Ausgezeichnetes Management von Kundenbeziehungen

Gewünschte Zertifizierungen und Erfahrungen:

• Datenschutz-Zertifizierungen (z. B. CIPP/E, CIPP/US, CIPP/A, CIPT, CIPM bei IAPP)
• Informationssicherheits-Zertifizierungen (z. B. ISO-Zertifizierung für interne Auditoren, ISO/IEC 27001-Zertifizierung fürInformationssicherheitsmanagement)
• Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. Agile, Scrum)
• Erfahrung mit GRC-Tools (z. B. OneTrust)
• Erfahrung und Kenntnisse in der Versicherungs- und Finanzbranche
• Erfahrung mit der Arbeit in einem internationalen Umfeld

Was bieten wir?
Die Arbeit in einem internationalen, weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung bietet unter anderem folgendeVorteile:

• Eine spannende berufliche Herausforderung mit Wachstums- und Karrieremöglichkeiten
• Ein multikulturelles und internationales Arbeitsumfeld
• Work-Life-Balance-orientierte Maßnahmen, darunter 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Initiativen zurUnterstützung von Familien
• Home-Office-Möglichkeiten (in Übereinstimmung mit internen Vorgaben und Kundenanforderungen)
• Arbeit an bis zu 25 Arbeitstagen aus dem Ausland
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Ein modernes und großzügiges Büro in München
• Spezielles jährliches Budget für Fortbildungen
• Bezahlte Sprachkurse
• Möglichkeit zur Finanzierung privater Fahrräder Ihrer Wahl mit bis zu 40% Ersparnis
• Zuschüsse für Freizeitaktivitäten, wie z.B. Fitnessstudio-Abonnement und Sportveranstaltungen
• Zuschuss für ein Ticket der öffentlichen Nahverkehrsmittel
• Möglichkeit, Produkte und Unternehmensanteile zu vergünstigten Konditionen zu erwerben
• Betriebsinterne Cafeteria mit günstigen Preisen

Bitte beachte, dass es sich bei diesen Leistungen um Ermessensleistungen handelt, die spezifischen Anforderungen unterliegen und sich in regelmäßigenAbständen ändern können.

Wie kann man sich bewerben?
Bitte bewirb Dich auf diese Stelle über das interne Portal der Allianz: careers.allianz.com unter der Stellenangebotsnummer (43163). Zusätzlich zu dengeforderten Informationen füge bitte die folgenden Informationen in einer .pdf-Datei zusammen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Andere relevante Informationen (Hochschulzeugnisse, Empfehlungsschreiben, etc.).
• Bitte benenne die Datei in folgendem Format: (Name_Nachname_dd.mm.yyyy.pdf).

Beispiel: Max_Mustermann_01.01.2024.pdf

Was erwartet Dich?
Wenn Dein Lebenslauf ausgewählt wird, wirst Du von der Personalabteilung der Allianz kontaktiert, um das erste Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.Bitte beachte, dass Dir in den meisten Fällen 1 Werktag vorher eine Fallstudie zugeschickt wird und Du eine Lösung für den Fall vorbereiten und imRahmen des Vorstellungsgesprächs präsentieren musst.
Wir sind an Deinen Stärken und Erfahrungen interessiert. Das bedeutet, dass wir alle Bewerbungen begrüßen, unabhängig von anderen Merkmalen wieGeschlecht, ethnischem Hintergrund, Herkunft oder einer Behinderung.
Falls Du Fragen hast, wende Dich bitte an azc.recruiting.support@allianz.com

#LI-VS1

#AllianzServices

43163 | Inhouse Consulting | Professional | Non-Executive | Allianz Services | Full-Time | Permanent

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation. Join us. Let's care for tomorrow.