Credit Underwriter

Niveau de poste:  Professionnels
Lieu: 

BE

Domaine de compétence:  Gestion des risques
Unité/Direction:  Allianz Trade
Nom de l'employeur:  Euler Hermes SA [NV]
Type de poste:  Temps plein
Emploi à distance:  Travail hybride
Recrutement:  Permanent
ID:  35375
Cluster du poste: 

Allianz Trade au Benelux est à la recherche d'un nouveau Credit underwriter talentueux et enthousiaste. 
Les principaux objectifs de cette fonction sont d'assurer un niveau de service élevé et efficace en termes de qualité des décisions, de contribuer à une croissance rentable et durable des contrats et à la satisfaction des clients, et d'être responsable des questions relatives au département des risques et des relations avec les clients.
 
Ce que vous faites
 
Prendre des décisions concernant les demandes (limite et extension de crédit) sur le marché national, préparer et proposer des décisions. 
  * en évaluant l'acheteur à l'aide de toutes les informations disponibles dans l'IRP et en fonction de votre propre connaissance du marché
  * en surveillant le portefeuille de risques (et en prenant les mesures nécessaires)
  * en demandant des informations complémentaires au département d'évaluation des crédits
  * Contrôler et valider les décisions des collègues
- Vous êtes responsable d'un portefeuille de clients défini, que vous gérez et pour lequel vous fournissez un niveau de service proactif conformément à la segmentation des polices.
  * Rencontrer régulièrement les clients et les courtiers
  * organiser des conférences téléphoniques 
- Apporter un soutien actif au département commercial en identifiant le niveau de perte des clients et en proposant des actions pour garantir ou restaurer la rentabilité du portefeuille.

 

Ce que vous apportez

 

Connaissance du marché :
  * connaissance des principaux secteurs d'activité 
  * bonne connaissance de l'arbitrage domestique
- Expertise opérationnelle :
  * de solides compétences en matière d'évaluation commerciale/financière
  * connaissance approfondie des normes de qualité de l'EH en matière de souscription des risques.
  * Orientation commerciale
- Compétences interpersonnelles :
  * bon communicateur et capable de convaincre tout interlocuteur du bien-fondé des décisions prises (partout dans le monde)
  * capacité à assurer des visites et des contacts (en fonction de l'expérience) avec nos clients
  * compétences en matière de communication : langues : FR, NL, EN

 


Ce que nous offrons

 

- Un salaire et des avantages compétitifs avec un bonus personnel

- Des horaires flexibles avec la possibilité de travailler à domicile

- Une carrière enrichissante avec de nombreuses possibilités d'évolution

- Un environnement international et multiculturel

- Un lieu où la mobilité horizontale et internationale est stimulée

 

#Belgium
#NEUR

#Brussels

#LI-MS2

Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. 
Chez Allianz, nous croyons en une main-d'œuvre diversifiée et inclusive et nous sommes fiers d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous vous encourageons à apporter toute votre personnalité au travail, quels que soient vos origines, votre apparence, vos goûts et vos convictions. Nous accueillons donc les candidatures sans distinction d'origine ethnique ou culturelle, d'âge, de sexe, de nationalité, de religion, de handicap ou d'orientation sexuelle. Nous sommes ravis de vous compter parmi nous. Let's care for tomorrow.
Remarque : la diversité des esprits fait partie intégrante de la culture d'entreprise d'Allianz. L'un des moyens de parvenir à des équipes diversifiées est une rotation régulière des employés du Comité exécutif d'Allianz entre les fonctions, les entités d'Allianz et les zones géographiques. Par conséquent, l'entreprise attend de ses employés une ouverture d'esprit générale et une grande motivation pour changer régulièrement de poste et recueillir des expériences au sein du groupe Allianz.