Individuelle Karriereplanung und Betreuung
Wir begleiten dich auf deinem Weg zum Erfolg, egal ob Projektleiter:in, angehende Führungskraft oder Fachexperte:in. Vom ersten Tag an begleitet dich eine erfahrene Führungskraft der Allianz als Mentor:in auf deinem Weg.
Flexible Gestaltung und Auslandsstation
Unser IT-Trainee Programm ermöglicht dir eine auf deine individuellen Interessen abgestimmte Ausgestaltung. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, das ein ausgewogenen Verhältnis zwischen persönlicher Zusammenarbeit und mobilem Arbeiten ermöglicht, einschließlich bis zu 25 Arbeitstagen im Ausland pro Jahr.
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und IT-Trainee Community
Während des Programms kannst du dich mit Hilfe von vielfältigen internen und externen Fortbildungsangeboten weiterentwickeln. Du wirst Teil des großartigen IT-Trainee Netzwerks, in das du deine Persönlichkeit einbringen, dich mit Gleichgesinnten austauschen und deine persönlichen und beruflichen Ziele erreichen kannst.
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Was du mitbringen solltest
Als IT-Trainee treibst du Themen voran und übernimmst Verantwortung. Daher solltest du bereits praktische Erfahrungen und persönliche Kompetenzen sowie einen sehr guten Studienabschluss mitbringen.
Deine Erfahrungen
In verschiedenen Stationen bringst du als IT-Trainee eigene Ideen ein, lernst aus Fehlern und leitest erste eigene Projekte. Du kannst dich auch in das agile Umfeld vertiefen und dabei Verantwortung für das agile Team als Agile Master übernehmen oder als Product Owner mit technischem Fokus agieren. Es ist von Vorteil, wenn du dir bereits vertiefte Kenntnisse in mindestens einer Datenbanktechnologie und einer Programmiersprache aneignen konntest.
Dein Profil
Als IT-Trainee bei der Allianz hast du die Chance über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen und Innovationen voranzutreiben. Um dabei erfolgreich zu sein, solltest du dich schnell in neue Technologien einarbeiten können und dabei den Teamgeist fördern. Dein Studium solltest du mit guten Leistungen in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, BWL (Studienschwerpunkt IT) oder einem verwandten Studiengang abgeschlossen haben. Damit die Kommunikation in allen Situationen reibungslos funktioniert erwarten wir zudem, dass du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst.
Der Bewerbungsprozess
Im IT-Traineeprogramm kannst du ganzjährig und flexibel beginnen. Wir empfehlen dir, dich 1-2 Monate vor deinem gewünschten Eintrittstermin zu bewerben.
1. Bewerbung
Du bewirbst dich online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unseren globalen Stellenmarkt für das IT-Traineeprogramm. Im Anschluss bestätigen wir dir deinen Bewerbungseingang per E-Mail.
2. Prüfung deiner Unterlagen
Nach Eingang deiner Bewerbungsunterlagen vergleichen wir diese mit den Anforderungen, die wir an unsere zukünftigen Trainees stellen
3. Telefonkontakt
In einem ersten Telefonkontakt hast du die Chance offene Fragen zu klären und weitere Informationen zu erhalten. Hier vereinbaren wir einen Termin für dein persönliches Interview.
4. Online Test
Nach unserem Telefonat lassen wir dir über einen externen Anbieter per E-Mail einen Online test zur Feststellung deiner kognitiven Fähigkeiten zukommen.
5. Vorstellungsgespräch
Im Vorstellungsgespräch (persönlich oder virtuell) möchten wir dich persönlich kennenlernen. Zudem erhältst du die Möglichkeit, uns von deiner Fach- und Sozialkompetenz zu überzeugen.
6. Einstellung
So schnell wie möglich erfährst du nach deinem Vorstellungsgespräch, ob Du bei uns als IT-Trainee anfangen kannst.
„Deine Möglichkeit, die Versicherungsbranche zu digitalisieren.“ – Unser IT-Traineeprogramm
„Deine Möglichkeit, die Versicherungsbranche zu digitalisieren.“ – Unser IT-Traineeprogramm
Global, vielseitig, offen und innovativ – mit diesen Assoziationen verbinden unsere Trainees die Allianz in Deutschland. Im Rahmen eines Interviews haben wir Anna-Lena und Thomas über ihre Zeit während des IT-Traineeprogramms befragt.
Deine Ansprechpartnerin
Du hast Fragen? Unsere Ansprechpartnerin Angela hilft dir gerne weiter.
