Die Kraft der Inklusion
Unser Engagement
Wir schätzen die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden, nicht deren Einschränkungen, und sind der festen Überzeugung, dass eine Behinderung die Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Durch verschiedene Initiativen und Aktivitäten setzen wir uns aktiv für die Belange von Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen ein und möchten das Bewusstsein für Inklusion bei der Allianz schärfen.
Olympische und paralympische Bewegung
Die Allianz unterstützt die olympische und paralympische Bewegung als weitweiter Versicherungspartner. Wir teilen die olympischen und paralympischen Werte und diese Partnerschaft inspiriert uns dazu, unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen Vertrauen in die Zukunft zu geben.
Allianz Beyond
Das Mitarbeiternetzwerk fördert eine inklusive Atmosphäre, in der Menschen in der Allianz ein echtes Zugehörigkeitsgefühl haben und sich mit ganzer Kraft einbringen und ihr volles Potenzial entfalten.
The Valuable 500
Wir bei der Allianz sind stolz darauf, Teil des Zusammenschlusses „The Valuable 500“ zu sein. Über 500 Unternehmen verfolgen das gemeinsame Ziel, die Inklusion von Menschen mit Behinderungen zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen.
myAbility Talentprogramm
Wir sind seit 2019 Partner des myAbility Talent Programms. Im Rahmen des Programms erhalten Studierende und Absolvent:innen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung die Möglichkeit, Einblicke in Unternehmen zu bekommen und ihr Netzwerk auszubauen.
Erfahre mehr über unsere Allianz Kolleg:innen.
Thomas Glockshuber
Aufgrund einer unbekannten viralen Infektion hat Thomas seit 2019 ein stark eingeschränktes Sehvermögen:
„Hervorragend war vom ersten Augenblick an die Betreuung durch die Allianz, vor allem in Bezug auf das betriebliche Eingliederungsmanagement, die Betriebsärzte und den Arbeitgeber. Das betriebliche Eingliederungsmanagement unterstütze mich auch bei diversen Anträgen (z.B. Schwerbehindertenantrag, Antrag der gesetzlichen Rentenversicherung zur „Teilhabe am Arbeitsleben“). Meine Kinder erledigten hierfür die notwendigen Formalitäten. Mein Leben veränderte sich leider stark, doch die tolle Unterstützung hat mir in dieser schwierigen Zeit, bedingt durch meine Krankheit und die damalige Corona-Pandemie, einen großen Halt gegeben. Auch heute ist die Allianz ein starker Partner an meiner Seite und ich kann mit Kollegen gemeinsam vieles vorantreiben. "
„Hervorragend war vom ersten Augenblick an die Betreuung durch die Allianz, vor allem in Bezug auf das betriebliche Eingliederungsmanagement, die Betriebsärzte und den Arbeitgeber. Das betriebliche Eingliederungsmanagement unterstütze mich auch bei diversen Anträgen (z.B. Schwerbehindertenantrag, Antrag der gesetzlichen Rentenversicherung zur „Teilhabe am Arbeitsleben“). Meine Kinder erledigten hierfür die notwendigen Formalitäten. Mein Leben veränderte sich leider stark, doch die tolle Unterstützung hat mir in dieser schwierigen Zeit, bedingt durch meine Krankheit und die damalige Corona-Pandemie, einen großen Halt gegeben. Auch heute ist die Allianz ein starker Partner an meiner Seite und ich kann mit Kollegen gemeinsam vieles vorantreiben. "
Maik Protte-Sadloch
Maik hat seit seiner Geburt eine schwere Hämophilie B:
„Meine Behinderung war beruflich für mich nie im Fokus. Für meine Kunden stehe ich als Persönlichkeit und Mensch im Vordergrund. Das ist für mich wichtig und deswegen mache ich meinen Job gerne und erfolgreich. Nichtsdestotrotz müssen wir weiterhin an einer inklusiven Atmosphäre arbeiten, in der es in Ordnung ist, offen über Behinderungen zu sprechen. Denn dann fühlen sich Betroffene wie auch Nicht-Betroffene im Umgang mit Behinderungen sicherer.“
„Meine Behinderung war beruflich für mich nie im Fokus. Für meine Kunden stehe ich als Persönlichkeit und Mensch im Vordergrund. Das ist für mich wichtig und deswegen mache ich meinen Job gerne und erfolgreich. Nichtsdestotrotz müssen wir weiterhin an einer inklusiven Atmosphäre arbeiten, in der es in Ordnung ist, offen über Behinderungen zu sprechen. Denn dann fühlen sich Betroffene wie auch Nicht-Betroffene im Umgang mit Behinderungen sicherer.“
Unsere Netzwerke und Kooperationen
Vielfalt ist für uns eine tief verwurzelte Überzeugung, welche wir auch nach außen tragen möchten. Im Zuge dessen haben wir weitere Netzwerke und Kooperationen, um Inklusion für Menschen mit Behinderungen zu fördern.
Unsere Ansprechpartnerin
Du hast Fragen? Unsere Ansprechpartnerin Claudia hilft dir gerne weiter.
