ulasılabilirlik

Allianz Kariyer Web Sitesi ve Aday Takip Sistemi Erişilebilirlik Beyanı

Bu, Allianz SE'nin bir erişilebilirlik beyanıdır.

 

Erişilebilirliği destekleyecek önlemler

Allianz SE, Allianz Kariyer Web Sitesi ve Aday Takip Sisteminin erişilebilirliğini sağlamak için aşağıdaki önlemleri alır:

  • Erişilebilirliği dahili politikalarımıza dahil edin.


Uygunluk durumu

Web İçeriği Erişilebilirlik Yönergeleri (WCAG), engelli kişilerin erişilebilirliğini iyileştirmek için tasarımcılara ve geliştiricilere yönelik gereksinimleri tanımlar. Üç uyumluluk düzeyini tanımlar: Düzey A, Düzey AA ve Düzey AAA.Allianz Kariyer Web Sitesi ve Aday Takip Sistemi, WCAG 2.1 seviye AA ile kısmen uyumludur.Kısmen uyumlu, içeriğin bazı bölümlerinin erişilebilirlik standardına tam olarak uymadığı anlamına gelir.

Geri bildirim

Allianz Kariyer Web Sitesi ve Aday Takip Sisteminin erişilebilirliğine ilişkin geri bildirimlerinizi memnuniyetle karşılıyoruz. Allianz Kariyer Web Sitesi ve Aday Takip Sisteminde erişilebilirlik engelleriyle karşılaşırsanız lütfen bize bildirin:

  • E-posta: careers@allianz.com
  • Ziyaretçi Adresi: Koeniginstraße 28, 80802 Münih, Almanya


Teknik özellikler

Allianz Kariyer Web Sitesi ve Aday Takip Sisteminin erişilebilirliği, web tarayıcısı ve bilgisayarınızda yüklü olan yardımcı teknolojiler veya eklentilerin belirli bir kombinasyonuyla çalışmak için aşağıdaki teknolojilere dayanır:

  • HTML
  • CSS
  • JavaScript


Kullanılan erişilebilirlik standartlarına uygunluk açısından bu teknolojilere güvenilmektedir.

 

Sınırlamalar ve alternatifler

Allianz Kariyer Web Sitesi ve Aday Takip Sisteminin erişilebilirliğini sağlamak için elimizden gelen çabalara rağmen, bazı sınırlamalar olabilir. Aşağıda bilinen sınırlamaların ve olası çözümlerin açıklaması bulunmaktadır. Aşağıda listelenmeyen bir sorunla karşılaşırsanız lütfen bizimle iletişime geçin.

Allianz Kariyer Web Sitesi ve Aday Takip Sistemi için bilinen sınırlamalar:

Allianz'ın kariyer web sitesi ve çevrimiçi başvuru sistemi, SAP SuccessFactors teknolojisini (SaaS) temel almaktadır. Bu nedenle, devam eden ürün geliştirmeleri ve kullanıcı arayüzü güncellemeleri nedeniyle iş arayanlar ve/veya adaylar, kullanıcı arayüzlerinin belirli öğeleri için erişilebilirlik sınırlamalarıyla karşı karşıya kalabilirler: Örnekler: Dekoratif görsellerin alt özelliği yoktur, sayfalandırma bağlantıları ekran okuyucu için açıklayıcı değildir, simgeler eksik metin alternatifi, araç ipuçları anlamlı değil, kapat düğmesi simgesinde erişilebilir ad eksik, profil resmi alternatif metninin değiştirilmesi gerekiyor vb. Devam eden ürün geliştirmeleri ve kullanıcı arayüzü güncellemeleri nedeniyle, tüm öğelerin herhangi bir zamanda tüm erişilebilirlik yönergelerine uygun olduğu garanti edilemez. zaman içinde verilen nokta. SAP SuccessFactors, karşılaştıkları veya hakkında bildirim aldıkları erişilebilirlik sorunlarını sürekli olarak geliştiriyor ve düzeltiyor. Biz (Allianz) böyle bir kusuru tespit ettiğimiz anda, bunun zamanında çözülmesini sağlamak için derhal SAP'ye bildirimde bulunuyoruz. Lütfen herhangi bir kritik erişilebilirlik sorununu belirlememize yardımcı olun ve kariyer@allianz.com adresine bir e-posta göndererek bildirin. Teşekkür ederim!

 

Google Haritalar entegrasyonu: Haritaya ekran okuyucular erişemez. Bunu düzeltmek için lütfen bir ekran okuyucuyla kariyer sayfasını inceleyin; sizi, ekran okuyucular aracılığıyla listelenen ve erişilebilen tüm işleri bulabileceğiniz iş piyasasına yönlendiren gizli bir bağlantı bulacaksınız. Bu bağlantı şu etiketle görünür: 'Mevcut işleri daha erişilebilir bir biçimde aramak üzere iş arama sayfamıza ulaşmak için bu bağlantıyı izleyin'.


Değerlendirme yaklaşımı

Allianz SE, Allianz Kariyer Web Sitesinin ve Başvuru Takip Sisteminin erişilebilirliğini aşağıdaki yaklaşımlarla değerlendirdi:

  • Öz değerlendirme


Resmi şikâyetler

Ergonomi ve erişilebilirlik ile ilgili herhangi bir sorunuz olması durumunda lütfen kariyer@allianz.com adresine ulaşın.
 

Tarih

Bu beyan, 29 Ekim 2021'de W3C Erişilebilirlik Beyanı Oluşturma Aracı kullanılarak oluşturulmuştur.