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Programme Trainee General Management / Sales & Distribution

Chez nous, les jeunes talents avancent. Deviens Trainee chez Allianz et découvre la diversité du secteur de l’assurance pendant 18 mois. Assume des tâches passionnantes dès le début, travaille sur des projets innovants et façonne l’avenir du secteur de l’assurance.
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Un programme aussi diversifié que tes intérêts

Pendant le programme Trainee, tu travailleras dans différents services et découvriras la direction que tu veux donner à ton avenir. Une fois ton master en poche, tu trouveras dans notre programme le tremplin parfait. Tu peux choisir le service «General Management» ou «Sales & Distribution»; dans les deux spécialisations, tu apprendras à connaître des tâches et des problèmes très différents, que tu aborderas avec ton équipe.

  • Début de la phase de candidature: Mi-février 
  • Date de début: octobre
  • Durée: 18 mois
  • Nombre de postes vacants par an: env. 5 

En tant que Trainee dans le service General Management, tu apprendras à connaître sept équipes différentes dans le cadre de quelques stages successifs de courte durée. Tu ne travailleras pas seulement au siège social de Wallisellen, mais aussi dans une agence générale. Tu as la possibilité de découvrir l’entreprise sous différents angles et de créer ton propre réseau. Tu fais la connaissance de différentes équipes, tu es en contact avec des milieux, des perspectives et des idées différents chaque jour, et tu apportes ta contribution, ta personnalité et tes intérêts. Durant ton stage au siège social, tu pourras donc contribuer à mettre au point ton plan d’action. À ton poste, tu seras formé(e) aux bases de l’assurance et jetteras ainsi les bases de ta carrière chez Allianz. 

En tant que Trainee dans le service Sales & Distribution, tu approfondiras tes connaissances dans le domaine de la vente. Pendant neuf mois, tu effectueras un stage dans une agence générale, où tu apprendras à connaître le conseil à la clientèle en première ligne et à te faire une idée de la gestion d’une agence générale. Cette étape est suivie de trois à quatre stages de courte durée au siège social de Wallisellen. Ici, tu assumeras une grande variété de tâches et travailleras sur différents projets. Tu profiteras ainsi d’une formation approfondie sur le thème de l’assurance et apprendras à connaître non seulement des équipes très différentes, mais aussi nos clients, et à te familiariser avec leurs préoccupations et leurs besoins. Pendant le programme de formation, tu suivras la formation de base en conseil en assurance, que tu concluras par la certification d’intermédiaire d’assurance AFA.
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Voilà ce que nous t’offrons

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Évolution de carrière et avantages

Grâce au programme de rotation, tu apprendras à connaître différents secteurs de l’entreprise et participeras à des projets stratégiques. Tu peux orienter ton parcours professionnel de manière individuelle en participant à l’élaboration du programme.
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Rémunération et avantages
 

Nous offrons des salaires équitables et de généreuses prestations sociales. En outre, tu peux bénéficier  de différentes conditions d’achat intéressantes dans différents magasins spécialisés.
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Travail flexible
 

Nous te proposons des modèles de temps de travail flexibles tels que le télétravail et des espaces de co-working. En tant que membre de la Trainee Community, tu peux aussi participer à différents événements et créer un réseau avec d’autres Trainees.
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Esprits curieux et créatifs recherchés

En tant que Trainee, tu devras te familiariser avec de nouveaux sujets et t’intégrer dans différentes équipes. Cela demande beaucoup de curiosité, de créativité et d’esprit d’initiative. Afin de pouvoir contribuer pleinement à notre travail quotidien, tu dois déjà avoir une certaine expérience pratique et avoir obtenu un master avec de bonnes notes.

Tes compétences

Tu es sur le point d’obtenir ton master (de préférence en économie, en droit ou dans les disciplines STIM / science, technologie, ingénierie et mathématiques, mais aussi dans d’autres domaines) ou tu as déjà ton diplôme en poche? Alors nous sommes à ta recherche. Pour notre programme Trainee, nous recherchons des diplômés très motivés, dotés d’un esprit d’analyse et d’une compréhension rapide des choses.  

Tes missions

Dès le premier jour, tu assumes la responsabilité de tes propres projets au bureau et sur le terrain. Tu travailles sur des sujets stratégiquement importants ainsi que sur des processus opérationnels. De plus, tu soutiens nos spécialistes et nos managers avec des analyses complètes et des concepts innovants.
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Page Carrières

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Le processus de candidature

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1. Candidature en ligne

Postule en ligne avec tes documents de candidature complets via notre PAGE CARRIÈRES.
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2. Journée de candidature

Si les documents de ta candidature nous convainquent, nous t’inviterons à l’une de nos journées de candidature. Tu y feras la connaissance de nos responsables RH et de nos Trainees actuels, auxquels tu pourras poser toutes les questions qui te brûlent les lèvres.
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3. Centre d’évaluation3. Assessment Center

Si tu nous convaincs aussi lors d’un entretien personnel, nous t’inviterons à un centre d’évaluation d’une journée où tu pourras démontrer tes compétences et traiter des sujets et des problèmes que tu rencontreras aussi dans ton quotidien professionnel.
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4. Félicitations, tu as décroché le poste!

Si tu as réussi à fournir ta meilleure performance au centre d’évaluation, plus rien ne t’empêcheras d’être embauché le 1er octobre. Nous sommes impatients de te voir.
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Louis, Trainee Sales & Distribution

Allianz apprécie énormément ses employé(e)s et leur fait confiance. J’aime que tout le monde ici soit sur un pied d’égalité - à tous les niveaux hiérarchiques. Il règne une atmosphère d’ouverture motivante et perceptible en matière de collaboration. De plus, tout le monde est serviable : à l’occasion de tous mes stages, j’ai été chaleureusement accueilli et immédiatement accepté dans l’équipe.

Matthias, Young Talents Manager

Il est important pour nous que vous ayez l’air authentique et unique. Alors, dans votre candidature, ne vous contentez pas de rassembler des faits mais montrez-nous également quelle est votre personnalité. Ainsi, nous pourrons non seulement savoir si vous possédez les compétences requises pour le poste, mais aussi si vous vous intègrerez bien à nos équipes et si vous correspondez à notre culture d’entreprise - car pour nous, c’est au moins aussi important que votre expérience et votre formation.
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Ton interlocutrice

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Matthias Braun

Responsables Young Talents
youngtalents@allianz.ch
+41 58 358 06 06
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Conseils pour ta candidature

Tu obtiendras ici toutes les informations à propos des différentes étapes de notre processus de candidature. À quoi ressemble la candidature parfaite? À quoi faut-il que je prête attention lors de la préparation? Et qu’est-ce qui est important pour nous lors de l’entretien? Reçois des conseils précieux de la part de nos responsables du personnel.
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