Great Place to Work certifiée
La certification Great Place to Work® confirme ce que nos collaboratrices et collaborateurs vivent au quotidien : une culture de travail fondée sur la confiance, le respect et la collaboration. Chez Allianz Suisse, nous créons un environnement dans lequel chacun et chacune peut évoluer, prendre des responsabilités et développer pleinement son potentiel. Cela vaut aussi bien pour les personnes en début de carrière, notamment nos apprenti·e·s, que pour les spécialistes et cadres expérimentés.
l’apprentissage, un tremplin pour ta carrière
Un monde rempli de nouvelles expériences et de rencontres t’attend au cours de ton apprentissage. Chez Allianz, tu acquerras une expérience pratique dès le début. Tu bénéficieras d’une formation polyvalente et passionnante. Tu évolueras et tu développeras tes compétences. Tu feras les premiers pas dans ta vie professionnelle. Et nous t’accompagnerons sur ce chemin. Fidèles à notre promesse «let’s care for tomorrow», nous t’aiderons à réussir ton apprentissage. Nous t’aiderons également à grandir et à apprendre. Et nous t’aiderons à façonner ta carrière.
Combiner formation et carrière
sportive
Allianz Suisse propose, en partenariat avec une sélection d’écoles de sport, la possibilité de combiner le sport de haut niveau et l’apprentissage. L’apprentissage en tant que commercial(e) s’effectue en quatre années et non trois afin d’aménager suffisamment de temps, parallèlement à la formation, pour les entraînements et les compétitions.
Les apprenti(e)s bénéficient d’horaires de travail et de programmes de formation très flexibles. En contrepartie de ces aménagements, nous attendons qu’ils/elles s’investissent toujours pleinement dans leur formation mais aussi dans leurs disciplines sportives.
Les apprenti(e)s bénéficient d’horaires de travail et de programmes de formation très flexibles. En contrepartie de ces aménagements, nous attendons qu’ils/elles s’investissent toujours pleinement dans leur formation mais aussi dans leurs disciplines sportives.
Nos avantages pour les apprenant(e)s
A career at Phenom Foods Market is more than the work you do. impact on the community, your personal growth and team members.
Des tâches variées et une communauté pour les apprenant(e)s
Prépare-toi à apprendre quelque chose de nouveau chaque jour et à vivre un grand nombre d’expériences. Nous te proposons un travail d’équipe et des projets passionnants, des ateliers et bien plus encore. Chez nous, tu intégreras toutes les équipes. De cette façon, tu feras la connaissance de nombreuses personnes dont tu pourras apprendre beaucoup. «Let’s care for tomorrow», cela signifie également que nous te donnons l’occasion de découvrir différentes sections afin que tu puisses continuer sur la voie qui te plait le plus après ton apprentissage.
Rémunération et avantages sociaux
Bien évidemment, nos apprenant(e)s perçoivent un salaire conforme au marché. Mais nous te proposons bien plus pour faciliter ton entrée dans la vie active: par exemple, une contribution financière au matériel pédagogique, des cours de langue et des cours de soutien. En tant qu’apprenant(e) Allianz, tu pourras également profiter de conditions d’achat intéressantes dans plusieurs magasins.
Vacances et horaires de travail flexibles
Chez nous, personne ne doit se tuer à la tâche. Alors accorde-toi des pauses de temps en temps. Chez Allianz, les apprenant(e)s bénéficient de 30 jours de vacances. Nous proposons également des modèles de travail flexibles qui s’adaptent à toi et à ta vie. En d’autres termes, tu pourras télétravailler dans la mesure du possible et organiser tes propres horaires de travail en fonction de ton apprentissage.
Angela, apprentie commerciale
Qu’est-ce qui me plaît particulièrement dans l’apprentissage commercial? C’est un travail de bureau classique. On a la possibilité de changer de service tous les six mois. On peut ainsi apprendre à connaître de nombreux domaines différents. Grâce à cette rotation, je me suis par exemple aperçue à quel point j’aimais le marketing / design. C’est dans ce domaine que je voudrais me perfectionner après l’apprentissage.
Katja, Young Talents Manager
Chez Allianz, nous accordons toujours la priorité aux personnes: nous nous réjouissons d’accueillir de nouveaux jeunes talents motivés et ne manquant pas d’humour. Malgré la taille de notre entreprise, nous entretenons une atmosphère très détendue et nous sommes fiers de notre solide communauté de jeunes talents. Es-tu prêt(e) à en faire partie?
Matthias, Young Talents Manager
Il est important pour nous que vous ayez l’air authentique et unique. Alors, dans votre candidature, ne vous contentez pas de rassembler des faits mais montrez-nous également quelle est votre personnalité. Ainsi, nous pourrons non seulement savoir si vous possédez les compétences requises pour le poste, mais aussi si vous vous intègrerez bien à nos équipes et si vous correspondez à notre culture d’entreprise - car pour nous, c’est au moins aussi important que votre expérience et votre formation.