Die Hauptaufgabe von Group Audit besteht darin, Abteilungen zu prüfen und spezielle Projekte zu beraten und zu unterstützen, die den nationalen und internationalen, interdisziplinären Austausch im Unternehmen fördern sollen.
Die Kolleg:innen in der Kommunikation schützen und stärken den Ruf der Allianz Gruppe und sorgen für Konsistenz in der externen und internen Kommunikation weltweit. Sie beraten auch intern in allen Fragen der Unternehmenskommunikation.
HR (Personal) ist für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien des Unternehmens sowie für die professionelle HR-Beratung und -Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen verantwortlich.
Die Rechtsabteilung stellt sicher, dass die Allianz als weltweit tätiges Unternehmen alle Rechtsfragen in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Kapitalmarktrecht, Mergers & Acquisitions, Kartellrecht, gewerblicher Rechtsschutz sowie internationales Recht oder Vertragsrecht löst. Compliance unterstützt, überwacht und setzt die fairen und regulatorischen Geschäftspraktiken der Allianz durch.
Das Market Management betreut eine Reihe strategischer und operativer Themen wie Market and Customer Intelligence, Market Strategy, Insurance Trends, Brand Management and Communications, Sales Activation und Multichannel Customer Relationship Management. Dafür nutzen sie die neuesten digitalen Trends wie Gamification, Künstliche Intelligenz und Machine Learning.

Let’s care for understanding the big picture.