Divers und das ist gut so!

Wir bei der Allianz Österreich fördern eine Kultur der Vielfalt und gegenseitigen Wertschätzung. Wir schätzen deine Einzigartigkeit unabhängig davon, wer du bist, woran du glaubst oder wen du liebst. In einem vielseitigen und bunten Arbeitsumfeld kannst du als Mitarbeiter:in dein volles Potenzial entfalten. Denn wir sind stolz auf unsere Mitarbeitenden, die so vielseitig und bunt sind wie die Welt selbst. 

  • Vielfältigkeit

    über 40 verschiedene Nationalitäten in mehr als 100 Berufen 

    Mitarbeitende jeglichen Geschlechts
    und Alters 

  • Netzwerke und Mitarbeiter:innen-Initiativen

    Allianz PRIDE

    Allianz NEO 

    ... and even more to come! 

  • Chancengleichheit und Inklusion

    EDGE-Zertifizierung 

    genderneutrale Sprache 

    Equal Pay

    Analyse von Recruiting und Karrierepfaden aus der Perspektive von Diversität und Inklusion 

Engagement und Initiativen

Wir schätzen unsere bunte und vielseitige Belegschaft, denn Diversität und Inklusion werden bei uns großgeschrieben. 

  • Weil uns Diversität am Herzen liegt!

     

    Bei der Allianz Österreich arbeiten rund 2.500 Kolleg:innen unterschiedlichen Alters, aus verschiedenen Ländern und Backgrounds, die alle einzigartige Stärken und Talente mitbringen. Und genau darin liegt unsere größte Stärke – die Allianz ist bunt, facettenreich und vielfältig – darauf sind wir stolz. - CEO Rémi Vrignaud

  • Unsere Vielfalt und unser Engagement

     

    In der Allianz arbeitet eine Vielzahl an unterschiedlichen Menschen - mehr als 40 verschiedene Nationalitäten, Menschen jeden Alters, Geschlechts und nicht zuletzt in mehr als 100 Berufen. Wir sind stolz auf unsere Diversität & setzten uns aktiv für Chancengleichheit und Inklusion ein. Dahingehend fördern wir Equal Pay und konnten so den Gender Pay Gap in der Allianz Österreich schließen. 

  • EDGE-Zertifizierung

     

    Wir sind stolz darauf, dass wir mit dem internationalen Zertifikat für Gleichberechtigung am Arbeitsplatz ausgezeichnet wurden. Die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz ist uns bei der Allianz Österreich ein wichtiges Anliegen. 

  • Unser Verhaltenscodex

     

    Wir haben den globalen Leitfaden zur Bekämpfung von Belästigung und Diskriminierung, welcher der Einhaltung ethischer Standards dient, in unsere Firmenleitlinien integriert. Zudem achten wir auf genderneutrale Sprache, um eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter:innen angesprochen fühlen. 

     

  • Unsere Mitarbeiter:innen-Initiativen

     

     

    Initiativen existieren für LGBTQIA+ durch das Netzwerk Allianz PRIDE, für Geschlechtergerechtigkeit durch Allianz NEO. Unsere Netzwerke sind Initiativen, die von Mitarbeiter:innen für Mitarbeiter:innen mit voller Unterstützung des Gesamtunternehmens mit Leben gefüllt werden. 

Celebrate with us!

Es ist Pride Season und das ist definitiv ein Grund zu feiern. Lasst uns zusammen die Welt bunter, fröhlicher und glitzender machen! 

Unsere Netzwerke

Unsere Mitarbeitendennetzwerke vermitteln ein Gefühl der Gemeinschaft und ermöglichen es dir, aktiv mit anderen Kolleg:innen auf Basis einer gemeinsamen Identität oder Erfahrung in Austausch zu treten. 

  • Allianz PRIDE

     

    Wir stehen dafür, dass jede Person das Recht hat sie selbst zu sein. Wir arbeiten mit mittlerweile knapp 300 "Allies" an mehr Sichtbarkeit und durften unter anderem bei der Regenbogenparade auf die Straße gehen, am Diversity-Ball in einer Bar für den guten Zweck ausschenken und spenden für die Beratungsstelle Courage, sowie die AIDS-Hilfe sammeln. 

  • Allianz NEO

     

    Bei Allianz NEO fördern wir die Etablierung passender Modelle für die unterschiedlichen Lebenssituationen unserer Beschäftigten: lebensphasengerechtes Arbeiten, Verbesserung der Vereinbarkeit, Aufwertung von Teilzeitarbeit und vieles mehr. 

  • Allianz BEYOND

     

    Allianz BEYOND ist unser globales Netzwerk für Menschen mit Behinderung. Hierbei liegt der Fokus auf den individuellen Stärken und Fähigkeiten der Person. 

Was euch in der Zukunft erwartet:

Global gibt es noch drei weitere Netzwerke, die sich für verschiedene Generationen, ethische Herkunft und Menschen mit Behinderung einsetzen. Hast du als Mitarbeiter:in Lust eines der globalen Netzwerke lokal zum Leben erwecken? Wir unterstützen dich gerne dabei - melde dich dafür bei Martina Ryda (martina.ryda@allianz.at)!

  • Allianz ENGAGE

     

     

    Bei Allianz ENGAGE bringen wir Menschen aller Altersklassen zusammen und fördern so aktiv die Generationenvielfalt in unserem Unternehmen. 

  • Allianz GRACE

     

     

    Allianz GRACE, welches aus vielen Kolleg:innen weltweit besteht, hat zum Ziel ein tiefgreifendes Verständnis für das Thema Gleichheit zu schaffen und aktiv gegen rassistische Diskriminierung vorzugehen. 

     

Einige Einblicke in unsere Aktionen und Partnerschaften

  • PRIDE Network Kick-Off

    Am 18. Oktober 2022 fand der Kick-Off des Allianz Pride Netzwerks statt, für eine buntere und offenere Allianz. Virgina Ernst war unser Ehrengast und ist heute noch "Ehren-Ally". Etwa 70 Teilnehmer:innen von unterschiedlichen Allianz Einheiten in Österreich fanden sich ein, um den Netzwerkstart gebührend zu feiern. 

  • Vienna PRIDE Parade

    Um für mehr Rechte, Sichtbarkeit und Akzeptanz einzustehen, war unser Allianz Pride Network stolz mit einem eigenen Truck bei der Regenbogenparade 2023 und 2024 in Wien dabei. 

  • Allianz NEO Kick-Off

    Im Oktober 2023 fand der Kick-Off unseres Allianz NEO Netzwerks statt - inklusive Networking-Frühstück und einer Keynote von Mari Lang. 

  • Podiumsdiskussion "Das Duell der Denkmuster"

    Das erste offizielle Pride-Event nach dem Kick-Off fand im Oktober 2022 statt. Die Veranstaltung drehte sich rund um das Thema "unbewusste Vorurteile". Bei der Podiumsdiskussion war unter anderem Olympischer Paraathlet Nico Langmann und teilte seine Erfahrungen und Gedanken. 

  • Punschstand zugunsten des Lichtblickhofs

    Seit vielen Jahren veranstaltet die Allianz vor Weihnachten einen Punschstand, dessen Betrieb von den Mitarbeiter:innen übernommen wird. Allianz Pride und Allianz Neo haben 2023 zusammen einen Abend den Ausschank übernommen. Was für ein bunter Abend! 

  • Weitere Vorbilder

    Neben unserem “Ehren-Ally" Virginia Ernst hat die Allianz Österreich noch weitere, vielseitige Vorbilder und Partner:innen. Dazu zählt auch der Paraathlet Erich Artner. Sport war schon immer ein fester Bestandteil seines Lebens. Nach seiner Amputation fand er dann schließlich zum Ausdauersport. Diese Sportart habe ihm einen besonderen Weg zu sich selbst gezeigt und auch eine neue Ebene im Umgang mit der Einschränkung eröffnet. Wir finden das total stark!  

Olympische & Paralympische Partnerschaft

Haben wir dich neugierig gemacht? Erfahre HIER mehr über unsere Kooperation mit den Olympischen / Paralympischen Spiele.