Sviluppo della carriera e benefit
Ci prendiamo cura delle tue opportunità di crescita. Dallo sviluppo personale alla mobilità professionale, sino alle proposte di formazione continua per i dipendenti in tutto il mondo. Ci prendiamo cura dei cambiamenti della vita. Dal supporto al lavoro flessibile, alla salute e al benessere, all'aiuto per i genitori che tornano al lavoro dopo esperienze uniche ed insostituibili. In Allianz, puoi usufruire di benefit di valore, equi e sostenibili, in tutte le nostre sedi e in ogni parte del mondo.
I nostri benefit: ci prendiamo cura di te.
Entra in Allianz e scopri il nostro programma di benefit. Scopri i vantaggi che ti aspettano.
Incoraggiamo le nostre persone a vivere uno stile di vita sano, requisito fondamentale per poter ottenere risultati non solo in ambito lavorativo. Forniamo supporto per salute e benessere, favorendo un ambiente che aiuti a rimanere in salute.
Offriamo:
- Piani di assicurazione sanitaria
- Programmi di prevenzione, tra cui test di screening e immunizzazione
- Attività sportive e supporto alla salute, come corsi di salute mentale, informazioni su nutrizione ed ergonomia
- Accesso a consulenze
In Allianz promuoviamo un ambiente di lavoro in cui contano sia le persone che le performance. Le politiche retributive incentivano la creazione di valore sostenibile e si fondano su principi chiave come la correttezza e la trasparenza.
Offriamo:
- Piano di acquisto di azioni per i dipendenti
- Parità di retribuzione
- Piani pensionistici e di risparmio
- Accesso alla formazione finanziaria, tra cui sessioni di pianificazione finanziaria
Forniamo flessibilità e orari di lavoro che ti permettano di organizzarti e trovare il giusto equilibrio tra lavoro e tempo libero.
Offriamo:
- Modalità di lavoro flessibili
- Lavoro a tempo pieno e part-time
- Lavoro da remoto
- Maternità e congedi parentali
- Tempo da dedicare al volontariato
Promuoviamo lo sviluppo della carriera in diversi modi e direzioni. In Allianz, perseguire una carriera di successo può significare ricoprire varie posizioni in diverse funzioni, Paesi e divisioni. Le tue opportunità sono illimitate. Scegli il tuo percorso e prendi in mano la tua carriera.
Puoi arricchire la tua esperienza con:
- Un ambiente formativo e di crescita stimolante, che incoraggia ogni dipendente a confrontarsi regolarmente con il proprio manager in merito a obiettivi di sviluppo e azioni future
- Programmi di sviluppo della carriera per dirigenti e non: oltre a proporre training per soft skills e competenze tecniche, ti aiutiamo a identificare i punti di forza, supportandoti nella ricerca di opportunità di carriera adeguate. Alcuni nostri programmi di leadership hanno un focus strategico (Transformation, Technology, Operations, Processi o Finance), mentre altri supportano i dirigenti nel passaggio a nuovi ruoli
- Progetti e compiti stimolanti
- Programmi di apprendimento digitali per almeno 1 ora a settimana
- Ambiente internazionale e mobilità professionale
Adattiamo le azioni di sviluppo alle tue esigenze
Costruisci la tua carriera con noi
La mobilità è importante
Ci piace trovare nuove prospettive, creare team diversificati e innovativi, contribuire a definire un'organizzazione più agile e promuovere la collaborazione. Per noi di Allianz mobilità non significa solo fare esperienza in un altro Paese, ma, in maniera più ampia, anche esperienze interfunzionali e interorganizzative, che consentono di sviluppare competenze e conoscenze necessarie per la propria crescita.
Percorsi di sviluppo
Crescere e imparare diventando Manager? In Allianz non è l’unica strada! Promuoviamo attivamente un ambiente in cui crescere in base ai propri talenti e aspirazioni. Puoi diventare Specialista, Manager o Project Manager multidisciplinare: in Allianz quello di opportunità di carriera è un concetto fluido. Chiunque, da un determinato percorso di carriera, può passare a un altro. Grazie ad un'ampia offerta di formazione e sviluppo ti aiuteremo a portare avanti il tuo percorso di carriera!
Allianz New Work Model
La pandemia da Covid-19 ci ha posto nuove sfide, chiedendoci di trasformare il nostro modo di lavorare. Con l’obiettivo di tornare più forte di prima, Allianz ha sviluppato il New Work Model, un modello che definisce il nostro lavoro futuro e che si fonda su:
- lavoro flessibile, grazie alla modalità ibrida e virtuale, obiettivi di riduzione dei viaggi di lavoro e forte attenzione alla salute e al benessere mentale
- offerta di servizi digitali più rapida e semplice per i clienti, con canali di contatto con la forza vendita flessibili e da remoto
- un'organizzazione più veloce e agile, di pari passo con una cultura dell'empowerment delle persone e dell'apprendimento continuo
- migliore resilienza per proteggerci in futuro da potenziali crisi
Incontra Catarina del team Allianz
“Rimani aggiornato, investi nello sviluppo di nuove competenze e preparati per il futuro.”
Catarina Stangl, ha lasciato la sua posizione di Underwriter negli Stati Uniti per diventare Executive Assistant presso gli Headquarter di Allianz SE a Monaco di Baviera.
