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Nous vous attendons

Chaque année, Allianz est fier d'accueillir plus de 500 alternants et stagiaires. 

Nous sommes conscients que vos premières expériences professionnelles sont une priorité pour vous. En tant qu'alternants et stagiaires, vous apportez vos connaissances et nouvelles méthodologies de travail acquises pendant vos études. En contrepartie, Allianz s’engage à vous faire découvrir ses métiers et sa culture et à développer vos compétences.

Chaque année nous recrutons plus de 350 alternants et 150 stagiaires. Une société d’Assurances abrite des métiers très variés et insoupçonnés, il y a bien sûr notre cœur de métier de l’assurance et tous les métiers émergeants autour de la data, du digital, de la création web, de l’IT.

Nous recrutons tous types de profils : du BAC +2 au BAC +5 ou plus, sur différents métiers, pour différentes directions et partout en France.

La FAQ des étudiants

Vous avez une question à laquelle nous n’avons pas encore répondu ? N’hésitez pas à la poser dans notre rubrique rencontrez nos ambassadeurs.

ECHANGEZ AVEC NOS AMBASSADEURS

Quelles qualités recherchez-vous chez un candidat ?

Pour les postes en alternance nous recherchons, outre les compétences métier et techniques évidentes, des personnes ayant un bon relationnel, du dynamisme, un esprit d’équipe et une forte capacité d’adaptation. Ce sont des qualités essentielles pour évoluer au sein de notre entreprise. Nous sommes très attentifs et à l’écoute des candidats qui partagent nos valeurs et engagements (sociétaux et/ou environnementaux). C’est pour l’entreprise et le candidat un plus non négligeable.

    Est-ce possible de combiner un contrat en alternance/stage et un parcours de sportif de haut niveau ?

    Allianz étant partenaire officiel du comité international olympique et paralympique jusqu’en 2028, nous sommes attentifs aux candidats qui ont une appétence particulière pour le sport et nous portons une attention spécifique aux candidats qui pratiquent un sport à haut niveau. En fonction des obligations sportives et de votre formation en alternance nous vous proposons des solutions adaptées pour vous permettre de construire votre propre parcours professionnel dans la voie que vous avez choisie.

      Vos offres de stage et d’alternance sont-elles ouvertes aux personnes en situation de handicap ?

      Parmi nos engagements forts, nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances, et la diversité par la signature de chartes. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. La diversité de nos collaborateurs est une source de cohésion sociale et de fierté d’appartenance à notre entreprise.

        Avez-vous des écoles partenaires ou des relations écoles spécifiques ?

        Nous travaillons en étroite collaboration par notre présence chaque année sur certains forums école ou événements que nous créons spécialement pour les étudiants ou alumnis. Nous organisions des afterworks, conférences et job dating dédiés au sein de nos locaux. À la suite de la crise sanitaire nous avons créé des liens différents, à distance, en nous appuyant sur nos experts « salariés professeurs », présents sur certains masters. Ensemble nous co-construisons des interventions pédagogiques sur la data, l’insurtech ou encore les risques assurances. Nous réinventons des évènements en co-construction avec des écoles « partenaires » et sommes ouverts à de nouveaux partenariats avec toute école proposant des contenus d’apprentissage de qualité.

          Les alternants bénéficient-ils des mêmes droits que vos salariés ?

          Les alternants sont des salariés de l’entreprise et relèvent de la convention collective de l’assurance, ils bénéficient donc à ce titre de tous les avantages à quelques exceptions  comme l’accord relatif à l’attribution de jours de RTT, cependant compensés par une réduction de l’amplitude journalière du temps de travail.

          Concernant le salaire, la grille de rémunération est attractive et supérieure au minimum légal.

          Voici quelques exemples des avantages dont bénéficient les alternants : sous certaines conditions d’ancienneté, un accès à toutes les offres du comité d’entreprise (les offres pour les vacances, la boutique, les réductions, la billetterie, les prestations telles que les chèques vacances…), l’intéressement et la participation, l’épargne salariale, les offres salariés de nos produits d’assurance, action logement ou encore l’aide mobili-jeune…

            Auriez-vous quelques conseils pour les alternants qui souhaitent vous rejoindre ?

            Avant l’entretien, relisez votre cv et/ou lettre de motivation, personnalisez avec soin ou soyez neutre, vous donnerez une image plus rigoureuse. Vous recherchez une alternance alors présentez en premier lieu votre parcours de formation quel qu’il soit et ensuite vos expériences professionnelles. N’hésitez pas à indiquer les petits jobs, ce sont ceux qui apportent quelquefois des compétences et expériences intéressantes dans le monde de l’entreprise. Ce qui comptera pour un recruteur ce sont vos aptitudes et compétences acquises et pas une énumération historisée. Lors de l’entretien, soyez-vous même, permettez au recruteur de comprendre votre situation et de vous donner la chance de bien vous présenter, de mettre en avant votre savoir-faire et savoir être, de manière simple et efficace.

              L'intégration

              Pour leur premier jour, les alternants sont accueillis par les managers/tuteurs et les équipes. Cela leur permet de créer du lien avec leurs collègues et de découvrir l’environnement dans lequel ils évolueront tout au long de leur contrat. Nous proposons à nos alternants de découvrir l’univers Allianz à travers un jeu immersif « ADA ». Ce parcours d’onboarding inspiré d’un jeu vidéo, plonge les alternants dans une aventure riche en challenges, épreuves et défis, pour découvrir ainsi au fil des étapes, le monde Allianz. De plus, tous les ans nous organisons notre traditionnelle « Journée des Alternants ». Cet évènement fédérateur, véritable moment WorkWell, a pour objectif de créer du lien et faciliter les rencontres entre alternants.

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              Vos avantages en tant qu'étudiant

              • Une entreprise bienveillante

                L’inclusion et la valorisation des talents sont au cœur de la culture d’Allianz France

              • L'Allianz Arena sur les questions d'arc-en-ciel

                Une entreprise engagée

                Allianz encourage ses collaborateurs à participer à des programmes de bénévolat, des évènements et courses solidaires.

              • Une entreprise sportive

                Allianz est fier d’être partenaire et assureur officiel des jeux olympiques et paralympiques 2021-2028 et soutient toutes les valeurs du sport.

              • Découvrez le portrait de Sophie

                Ex petit rat de l'Opéra, aujourd'hui alternante à la Marque Employeur, Sophie revient sur son parcours sportif, son intégration au sein d’Allianz France et nous partage son quotidien d’étudiante.

                Nos alternants ont du talent

                 

              • Découvrez le portrait de Gabriel

                "Le sport est utile dans la vie professionnelle, c'est bon pour le corps et pour le moral. En effet, dans les relations sociales cela peut permettre d'évoluer ensemble et d'apprendre à mieux se connaître." 

                Nos alternants ont du talent

              • Découvrez le portrait de Sohan

                Engagée au sein de la brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris et alternante au Talent management, Sohan jongle entre ses permanences, sa formation et son alternance chez Allianz France.

                Nos alternants ont du talent

              • Découvrez Maïssam, stagiaire et sportive de haut niveau

                Chargée de projets à la marque employeur, Maïssam gère sa carrière sportive et ses études comme une championne !

                Nos stagiaires ont du talent

              Découvrez Maelle et Emile, alternants chez Allianz France

               

              Maëlle et Émile sont tous deux alternants à la Sales Academy Allianz France en tant que Chefs de projet digital. Qu’est-ce que la SAAF ? En quoi consiste leur métier ? Suivez leur retour sur leur lieu de travail à la suite du confinement et suivez les dans leur quotidien !

              Nos évènements et rencontres

              • La Journée des Alternants 2021

                Pour cette édition 2021, ce sont plus de 150 étudiants qui se sont connectés dans un format 100% digital pour participer à cette journée riche en émotions. Au programme, challenges, défis, une rencontre avec Yannick Bestaven, vainqueur du Vendée Globe, un team building dans le format « social bar » et un message encourageant de Julien Martinez - membre du Comité Exécutif d’Allianz France et sponsor pour l'inclusion multigénérationnelle a clôturé cet événement !

              • Allianz renouvelle son soutien pour le Fonds de dotation Lycée Henri-IV

                Depuis 2014, Allianz France est fier de soutenir le Fonds de dotation Lycée Henri-IV. Ce fonds vise à permettre aux élèves méritants issus de milieux défavorisés de poursuivre leurs études dans les classes préparatoires de l’établissement.

                Grâce à cette initiative, + de 600 élèves ont pu être aidés et 153 bourses distribuées. Nathalie Beaufils, Responsable RSE et Olivier Renard, Directeur de projets RSE, ont eu l’opportunité d’aller à la rencontre des élèves et découvrir leurs parcours à l’occasion de la remise des dons pour les étudiants de 1ère année.

              • Posez toutes vos questions à nos alternants

                Envie d’en savoir plus sur le quotidien des #Allianzers en alternance ?

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