Allianz Deutschland

Als Unterzeichner und Mitglieder der „Charta der Vielfalt“, "The Valuable 500" und "positivarbeiten" liegt uns die Schaffung eines Arbeitsumfelds, welches frei von Vorurteilen ist sehr am Herzen. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich, so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst. Im Sinne von „Diversity of Minds“ denken wir Vielfalt noch einen Schritt weiter. Wir glauben daran, dass uns das Fordern und Fördern von verschiedenen Sichtweisen fit für die Zukunft macht. Wenn wir zuhören und andere Meinungen zulassen, können wir Veränderungen frühzeitig erkennen, verstehen und positiv beeinflussen. Die Welt verändert sich – und wir haben die Möglichkeit, diese Veränderungen mitzugestalten. Diese Verantwortung nehmen wir ernst und engagieren uns in vielfältigen Initiativen für Kinder und Jugendliche, für unsere Umwelt, für zukunftsfähige Mobilität, für Bildung und für Kultur.