Unsere zentralen Funktionen bearbeiten Themen, die für mehrere unserer Sparten oder Gesellschaften übergreifend von Bedeutung sind.

Unsere Audit-Teams agieren im Rahmen interner Revisionen als objektive Prüf- und Beratungsinstanz und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Geschäftsprozesse bei. Zudem treiben sie Sonderprojekte an mit dem Ziel, den interdisziplinären Austausch auf nationaler und internationaler Ebene zu fördern.

Die Kolleg:innen in unseren Kommunikationsabteilungen sind für Schutz und Pflege unseres Images verantwortlich. Sie managen die oftmals komplexen Kommunikationsprozesse sowohl innerhalb als auch außerhalb der Allianz und stellen damit eine einheitliche und zielgerichtete Kommunikation sicher.

Unsere Inhouse-Consulting-Einheiten nehmen nationale sowie globale Beratungsaufgaben innerhalb der Allianz Welt war. Sie bieten branchenführende Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette, d. h. Strategie, Prozesse, Transformation und Implementierung.

HR ist bei uns für die Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter Personalstrategien und die professionelle Beratung und Unterstützung von Geschäftsleiter:innen und Mitarbeiter:innen bei Personalfragen zuständig.

Die Rechtsabteilung kümmert sich um alle rechtlichen Fragestellungen in den Bereichen Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht, Kartell- und Vertragsrecht, Recht am geistigen Eigentum sowie Fusionen und Übernahmen.

Compliance unterstützt und überwacht die Umsetzung von fairen und regulatorisch sicheren Geschäftspraktiken der Allianz.

Unsere vielfältigen Marketing-Einheiten übernehmen sowohl operative als auch hochstrategische Fragestellungen in den Bereichen Markt- und Kundeninformation, Markenpositionierung, Customer Relationship Management, Multi-Channel-Communications und Digitaler Vertrieb. Dabei werden neueste Trends und Methoden wie Gamification, künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen eingesetzt.