Desenvolvimento de Carreira e Benefícios
Nós nos preocupamos com suas oportunidades de desenvolvimento individual e com sua mobilidade de carreira. Além disso, oferecemos diversas oportunidades de aprendizagem contínua para todos os nossos colaboradores ao redor do mundo. Cuidamos das mudanças que possam acontecer na sua vida. Apoiamos o trabalho flexível, oferecemos diversos benefícios ligados à saúde e ao bem-estar, e auxiliamos colaboradores que acabaram de se tornar pais ou mães a regressarem das licenças parentais da melhor forma possível. Na Allianz, você pode experimentar benefícios atraentes, justos e sustentáveis em todas as nossas operações ao redor do mundo.
Nossos benefícios: Nós nos importamos com você.
Torne-se um colaborador da Allianz e aproveite nosso programa de benefícios. Explore o que oferecemos.
Motivamos nosso(a) colaborador(a) a ter um estilo de vida saudável, o que consideramos um requisito básico, não apenas no trabalho. Damos suporte para que nossos colaboradores cuidem da saúde e oferecemos um ambiente que incentiva o bem-estar, a fim de ajudá-los a se manterem em forma. Nós oferecemos:
- Plano de saúde e plano odontológico;
- Programas preventivos, por exemplo, campanhas de vacinação;
- Esporte e Saúde, como palestras sobre saúde mental, nutrição e ergonomia, além de Apps com dicas de exercícios, corrida e alimentação saudável;
- Acesso ao Programa de Apoio ao Colaborador, que conta com suporte profissional na resolução de problemas que estão afetando o bem-estar e a produtividade dos nossos colaboradores.
Na Allianz, promovemos um ambiente de trabalho onde as pessoas e o desempenho são importantes. As estruturas de remuneração fornecem incentivos para a criação de valor sustentável e são baseadas em princípios-chave, como justiça e transparência. Nós oferecemos:
- Plano de aquisição de ações para colaboradores Allianz;
- Garantia de igualdade de remuneração;
- Previdência privada.
Oferecemos flexibilidade de tempo e construímos modelos de horário de trabalho que oferecem flexibilidade no planejamento e na combinação de seu tempo de trabalho e lazer:
- Trabalho flexível;
- Home office;
- Licença-maternidade e paternidade;
- Sexta-feira curta
Promovemos o desenvolvimento - de muitas maneiras e em muitas direções. Uma carreira de sucesso na Allianz pode envolver vários cargos em diferentes funções, países e divisões. Suas oportunidades são ilimitadas. Você escolhe seu caminho e faz escolhas para conduzir sua carreira. Amplie sua experiência por meio de:
Um ambiente que propicia a aprendizagem e o crescimento, encorajando cada colaborador(a) a discutir regularmente metas, etapas e ações de desenvolvimento com o gestor;
Programas de desenvolvimento de carreira para colaboradores não executivos e executivos. Além das ofertas de treinamento funcional e de soft skills, ajudamos você a identificar seus próprios pontos fortes e o apoiamos na busca de oportunidades de carreira adequadas aos seus objetivos. Nossos treinamentos voltados para a liderança têm foco estratégico em transformação, tecnologia, operações, processos ou finanças, além de outros programas que capacitam executivos para a transição para novas funções;
Projetos interessantes e tarefas desafiadoras;
Acesso a programas de aprendizagem (digital), pelo menos 1 hora por semana;
Ambiente internacional e mobilidade de carreira.
Vamos adaptar as ações de desenvolvimento às suas necessidades
Molde sua carreira com a gente
Mobilidade é o ponto chave
Queremos trazer novas perspectivas, estabelecer equipes mais diversificadas e inovadoras, contribuir para uma organização mais ágil e, por fim, impulsionar a colaboração. Embora a mobilidade seja frequentemente referida como experiências cross-country, na Allianz vemos a mobilidade de uma forma muito mais ampla e consideramos as experiências multifuncionais e organizacionais também como experiências de mobilidade essenciais, que o ajudarão a obter as habilidades e os conhecimentos necessários para a sua carreira.
Programa de Desenvolvimento
Você acha que só pode crescer e se desenvolver assumindo a função de seu gestor? ... Bom, essa não é a única opção na Allianz. Promovemos ativamente um ambiente onde você pode se desenvolver de acordo com seus talentos e aspirações. Seja tornando-se um especialista, um membro da equipe gerencial ou um gerente de projetos multidisciplinar. O conceito de oportunidade de carreira na Allianz é fluido. Qualquer pessoa em uma determinada carreira pode mudar para outra. Uma ampla variedade de ofertas de treinamento e desenvolvimento o ajudará no progresso de sua carreira.
New Work Model (Novo Modelo de Trabalho da Allianz)
A pandemia do coronavírus nos desafiou a transformar nossa forma de trabalhar. Com a ambição de emergir ainda mais forte, a Allianz desenvolveu o New Work Model (Novo Modelo de Trabalho) como uma estrutura para nosso trabalho futuro, abrangendo:
- trabalho flexível para colaboradores, por meio de trabalho virtual-híbrido, além de metas de redução em viagens de negócios e forte foco na saúde mental e bem-estar;
- oferta de serviço digital mais rápida e simples aos clientes, incluindo interações flexíveis e totalmente remotas com a nossa força de vendas;
- uma organização que é mais ágil e segue uma cultura de capacitação de pessoas e aprendizagem contínua;
- melhor resiliência para nos proteger de potenciais crises no futuro.
Conheça a Catarina do Time Allianz
“Mantenha-se atualizado, invista no aprendizado de novas habilidades e esteja pronto para o futuro.”
Catarina Stangl deixou seu cargo de underwriter nos Estados Unidos para se tornar Assistente Executiva na sede da Allianz SE, em Munique.
