Privacyverklaring voor het gebruik van de website
We geven om uw persoonlijke gegevens
Allianz waardeert je bezoek aan deze website (“Allianz career website”, “Allianz website”) en je interesse in onze carrièremogelijkheden. Jouw privacy is belangrijk voor ons en we willen dat je je op je gemak voelt bij het bezoeken van onze site. In deze privacyverklaring wordt uitgelegd hoe en welk type persoonsgegevens worden verzameld, verwerkt en gebruikt tijdens en na je bezoeken aan de Allianz career website, waarom ze worden verzameld, met wie ze worden gedeeld en wat je rechten in dit verband zijn.
Deze privacyverklaring is van toepassing op alle informatie die Allianz verkrijgt door jouw gebruik van de Allianz website. Zij is niet van toepassing op websites die worden beheerd door derden die niet gelieerd zijn aan Allianz en waarnaar de website van Allianz kan linken (“Sites van Derden”). Lees de privacyverklaringen van Sites van Derden aangezien Allianz niet verantwoordelijk is voor en geen invloed heeft op de inhoud of het privacybeleid van Sites van Derden.
De voorwaarden van deze privacyverklaring zijn onderhevig aan eventuele aanvullende voorwaarden, disclaimers of andere contractuele voorwaarden die u bent aangegaan met Allianz, en alle toepasselijke dwingende wet- en regelgeving.
Deze privacyverklaring kan van tijd tot tijd worden bijgewerkt, controleer deze daarom regelmatig.
1. Wie is de gegevensbeheerder?
Een gegevensbeheerder is de persoon of rechtspersoon die de controle heeft over en verantwoordelijk is voor het bewaren en gebruiken van persoonlijke gegevens in papieren of elektronische bestanden. Allianz SE is de verantwoordelijke voor de verwerking van gegevens zoals gedefinieerd in de relevante wet- en regelgeving inzake gegevensbescherming.
2. Welke informatie verzamelen we van u en met welk doel?
Wanneer je de website van Allianz career bezoekt, registreert onze webserver automatisch geanonimiseerde gegevens over je bezoek, waaronder:
- Geanonimiseerd IP-adres
- de laatste website vanwaar u ons bezocht
- het type browser dat wordt gebruikt
- de datum en duur van je bezoek aan de carrièrewebsite van Allianz
Wij verzamelen en gebruiken persoonlijke gegevens voor de volgende doeleinden (“Doeleinden”):
- technisch beheer, onderzoek en ontwikkeling van de Allianz-carrièrewebsite,
- om u te informeren over onze diensten.
Wij zullen u informeren wanneer wij uw toestemming nodig hebben om uw persoonsgegevens te verwerken. In andere gevallen verwerken we je persoonsgegevens om te voldoen aan onze legitieme zakelijke belangen (zoals het beschermen van Allianz tegen schade door illegale activiteiten, fraude of soortgelijke bedreigingen te voorkomen of op te sporen; om juridische claims vast te stellen, uit te oefenen of ons ertegen te verdedigen; of om geanonimiseerde rapporten te maken om meer inzicht te krijgen om ons aanbod te verbeteren en statistische analyses uit te voeren), of wanneer dit nodig is om te voldoen aan een wettelijke verplichting (bijvoorbeeld wanneer we persoonsgegevens moeten produceren op een legitiem en rechtmatig verzoek van een overheidsinstantie).
3. Wie heeft toegang tot de persoonsgegevens die via de Allianz career website worden verzameld?
We zullen ervoor zorgen dat uw persoonlijke gegevens worden verwerkt op een manier die verenigbaar is met de hierboven gespecificeerde doeleinden. Voor de gespecificeerde doeleinden kunnen uw persoonlijke gegevens worden doorgegeven aan de volgende partijen die optreden als derde partij voor de verwerking van gegevens:
- Andere bedrijven van Allianz Group;
- Geautoriseerde agenten en externe dienstverleners.
Voor de genoemde doeleinden kunnen we uw persoonlijke gegevens ook delen met de volgende partijen die in onze opdracht als gegevensverwerkers werken:
- Andere bedrijven van Allianz Group;
- Geautoriseerde agenten, dienstverleners en onderzoeksanalysebureaus; en
- Facilitators, consultants of experts die communicatie en door Allianz gesponsorde evenementen managen.
Tot slot kunnen we uw persoonlijke gegevens in de volgende gevallen delen:
- Met wetshandhavingsinstanties, overheidsinstanties en regelgevende instanties om te voldoen aan toepasselijke wettelijke of regelgevende verplichtingen.
4. Worden er cookies gebruikt op de Allianz Carrière website?
Trackingtechnologie helpt ons de gebruiksvriendelijkheid van de Allianz-carrièrewebsite te beheren en te verbeteren, bijvoorbeeld door na te gaan of er in het verleden contact is geweest tussen jouw computer en ons en om de populairste gedeelten van de Allianz-carrièrewebsite te identificeren.
Op basis van een meer gedetailleerde beschrijving van het gebruik van cookies helpt onze tool voor cookiebeheer je om je voorkeuren voor cookies te beheren, inclusief het geven van toestemming. De link naar de betreffende tool voor cookiebeheer vind je hieronder en als menu aan de linkerkant van je scherm. U kunt uw toestemming voor het gebruik van bepaalde cookies te allen tijde intrekken met behulp van de eerder genoemde tool.
Wanneer je je cookie-instellingen opslaat, zijn deze ook van toepassing op je toekomstige bezoeken aan de website van Allianz career. Om technische redenen waarop Allianz geen invloed heeft, kan dit echter niet worden gegarandeerd. Als je bijvoorbeeld je browser reset, je cookies verwijdert of de Allianz career website bezoekt vanaf een andere browser of apparaat, kunnen je cookie-instellingen verloren gaan. Om te voldoen aan toepasselijke wet- en regelgeving kan je in sommige landen worden gevraagd om je cookie-instellingen te bevestigen wanneer je de Allianz career website voor het eerst bezoekt. Als je in een land bent waar je automatisch gevraagd wordt om je cookie-instellingen in te stellen, kan je bij een volgend bezoek gevraagd worden om ze opnieuw in te stellen.
In veel gevallen kun je de trackingtechnologieën ook regelen via je browser. Zorg ervoor dat uw browserinstelling aangeeft of u gewaarschuwd wilt worden over en/of waar mogelijk trackingtechnologieën (zoals cookies) wilt accepteren. De specifieke mogelijkheden van uw browser en instructies over het gebruik ervan kunt u meestal vinden in de handleiding of het helpbestand van uw browser.
Zonder trackingtechnologieën kan de beschikbaarheid van de diensten van de Allianz career website beperkt zijn of kunnen onderdelen van de Allianz career website niet meer correct functioneren.
5. Worden er social media plug-ins gebruikt op de carrièrewebsite van Allianz?
De website van Allianz career maakt gebruik van de volgende social media plug-ins (“plug-ins”):
- Deelknop op Facebook, mogelijk gemaakt door Facebook Inc., 1601 S. California Ave., Palo Alto, CA 94304, VS;
- Tweet-knop, mogelijk gemaakt door Twitter Inc., 795 Folsom St., Suite 600, San Francisco, CA 94107, Verenigde Staten;
- Share Button op LinkedIn, beheerd door LinkedIn Corporation, 2029 Stierlin Court, Mountain View, CA 94043, Verenigde Staten.
- Share Button op Glassdoor, powered by Glassdoor Inc, 100 Shoreline Highway, Mill Valley, CA 94941, USA
- Share Button op Instagram, mogelijk gemaakt door Facebook Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2 Ierland;
- Share Button op Xing, beheerd door XING AG, Gänsemarkt 43, 20354 Hamburg, Duitsland;
- Google Maps, mogelijk gemaakt door Google Ireland Limited, met kantoren in Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ierland)
Alle plug-ins worden aangeduid met de merknamen van de respectieve operators Facebook, Google, Twitter, Glassdoor, Instagram, Xing en LinkedIn (“Operator”). Om het niveau van gegevensbescherming te verhogen en in overeenstemming met de toepasselijke wet- en regelgeving, hebben we de aanvullende programma's geïmplementeerd door middel van een zogenaamde 2-klik-oplossing voor het delen van inhoud op sociale medianetwerken. Deze procedure zorgt ervoor dat wanneer u de website van Allianz Carrière bezoekt, er geen directe verbinding van uw browser met de servers van de Operator tot stand wordt gebracht. Alleen als je de plug-ins activeert door erop te klikken en daarmee toestemming geeft voor de gegevensoverdracht, maakt je browser een rechtstreekse verbinding met de server van de betreffende aanbieder. De inhoud van de plug-ins wordt dan door de exploitanten rechtstreeks naar uw browser verzonden en door hen in de website van Allianz-carrière geïntegreerd.
Door het accepteren van de plug-in ontvangt de Beheerder de informatie dat je browser de Allianz career website heeft bezocht. Als je tijdens je bezoek aan de Allianz-carrièrewebsite bent ingelogd op je account, kan de Beheerder je bezoek direct koppelen aan je account. Als je interactie hebt met de plug-in, bijvoorbeeld door op de Facebook-button, de +1-button en de Tweet-button of de LinkedIn “Share”-button te klikken, worden de gegevens rechtstreeks van je browser naar de Beheerder verzonden en door de Beheerder opgeslagen. Bovendien wordt de informatie gepubliceerd op het betreffende sociale netwerk of op uw Twitter-account en is deze zichtbaar voor uw contacten. Als u niet wilt dat deze gegevens worden doorgegeven aan de exploitanten, moet u uitloggen uit uw respectieve account voordat u de plug-ins aanklikt en activeert. Meer informatie over het doel en de reikwijdte van het verzamelen, verwerken en gebruiken van gegevens vindt u in de onderstaande privacyverklaringen:
- Facebook: https://www.facebook.com/about/privacy/
- Google buttons: https://developers.google.com/+/web/buttons-policy
- Twitter: https://twitter.com/privacy
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy
- Glassdoor: https://hrtechprivacy.com/brands/glassdoor#privacypolicy
- Instagram: https://help.instagram.com/519522125107875
- Xing: https://www.xing.com/app/share?op=data_protection
6. Waar worden de verzamelde persoonsgegevens verwerkt?
Uw persoonlijke gegevens kunnen zowel binnen als buiten de Europese Economische Ruimte (EER) worden verwerkt door de hierboven gespecificeerde partijen, altijd onderhevig aan contractuele beperkingen met betrekking tot vertrouwelijkheid en beveiliging in overeenstemming met de toepasselijke wet- en regelgeving inzake gegevensbescherming. Wij zullen uw persoonlijke gegevens niet doorgeven aan partijen die niet bevoegd zijn om deze te verwerken.
Wanneer wij uw persoonsgegevens doorgeven voor verwerking buiten de EER door een ander bedrijf van de Allianz Group, zullen wij dit doen op basis van de bindende bedrijfsregels (BCR's) van Allianz, bekend als de Allianz Privacy Standard (APS)) die een adequate bescherming van persoonsgegevens vastleggen en wettelijk bindend zijn voor bedrijven van de Allianz Group. De openbare versie van de APS en de lijst van bedrijven binnen de Allianz Group die hieraan voldoen, zijn hier te vinden.
Waar de Allianz Privacy Standaard niet van toepassing is, zullen wij in plaats daarvan stappen ondernemen om ervoor te zorgen dat de doorgifte van uw persoonsgegevens buiten de EER een passend beschermingsniveau krijgt zoals binnen de EER. Je kunt te weten komen op welke waarborgen wij ons baseren voor dergelijke doorgiften (bijvoorbeeld Standaard Contractuele Clausules) door contact met ons op te nemen zoals hieronder beschreven.
7. Wat zijn uw rechten met betrekking tot uw persoonlijke gegevens?
Waar toegestaan door de toepasselijke wet- of regelgeving, hebt u het recht om:
- Toegang te krijgen tot uw persoonlijke gegevens en de herkomst van de gegevens, het doel van en de middelen voor de verwerking, de gegevens van de gegevensbeheerder(s), de gegevensverwerker(s) en de partijen aan wie de gegevens kunnen worden verstrekt;
- Uw toestemming te allen tijde intrekken wanneer uw persoonlijke gegevens met uw toestemming worden verwerkt;
- Uw persoonlijke gegevens bijwerken en corrigeren zodat ze correct zijn;
- Uw persoonlijke gegevens uit onze bestanden verwijderen als ze niet langer nodig zijn voor de hierboven aangegeven doeleinden;
- De verwerking van uw persoonlijke gegevens in bepaalde omstandigheden beperken, bijvoorbeeld wanneer u de juistheid van uw persoonlijke gegevens hebt betwist, gedurende de periode waarin wij de juistheid ervan kunnen controleren;
- Uw persoonlijke gegevens in elektronisch formaat verkrijgen;
- Een klacht indienen bij ons en/of de relevante gegevensbeschermingsautoriteit; en
- bezwaar maken tegen de verwerking van uw persoonlijke gegevens door ons of ons vragen te stoppen met de verwerking ervan (inclusief voor direct-marketingdoeleinden).
8. Welke veiligheidsmaatregelen hebben wij geïmplementeerd om uw informatie die via de Allianz Website is verzameld te beschermen?
Allianz heeft redelijke technische en organisatorische veiligheidsmaatregelen genomen om uw persoonsgegevens die door Allianz via de Website van Allianz worden verzameld, te beschermen tegen ongeoorloofde toegang, misbruik, verlies of vernietiging.
9. Communiceren met Allianz Carrière - Waar moet je op letten als je via social media communiceert met Allianz Carrière kanalen?
Door gebruik te maken van communicatieplatforms voor sociale media om contact met ons op te nemen, accepteert u de voorwaarden en het privacybeleid van sites van derden, die u via de volgende koppelingen kunt vinden:
- Facebook:
- Alexa: https://www.amazon.co.uk/gp/help/customer/display.html?nodeId=GVP69FUJ48X9DK8V
- Instagram: https://help.instagram.com/519522125107875
- LinkedIn:
We zullen je niet vragen om ons je persoonlijke gegevens te sturen via een van de communicatieplatforms voor sociale media. Als je toch persoonlijke gegevens met ons deelt via een platform of dienst, zullen we deze vertrouwelijk behandelen volgens onze Allianz Privacyverklaring die je hier kunt vinden, en zullen we je vragen deze gegevens te sturen naar een Allianz e-mailadres zoals de careers@allianz.com.
10. Hoe behandelen wij elektronische berichten die van en naar Allianz worden verzonden?
Alle elektronische berichten die van en naar Allianz worden verzonden, worden beschermd door redelijke technische en organisatorische maatregelen en mogen alleen worden ingezien in gerechtvaardigde gevallen in overeenstemming met de toepasselijke wet- en regelgeving (bijv. gerechtelijk bevel, vermoeden van crimineel gedrag, schending van wettelijke verplichtingen) door specifieke personen in bepaalde functies (bijv. Legal, Compliance, Risk). Elke stap in het proces en de gebruikte zoekcriteria worden vastgelegd in een auditspoor. Alle e-mails worden vernietigd nadat de toepasselijke bewaarperiode is verstreken.
11. Waar moet je rekening mee houden als je gegevens via het internet verstuurt?
Het internet wordt over het algemeen niet beschouwd als een veilige omgeving, en informatie die via het internet wordt verzonden (zoals van of naar de website van Allianz Carrière of via een elektronisch bericht) kan door onbevoegde derden worden ingezien, wat kan leiden tot openbaarmakingen, wijzigingen in de inhoud of technische storingen. Zelfs als zowel de verzender als de ontvanger zich in hetzelfde land bevinden, kan informatie die via internet wordt verzonden over internationale grenzen heen worden verzonden en worden doorgestuurd naar een land met een lager niveau van gegevensbescherming dan in het land waar je woont.
Allianz aanvaardt geen verantwoordelijkheid of aansprakelijkheid voor de veiligheid van uw gegevens tijdens het transport over het internet naar Allianz. Ter bescherming van uw privacy kunt u kiezen voor een andere wijze van communicatie met Allianz, indien u dat wenselijk acht.
12. Hoe lang worden persoonlijke gegevens bewaard?
We bewaren je persoonlijke gegevens niet langer dan nodig is en we bewaren ze alleen voor de doeleinden waarvoor ze zijn verkregen.
13. Hoe kunt u contact met ons opnemen?
Als u vragen hebt over de manier waarop wij uw persoonlijke gegevens gebruiken, kunt u per post of e-mail contact met ons opnemen via de onderstaande gegevens:
Allianz SE
Group Data Protection Officer
Koeniginstrasse 28
80802 Munich
Germany
privacy@allianz.com
14. Hoe vaak wordt deze kennisgeving bijgewerkt?
We herzien deze privacyverklaring regelmatig. Wij zorgen ervoor dat de meest actuele versie hier wordt gepubliceerd. Deze privacyverklaring is voor het laatst bijgewerkt op 30 juli 2021.