Nous accueillons le vrai Vous !
Chez Allianz, nous croyons fermement que la diversité n'est pas seulement une question de représentation. Il s'agit également de nourrir une culture qui célèbre des perspectives et des parcours uniques. Nous nous engageons à favoriser l'équité, en garantissant des opportunités justes pour chacun, peu importe qui vous êtes, à quoi vous ressemblez, d'où vous venez, en quoi vous croyez ou qui vous aimez. Grâce à nos pratiques inclusives, nous visons à créer un lieu de travail où chaque employé est entendu, respecté et habilité à atteindre son plein potentiel.
Venez comme votre vrai vous. Célébrez qui vous êtes et rejoignez-nous pour bâtir des ponts qui nous uniront !
Accepter. Respecter. Célébrer.
Nous nous efforçons de créer un lieu de travail où chacun se sent accepté et respecté, et où les contributions et perspectives de chacun sont célébrées.
Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif avec des chances égales pour tous et à façonner un environnement de travail diversifié en termes d'équilibre entre les sexes, le handicap, les nationalités/ethnies, les générations et les LGBTQ+ dans le monde entier.
Notre engagement envers DEI
Grâce à notre stratégie DEI, nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et durables à nos employés, à nos divers clients et aux autres parties prenantes.
des employés conviennent qu'Allianz valorise la diversité
Nos réalisations
Nous sommes fiers d'être reconnus pour notre engagement envers la diversité, l'égalité et l'inclusion.
·Allianz classé #1 dans le secteur de l'assurance dans le prestigieux Refinitiv Global D&I Index
Allianz figure dans l'indice Bloomberg sur l'égalité des genres pour la 7e année consécutive
Allianz classée #1 dans l'indice allemand de diversité
L'égalité salariale est intégrée dans nos processus RH et depuis fin 2021, le segment assurance d'Allianz ainsi qu'Allianz Partners, Allianz Trade, Allianz Global Corporate and Specialty, Allianz Technology et Allianz Services sont certifiés EDGE Assess.
Près de 40 % de l'effectif mondial d'Allianz Group a obtenu la certification de niveau plus avancé « EDGE Move », démontrant les progrès que nous avons réalisés vers l'égalité des sexes dans des domaines critiques, notamment l'égalité salariale, la composition par sexe et l'évolution de carrière.
Dans le NPS 2022, Allianz a été classée leader en matière de fidélisation dans 58 % des segments d'assurance mesurés, surperformant largement le NPS du marché.
Inclusion du handicap
Nous offrons aux employés porteurs d’un handicap une chance égale de réussir, d’apprendre, d’être rémunérés équitablement et d’avancer. La véritable inclusion consiste à accepter la différence et notre engagement en faveur de l'inclusion est une conviction profondément ancrée dans la construction, la promotion et le développement d'une culture de travail accueillante pour les personnes de tous horizons. Nous voulons être à vos côtés et veiller à ce que vous receviez les aménagements nécessaires en cas de besoin. C'est pourquoi nous encourageons chacun à divulguer lui-même son handicap avant et après l'intégration, afin que nous puissions innover dans notre façon de travailler et dans les outils et technologies que nous utilisons. Ceci dans l’espoir de donner à notre communauté d’employés les moyens de susciter un changement positif.
Qui sont-ils?
Nos collaborateurs sont aussi divers que le monde lui-même. Découvrez leurs histoires uniques.
Rencontrez Lucy
Lucy, membre de notre réseau pour l'égalité des sexes NEO, partage son enthousiasme sur la transformation des solutions clients et de la culture d'entreprise
Rencontrez Abdul
Après un accident vasculaire cérébral qui a changé sa vie, Abdul a rejoint notre équipe de Strategic Workforce Planning et contribue à créer un environnement d'inclusion et d'égalité des chances chez Allianz.
Rencontrez Danis
Danis, expert en assurance numérique, parle de ses expériences lorsqu'il est venu travailler virtuellement chez Allianz et des raisons pour lesquelles la diversité et l’ouverture d’espirt sont essentielles à l'innovation.
Rencontrez Heather
Heather a trouvé un lieu de travail où elle peut être elle-même et ne ressent pas le besoin de cacher des parties de sa vie. Découvrez comment Allianz soutient la communauté LGBT+ et pourquoi Heather est fière de travailler ici.
Rencontrez Redeat
L'experte en informatique Redeat explique pourquoi elle s'est engagée auprès d'Allianz GRACE, notre réseau mondial d'employés axé sur la diversité culturelle et l'égalité raciale.
Ce que disent nos employés
Rencontrez Edward de l'équipe Allianz
« Je n'ai reçu que du soutien pour mon congé parental tout au long du processus, de la part des RH, de mon équipe, de mon supérieur hiérarchique et de mon CEO. »
Edward, Allianz Commercial
Nous sommes fiers d'être le partenaire d'assurance mondial du mouvement Olympique et Paralympique. En partageant les valeurs olympiques et paralympiques, ce partenariat nous incite à donner confiance dans l'avenir - à nos clients et à nos employés.
