Werkstudent (m/w/d) Human Resources

IDS GmbH-Analysis and Reporting Services

Sie planen Ihre berufliche Zukunft im Bereich Human Resources und möchten Ihre Kenntnisse in der Praxis anwenden? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Vielfalt unserer Aufgaben im Umfeld eines internationalen Finanzdienstleistungskonzerns kennenzulernen.

##Performance Management: Verwaltung und Controlling der jährlichen Zielvereinbarungen in Success Factors~crlf~##Talent Management: z.B. Vorbereitung von Unterlagen und Schulungen~crlf~##Jährliche Mitarbeiterbefragung: Organisation/Koordination, Datenaufbereitung, Reports~crlf~##Recruiting: Bewerberverwaltung, Ausschreibung von Stellen innerhalb des Allianz Recruiting Tools sowie auf diversen Stellenportalen~crlf~##Personaladministration: z.B. Mitarbeit bei der Erstellung von (Vertrags-) Dokumenten~crlf~##Aufbereiten von Auswertungen und Präsentationen~crlf~##Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten~crlf~##Pflege von Datenbanken ~crlf~

##Arbeitszeit: circa 12 - 20 Stunden pro Woche, flexibel gestaltbar~crlf~##Einsatzzeitraum: baldmöglichst, für mind. 12 Monate (mit Option auf Verlängerung)~crlf~##Immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eines fachverwandten Studiengangs ~crlf~##Erste Erfahrung im Bereich Human Resources ist von Vorteil (z.B. Werkstudententätigkeit/ Praktikum)~crlf~##Selbständige und präzise Arbeitsweise~crlf~##Kunden- und serviceorientiertes Auftreten~crlf~##Spaß am Arbeiten in einem kleinen Team, Eigeninitiative und Organisationstalent ~crlf~##Sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware~crlf~##Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse~crlf~

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

IDS GmbH - Analysis and Reporting Services (IDS), eine 100%ige Tochter der Allianz SE, bietet Managed-Services rund um Datenmanagement, Risikocontrolling, Performance-analyse und Reporting von Kapitalanlagen. Als Anbieter für alle Losgrößen erstellt IDS maßgeschneiderte Analysen und Berichte aus einer Hand. Asset-Manager, institutionelle Investoren und Depotbanken profitieren von der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit einem international operierenden und langfristig stabilen Partner. Das Besondere an IDS ist die ganzheitliche Abdeckung von Geschäftsprozessen entlang der gesamten Investment-Wertschöpfungskette. Durch ihre technische wie fachliche Lösungskompetenz sorgen IDS-Mitarbeiter für rasche Erfolge, während sich IDS-Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren und Wettbewerbsvorteile erlangen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.allianz.com/careers.~crlf~~crlf~

 
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Ralf, Allianz Germany


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 Ralf, Allianz Deutschland

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