Test Environment & Data Manager ABS Program Life and Migration (m/w/d)

Allianz Technology SE

Die Abteilung A-CP05-PLM ABS Program Life and Migration verantwortet den funktionalen Ausbau der Anwendung ABS (Allianz Business System) am Host und am Client gemeinsam und in enger, agiler Zusammenarbeit mit dem Produktgeber Allianz Lebensversicherungs-AG und der Betriebsorganisation der Allianz Deutschland AG. Zudem wird auch die Entwicklung hin zur Enterprise Edition im Rahmen der Open Platform Initiative, bzw. von ID Life unterstützt ebenso wie die anstehenden Migrationen der Bestände aus dem Classic-System.

##Sicherstellung der künftigen Wartbarkeit der Systeme sowie Berücksichtigung der technischen und funktionalen Umgebung im Gesamtkontext der Entwicklung und Wartung von Software~crlf~##Erfassung, Analyse und Prüfung funktioneller und technischer Anforderungen hinsichtlich der technischen Implementierung und Machbarkeit; Umsetzung der Anforderungen in das technische Softwaredesign~crlf~##Sicherstellung der Erfüllung von nicht-funktionalen Lösungsanforderungen, z. B. Leistung, Datenschutz, IT-Sicherheit und Ergonomie/Benutzerfreundlichkeit~crlf~##Beratung der Abteilungen und Entscheidungsgremien bei fachbezogenen Fragen~crlf~##Verantwortlichkeit, Testumgebungen und Testdaten entsprechend der Anforderungen des ABS Leben Programms zur Verfügung zu stellen, in enger Abstimmung mit den Zulieferern von Infrastruktur, Testservices, Testdaten und Testverfahren, insbesondere für den Releasevergleichstest~crlf~##Kontinuierliches Hinterfragen und Verbessern der Testprozesse, Testinfrastruktur, Testwerkzeuge und Testdatenmanagement im Hinblick auf ihre Wirksamkeit und proaktives Einsteuern von Verbesserungsmaßnahmen~crlf~##Weiterentwicklung der Testmethoden, -prozesse, -tools und -Infrastruktur, um mehrere, auch internationale Nutzer zu unterstützen, wobei ein Maximum an Effizienz and Wartbarkeit gewahrt bleibt~crlf~

##Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Physik o. Ä. oder Ausbildung als IT-Experte mit Spezialisierung in der Softwareentwicklung und/oder vergleichbarer IT-Erfahrung (insbesondere in Bezug auf Algorithmen)~crlf~##Verständnis von Tools, Methoden und Verfahrensweisen im Rahmen von Softwareentwicklung und -testing sowie der Basissysteme/-Frameworks, die auf dem Markt zum Einsatz kommen~crlf~##Kenntnis im Software Engineering und Beherrschung von Programmiersprachen~crlf~##Expertenwissen im Bereich Nachfrage-, Konfigurations-, Versions-, Bereitstellungs- und Testmanagement~crlf~##Relevante Arbeitserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung~crlf~##Problemlösungsfähigkeiten basierend auf eigener Berufserfahrung sowie Fähigkeit zur Analyse von Sachinformationen~crlf~##Kompetenz zum Austausch komplexer Informationen mittels Takt und Diplomatie sowie Zusammenarbeit mit einem vielfältigen internen und externen Zielgruppen~crlf~

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Gehaltswunsch unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf careers.allianz.com.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~

 
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Tobias, Allianz SE


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 Tobias, Allianz SE

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