Source 2 contract IT product owner (m/w/d)

Allianz Technology SE

Die Allianz Gruppe ist mit über 140.000 Mitarbeitern einer der größten Versicherungs- und Finanzdienstleister der Welt. Die Abteilung „Reporting, Actuarial & Procurement Solutions (RAP)“ ist innerhalb der Allianz Gruppe ein Kompetenzzentrum für Konsolidierung und Finanzreporting mit SAP, die Bereitstellung von Aktuariatslösungen sowie Bereitstellung einer Procurement Plattform. Das Ziel von RAP ist unter anderem, weltweit resiliente Plattformen für Ländergesellschaften und die Allianz Holding anzubieten, zu betreiben und fortlaufend weiterzuentwickeln. ~crlf~ ~crlf~Die Procurement Plattform deckt die Anforderungen des strategischen sowie operativen Einkaufs inkl. einer automatisierten Rechnungsverarbeitung. Die Plattform unterstützt den gesamten Einkaufsprozess vom Sourcing über die Vertragsverwaltung bis hin zur nahtlosen und digitalen Zahlungsabwicklung. ~crlf~ ~crlf~Wir suchen einen „Source 2 Contract IT product owner“, den unsere Vision genauso begeistert wie uns. Das beinhaltet die folgenden Verantwortlichkeiten:

##Professionelles Management der Schnittstelle zwischen der globalen Community des strategischen Einkaufs und der Source 2 Contract IT-Plattform~crlf~##Anforderungsanalyse mit der Fachabteilung sowie Übersetzung in eine IT-Sprache~crlf~##Empfehlungen für Verbesserungen des Beschaffungsprozesses, Leitung und Steuerung entsprechender Projekte~crlf~

##Hochschulabschluss in einem technischen oder wirtschaftlichen Fach oder einer vergleichbaren Fachrichtung~crlf~##Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich von strategischen Procurement Applikationen sowie mindestens ein Jahr Erfahrung im Umgang mit SAP Ariba Strategic Sourcing Suite~crlf~##Relevante Arbeitserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Funktion~crlf~##Fähigkeit der schriftlichen und mündlichen Kommunikation mit Lieferanten und Kunden~crlf~##Analysefähigkeit und Lösungskompetenz, Detailtreue und Organisations-, Multitasking- und Priorisierungsfähigkeit bei sich schnell ändernden Zielsetzungen ~crlf~##Agile Mentalität, Hands-on Mentalität, Affinität zur IT~crlf~##Kompetenz zum Austausch komplexer Informationen mittels Takt und Diplomatie sowie Zusammenarbeit mit einem vielfältigen internen und externen Zielgruppen~crlf~##Problemlösungsfähigkeiten basierend auf eigener Berufserfahrung sowie Fähigkeit zur Analyse von Sachinformationen~crlf~

Unsere Standortvorteile~crlf~##Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 38 Stunden/Woche, 30 Urlaubstagen pro Jahr, sowie ein hybrides Arbeitsplatzmodell.~crlf~ ~crlf~##Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familien und Beruf wird bei uns groß geschrieben. Wir bieten Unterstützung bei der Betreuung der Kleinen bis hin zur Pflege von Familienangehörigen.~crlf~ ~crlf~##Offenes und internationales Arbeitsumfeld: Allianz steht für Diversität. Verschiedene soziale Netzwerke bieten den Mitarbeitern vielfältige Unterstützung und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.~crlf~ ~crlf~##Karriereentwicklung: Digitale Lernplattformen, Mentoring-Programme und Training Sessions geben den Mitarbeitern die Möglichkeit sich persönlich wie auch professionell weiterzuentwickeln. ~crlf~ ~crlf~##Allianz Pension: Profitieren Sie von unserem attraktiven betrieblichen Altersvorsorgemodell.~crlf~ ~crlf~##Mitarbeiterrabatte: Allianz Mitarbeiter profitieren von Mitarbeiterrabatten, zum Beispiel bei Versicherungen der Allianz, Mitarbeiteraktienprogram, für öffentlichen Personennahverkehr, in unserer Kantine oder Company-Bike. ~crlf~ ~crlf~##Relocation Service: Bei internationalen Transfers unterstützen wir mit VISA, Behördentätigkeiten und Übergangswohnung, um einen reibungslosen Start in neuem Umfeld zu gewährleisten.~crlf~ ~crlf~*Oben genannte Vorteile können standortbedingt abweichen und sind nur ein Auszug unseres umfangreichen Angebots. Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne unseren Karriereservice oder die People Function.

Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~

 
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Tobias, Allianz SE


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"Na Allianz, posso ousar experimentar e desafiar as formas tradicionais de trabalhar com uma mentalidade ágil."


 Tobias, Allianz SE

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