Praktikant oder Werkstudent im Bereich Global HR Business Partner (m/w/d)

Allianz Technology SE
  • Função

    Unsere Mission von Allianz Technology ist Leading IT with you!~crlf~ ~crlf~Leading IT bedeutet, die IT Prozesse der Allianz zu perfektionieren, führende IT Lösungen anzubieten und die Entschlossenheit zu besitzen, gemeinsam mit dir an der Spitze zu stehen.~crlf~ ~crlf~Wir sind der IT-Anbieter der Allianz Gruppe, der, zusammen mit den Konzerneinheiten, die Infrastruktur, Anwendungen und Services betreibt, optimiert, transformiert und innoviert, um gemeinsam das beste Kundenerlebnis zu schaffen.~crlf~ ~crlf~Die Abteilung Global HR Business Partner ist Teil des Global HR & Change Teams der Allianz Technology und gewährleistet in Zusammenarbeit mit den globalen Funktionen die operative Exzellenz, um dem Unternehmen beim Erreichen strategischer Ziele zu helfen. Dies beinhaltet den Aufbau, die Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zur Unterstützung der HR-Funktion im Unternehmen.~crlf~ ~crlf~Du wirst Teil des HR Operations Teams, das zum Global HR Business Partner Team gehört. HR Operations verantwortet die operative und administrative Unterstützung in allen HR Fragen für Mitarbeiter und Studenten unseres Hauptsitzes in München. Als Teammitglied wirst du die Verantwortung für die administrative HR Betreuung übernehmen und dabei eng mit HR Experten (u.a. Recruiting, HR Business Partner) aus unserem globalen Team zusammen arbeiten.

  • Responsabilidades

    ##Ansprechpartner für Werkstudenten und Praktikanten in allen HR-relevanten Fragestellungen~crlf~##Eigenständige Betreuung von Werkstudenten und Praktikanten inkl. Vertragsmanagement, Onboarding, Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung~crlf~##Aktive Unterstützung des HR Business Partner Teams durch die Übernahme administrativer Tätigkeiten in unseren HR Prozessen; z.B. Transfer- und Austrittsprozess, Bestätigungen und Schriftverkehr, Wiedervorlage und Reporting~crlf~##Koordination von Meetings, Bestellungen und teaminternen Angelegenheiten~crlf~##Adhoc Unterstützung bei HR Projekten, z.B. durch Zusammenstellung von Informationen oder Bearbeitung von Präsentationen

  • Requisitos / Habilidades

    ##Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt~crlf~##Erste Praxiserfahrungen aus vorangegangenen Praktika/Werkstudententätigkeiten, idealerweise in Human Resources~crlf~##Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift~crlf~##Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket~crlf~##Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise, schnelles Auffassungsvermögen~crlf~##Hohe Belastbarkeit und Lernbereitschaft~crlf~##Organisationsfähigkeit~crlf~##Du bist ab sofort verfügbar und bist an einem Vollzeit-Praktikum (38h/Woche) oder an einer Werkstudententätigkeit (16-20h/Woche) für 4 bis 6 Monate interessiert

  • Informações adicionais

    Was bieten wir dir?~crlf~##Attraktive Vergütung für Praktika in Höhe von 1.607€ (auch bei Pflichtpraktika). Für Werkstudentenstellen 1.700€ (Bachelor) oder 1.900€ (Master) auf Vollzeitbasis~crlf~##Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München~crlf~##Flexible Arbeitszeiten ~crlf~##Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens~crlf~##Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account ~crlf~##Große Studenten Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten~crlf~##Ein dynamisches und internationales Team~crlf~##Jobmöglichkeiten zum Einstieg in einem globalen Unternehmen~crlf~ ~crlf~Das solltest du wissen~crlf~##Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)~crlf~##Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:~crlf~ - Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)~crlf~ - Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)~crlf~##Allianz Technology ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt im Arbeitsumfeld fördert. Wir sind an deinen Stärken und Erfahrungen interessiert. Jeder ist willkommen, unabhängig des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Nationalität, Rasse oder Ethnizität, Religion, einer Behinderung oder sexuellen Orientierung.~crlf~ ~crlf~Interessiert? Dann schreibe uns deine Geschichte und starte deine Karriere bei Allianz Technology! ~crlf~Bitte lade deine Bewerbung über unser e-Recruiting-Portal www.allianz.com/de/karriere hoch.

  • Sobre a Allianz

    Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 88 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 140.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

    Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

    Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~

Função

Unsere Mission von Allianz Technology ist Leading IT with you!~crlf~ ~crlf~Leading IT bedeutet, die IT Prozesse der Allianz zu perfektionieren, führende IT Lösungen anzubieten und die Entschlossenheit zu besitzen, gemeinsam mit dir an der Spitze zu stehen.~crlf~ ~crlf~Wir sind der IT-Anbieter der Allianz Gruppe, der, zusammen mit den Konzerneinheiten, die Infrastruktur, Anwendungen und Services betreibt, optimiert, transformiert und innoviert, um gemeinsam das beste Kundenerlebnis zu schaffen.~crlf~ ~crlf~Die Abteilung Global HR Business Partner ist Teil des Global HR & Change Teams der Allianz Technology und gewährleistet in Zusammenarbeit mit den globalen Funktionen die operative Exzellenz, um dem Unternehmen beim Erreichen strategischer Ziele zu helfen. Dies beinhaltet den Aufbau, die Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zur Unterstützung der HR-Funktion im Unternehmen.~crlf~ ~crlf~Du wirst Teil des HR Operations Teams, das zum Global HR Business Partner Team gehört. HR Operations verantwortet die operative und administrative Unterstützung in allen HR Fragen für Mitarbeiter und Studenten unseres Hauptsitzes in München. Als Teammitglied wirst du die Verantwortung für die administrative HR Betreuung übernehmen und dabei eng mit HR Experten (u.a. Recruiting, HR Business Partner) aus unserem globalen Team zusammen arbeiten.

Responsabilidades

##Ansprechpartner für Werkstudenten und Praktikanten in allen HR-relevanten Fragestellungen~crlf~##Eigenständige Betreuung von Werkstudenten und Praktikanten inkl. Vertragsmanagement, Onboarding, Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung~crlf~##Aktive Unterstützung des HR Business Partner Teams durch die Übernahme administrativer Tätigkeiten in unseren HR Prozessen; z.B. Transfer- und Austrittsprozess, Bestätigungen und Schriftverkehr, Wiedervorlage und Reporting~crlf~##Koordination von Meetings, Bestellungen und teaminternen Angelegenheiten~crlf~##Adhoc Unterstützung bei HR Projekten, z.B. durch Zusammenstellung von Informationen oder Bearbeitung von Präsentationen

Requisitos / Habilidades

##Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt~crlf~##Erste Praxiserfahrungen aus vorangegangenen Praktika/Werkstudententätigkeiten, idealerweise in Human Resources~crlf~##Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift~crlf~##Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket~crlf~##Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise, schnelles Auffassungsvermögen~crlf~##Hohe Belastbarkeit und Lernbereitschaft~crlf~##Organisationsfähigkeit~crlf~##Du bist ab sofort verfügbar und bist an einem Vollzeit-Praktikum (38h/Woche) oder an einer Werkstudententätigkeit (16-20h/Woche) für 4 bis 6 Monate interessiert

Informações adicionais

Was bieten wir dir?~crlf~##Attraktive Vergütung für Praktika in Höhe von 1.607€ (auch bei Pflichtpraktika). Für Werkstudentenstellen 1.700€ (Bachelor) oder 1.900€ (Master) auf Vollzeitbasis~crlf~##Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München~crlf~##Flexible Arbeitszeiten ~crlf~##Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens~crlf~##Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account ~crlf~##Große Studenten Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten~crlf~##Ein dynamisches und internationales Team~crlf~##Jobmöglichkeiten zum Einstieg in einem globalen Unternehmen~crlf~ ~crlf~Das solltest du wissen~crlf~##Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)~crlf~##Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:~crlf~ - Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)~crlf~ - Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)~crlf~##Allianz Technology ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt im Arbeitsumfeld fördert. Wir sind an deinen Stärken und Erfahrungen interessiert. Jeder ist willkommen, unabhängig des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Nationalität, Rasse oder Ethnizität, Religion, einer Behinderung oder sexuellen Orientierung.~crlf~ ~crlf~Interessiert? Dann schreibe uns deine Geschichte und starte deine Karriere bei Allianz Technology! ~crlf~Bitte lade deine Bewerbung über unser e-Recruiting-Portal www.allianz.com/de/karriere hoch.

Sobre a Allianz

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 88 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 140.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~

 
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Ralf, Allianz Germany


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