Frontend Developer with Java & Webservices skills (m/w/d)

Allianz Technology SE

Die Abteilung A-IT04PAC (Policies and Claims) verantwortet die Entwicklung von Business Logik (Vertrag und Schaden) sowie Business Process Engines im Kernversicherungssystem für die Sparten Sach, Leben und Kranken der Allianz Deutschland. ~crlf~In diesem Zusammenhang wird ein neuer Schwerpunkt im Bereich Webservice-Entwicklung für den Bereich Schaden- bzw. Leistungsbearbeitung sowie für die Integration externer Anwendungen aufgebaut.~crlf~ ~crlf~Als erfahrener Frontend Developer entwerfen und programmieren Sie neue Webservices sowie die zugehörige Business Logik für unterschiedlichste Prozesse in den Kernversicherungsbereichen Vertrag, Schaden und Leistung. Für das Deployment und den Betrieb kommen dafür zukünftig auch neueste Technologien wie Docker/OpenShift, Jenkins und GitHub zum Einsatz. Zudem bauen Sie zeitgleich das neue Aufgabengebiet „Entwicklung und Integration von Webservices inkl. dazugehöriger Business Logik“ im Team auf. ~crlf~Sie begleiten zusätzlich die Analyse und Umsetzung von strategischen Anwendungen, beraten unsere internen Kunden und sorgen für Qualitätssicherungsmaßnahmen. In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, die End-to-End Digitalisierung der Geschäftsprozesse voranzutreiben und eine optimale Anbindung des Kernversicherungssystems der Allianz Deutschland an unterschiedlichste Consumer sicherzustellen.

##Softwareentwicklung in agilen Teams und Unterstützung bei der Umsetzung von Methoden des Software Engineering~crlf~##Erfassung, Analyse und Prüfung funktioneller und technischer Anforderungen hinsichtlich der technischen Implementierung und Machbarkeit; Umsetzung der Anforderungen in das technische Softwaredesign~crlf~##Frontend-Entwicklung mit Web-Technologien, Web-Service-Entwicklung und Implementierung der zugehörigen Backend-Dienste mit Java-Technologien.~crlf~##Mitgestaltung von Web-Service-Architekturen, Machbarkeitsanalysen, technische Analysen und IT-Konzepte. Dies geschieht in Zusammenarbeit mit den IT-Architekten unter Berücksichtigung der Unternehmensarchitektur und der IT-Sicherheitsanforderungen innerhalb von agilen Teams.~crlf~##Implementierung von SOAP- und RESTful-Webdiensten auf der Basis von Java-Frameworks sowie Implementierung der erforderlichen Funktions- und Geschäftslogik.~crlf~##Aufbau verschiedener automatisierter Testszenarien, Implementierung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines, Troubleshooting, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Sicherstellung des Betriebs sowie Performance-Optimierung der implementierten Services~crlf~##Bereitstellung von Anwendungen innerhalb einer OpenShift-Container-Umgebung~crlf~

##Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik (FH, BA) bzw. vergleichbare Qualifikation durch Studium oder mehrjährige Berufserfahrung sowie hohe Bereitschaft, sich kurzfristig in neue Techniken und Themen einzuarbeiten~crlf~##Umfangreiche Kenntnisse moderner Software-Architekturkonzepte, Desing Patternsr und Technologien wie XML, WSDL, XML Schema, JSON, Microservices, SOA, REST, SOAP Web Services und Cloud Provisioning~crlf~##Erfahrung mit Frontend-Webtechnologien wie Java Script, CSS und Java Script Frameworks, insbesondere Angular, und Erfahrung mit der Implementierung des Backend-Teils mit Java (insbesondere Java EE) und dem Spring Boot-Framework~crlf~##Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Java / Java EE-Anwendungsservern (JBoss oder Tomcat) sowie fundierte Kenntnisse von relationalen Datenbanken (Oracle, IBM DB2 oder Amazon Aurora) und JPA-Frameworks wie Hibernate~crlf~##Kenntnisse in Containertechnologien, insbesondere Docker und Openshift/Kubernetes, sowie Aufbau einer CI/CD-Pipeline mit Jenkins, Maven, Artifactory und Git~crlf~##Fähigkeit, Aufgaben in nicht standardisierten (sich ständig verändernden) Arbeitssituationen selbstständig auszuführen~crlf~##Kompetenz zum Austausch komplexer Informationen mittels Takt und Diplomatie sowie Zusammenarbeit mit einem vielfältigen internen und externen Zielgruppen~crlf~

Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 100 Millionen Privat- und Firmenkunden, als auch um mehr als 147.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~

 
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Tobias, Allianz SE


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"Na Allianz, posso ousar experimentar e desafiar as formas tradicionais de trabalhar com uma mentalidade ágil."


 Tobias, Allianz SE

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