Cloud Engineering Team Leader (m/w/d)

Allianz Technology SE

Allianz Direct ist Teil der Allianz Gruppe und Anbieter KFZ- und Hausratsversicherungen in verschiedenen Märkten im Internetdirektvertrieb. Die Infrastruktur ist eine geschäftskritische Komponente, die den 24x7 Betrieb für Kunden, Contact Center und Back Office unterstützt.~crlf~ ~crlf~Die Allianz Direct Infrastruktur ist eine hybride Lösung, die größtenteils auf AWS basiert, aber auch einzelne Elemente in Azure und on premise beinhaltet. Das Cloud Engineering Team ist verantwortlich für da Infrastruktur Design, Implementierung und Betrieb.~crlf~ ~crlf~Der Teamleiter Cloud Engineering ist verantwortlich für die Infrastruktur der Allianz Direct

##Engagement bei der Lösung von Geschäftsproblemen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, Qualität, Kosteneffizienz, Stabilität und technischen Leistung für Services und Produkte innerhalb des Zuständigkeitsbereichs~crlf~##Schaffung von Arbeitsbedingungen, in denen die Mitarbeiter ihre Aufgaben optimal und hochmotiviert erfüllen können~crlf~##Stellt die Hochverfügbarkeit (99.97% 24x7x365) sicher~crlf~##Stellt die Performance der Anwendungen sicher – keine Anfrage dauert länger als 8 Sekunden~crlf~##Stellt eine verlässliche, resiliente und ausfallssichere Netzwerkverbindung sicher~crlf~##Ermöglicht jederzeit kontinuierlich neue Versionen ausrollen zu können (continuos delivery) – auch während der Geschäftszeiten~crlf~##Stellt sicher, dass das Setup konform zu den Regulatorien verschiedener Länder ist~crlf~##Stellt sicher, dass die Sicherheit der Plattform jederzeit gewährleistet ist und laufend verbessert wird~crlf~

##Der Kandidat arbeitet in einer schnelllebigen und regulierten Umgebung. Der Kandidat hat Erfahrung in Cloud-Umgebungen, idealerweise sowohl in einem Startup-Umfeld, wie auch in einer großen Organisation und kennt die Herausforderungen aus beiden Welten~crlf~##Der Kandidat hat solides technisches Hintergrundwissen und kann DevOps, Continuous Delivery und Hybride Cloud Konzepte erfolgreich anwenden. Der Kandidat ist zertifiziert bzw. hat relevante Erfahrung im Bereich sichere Web- und Mobilanwendungen. AWS und/oder Azure Zertifizierung bevorzugt~crlf~##Der Kandidat ist ein Coach für sein Team aus technischen Experten und ist in der Lage technische Details zu verstehen und bei der Lösung von Incidents zu unterstützen. Der Kandidat muss in der Lage sein, effizient mit anspruchsvollen CxOs zu kommunizieren~crlf~##Der Kandidat hat Erfahrung im Aufbau einer Monitoring Infrastruktur und Dashboards zur Visualisierung technischer und Business KPIs. Der Kandidat hat bereits mit OKR gearbeitet~crlf~##Relevante Arbeitserfahrung im Zuständigkeitsbereich~crlf~##Fähigkeit, Verantwortung für ein Projekt oder gesamtes Team zu übernehmen~crlf~##Vorbildcharakter mit dem Talent, neue Ideen voranzutreiben und bestehende Lösungen zu hinterfragen~crlf~

Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~

 
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Tobias, Allianz SE


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"Na Allianz, posso ousar experimentar e desafiar as formas tradicionais de trabalhar com uma mentalidade ágil."


 Tobias, Allianz SE

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