STAGE de 6 mois - CHARGE(E) d'ETUDES ACTUARIELLES H/F

Allianz France

La Direction Technique & Produits Assurances de Biens et de Responsabilité recherche un(e) stagiaire d’études actuarielles pour rejoindre l’équipe en charge du Pricing de l’ensemble des branches Particuliers, Professionnels et Mid-Corp Standard.~crlf~L’équipe Pricing est notamment responsable au sein d’Allianz France et auprès du Groupe Allianz, de la modélisation du tarif technique et commercial des risques Non-Vie, du suivi de l’adéquation du tarif, du respect des normes édictées par le Groupe ALLIANZ dans la mise en place des tarifs techniques, du suivi de la concurrence et de la sensibilité clients pour optimiser les tarifs commerciaux, de la pertinence technique des outils de tarification utilisés et de l’utilisation de méthodes et de modèles innovants dans le domaine de l’Actuariat (Big Data, Machine Learning).

Les principales missions pour ce poste seront de participer :~crlf~~crlf~• à la modélisation des garanties du produit Multi-Risques-Habitation (MRH) via le logiciel Emblem (TW)~crlf~• au développement du zonier technique du produit MRH et notamment d’évaluer l’apport de nouvelles méthodes de Machine Learning~crlf~• à la mise à jour du tarif technique du produit MRH et des outils de tarification sur le produit MRH~crlf~• à la veille concurrentielle (Back Engineering & PriceWatch)~crlf~

• En Formation master économétrie, statistique ou actuariat, vous maitrisez des techniques statistiques et/ou actuarielles )~crlf~• Le domaine IARD des particuliers MRH ne vous est pas inconnu.~crlf~• SAS ( Macro Variable, Macro programme, SQL) et le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) vous sont familiers.~crlf~• "Emblem, Radar et Classifier" sont des logiciels connus ~crlf~• Langage Python et R ~crlf~• Anglais courant~crlf~• Rigoureux(se), Investi(e), Dynamique, vous avez l'esprit d’équipe ? Alors rejoignez-nous chez ALLIANZ ! L'équipe de Magali vous y attend !~crlf~ ~crlf~

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~

 
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Christoph, Allianz Germany


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