Juriste (bac+4 ou 5) en Droit Privé ou Droit des Assurances ou équivalent , vous disposez d’une expérience significative dans la gestion des sinistres corporels.~crlf~~crlf~Par ailleurs, votre sens aigu de la négociation, votre aisance tant à l'oral qu'à l'écrit ainsi que votre sens du "Service Client" vous permettront de réussir et de vous épanouir au sein de ce département.~crlf~~crlf~De plus, aisance téléphonique et informatique, rigueur, organisation et réactivité vous caractérisent.~crlf~~crlf~Enfin, si vous êtes à la recherche d'autonomie tout en sachant travailler en équipe, doté(e) de capacités d'analyse, de synthèse et de décision reconnues, n'hésitez pas, Postulez !~crlf~~crlf~La pratique de l'anglais sera également un réel atout pour votre évolution au sein du Groupe ALLIANZ.~crlf~

En tant qu’entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu'une flexibilité du temps de travail , des mesures de télétravail renforcées, 9 semaines de congés, une restauration de qualité, des taux préférentiels collaborateurs, des congés maternité et paternité intéressants, des places en crèche et bien plus encore. La liste n’est pas exhaustive. ~crlf~~crlf~En tant qu’employeur, nous mettons tout en oeuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.~crlf~~crlf~Poste en CDI, basé à Paris La Défense~crlf~contact : nathalie.leger_2@allianz.fr

Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs la plus réputée au monde. Etre attentif à nos collaborateurs et à l'écoute de leurs ambitions, de leurs idées et de leurs objectifs de vie, c'est ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, créons un environnement dans lequel chacun peut s'épanouir et se sentir en confiance pour explorer, grandir et bâtir un avenir meilleur pour nos clients et le monde qui nous entoure. Rejoignez-nous ! Ensemble, façonnons le monde de demain. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~