Coach Agile (H/F)

Allianz France

Et si vous deveniez Coach Agile au sein d'Allianz France ?~crlf~~crlf~Vous êtes reconnu-e pour votre posture de facilitateur-rice avec une appétence majeure pour l'Agilité (qui est avant tout, un état d'esprit) ?~crlf~~crlf~Vous souhaitez accompagner nos équipes dans cette transformation Agile ?~crlf~~crlf~Cette opportunité devrait susciter tout votre intérêt !

Etes-vous prêt-e à : ~crlf~~crlf~- Apporter une expertise solide pour permettre à Allianz de franchir une étape supplémentaire et nécessaire dans sa montée en agile en assurant l’adhésion et l'appropriation par l'ensemble de l'entreprise des techniques, pratiques et de l'état d'esprit Agile ( dans un environnement d'Ecosystèmes, Tribus IT, Centres de Compétences, Unités) ?~crlf~~crlf~- Challenger et optimiser le mode de fonctionnement et l'organisation globale dans une logique de "Business Partner" permettant d'atteindre les objectifs de l'entreprise : time-to-market, productivité, innovation, amélioration continue, transversalité, responsabilisation et attraction des talents ?~crlf~~crlf~

- Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en coaching Agile expert (Scrum, Kanban, SAFE, LeSS, Design Thinking, Lean StartUp),~crlf~- Vous détenez de belles références en matière de transformation Agile réussies à grande échelle dans des structures complexes,~crlf~- Vous maîtrisez l'agilité IT : DevOps, Extreme Programming, Craftsmanship, ~crlf~- Vous êtes capable de définir et de mettre en œuvre une stratégie d'agilisation à l'échelle, permettant l'atteinte des objectifs métiers avec l'appui des leaders de l'entrepise,~crlf~- Votre leadership, votre vision stratégique, vos orientations résultats, votre dynamisme, et votre pratique de l'anglais, seront des atouts majeurs pour vous épanouir pleinement dans votre nouveau rôle.~crlf~~crlf~Alors prêt-e à relever ce challenge ? Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !~crlf~~crlf~Le poste est à pourvoir à Paris, La Défense.

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~

 
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Você é encorajado a ampliar suas habilidades e criar uma carreira através de diferentes funções, países e entidades da Allianz.
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Tobias, Allianz SE


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"Na Allianz, posso ousar experimentar e desafiar as formas tradicionais de trabalhar com uma mentalidade ágil."


 Tobias, Allianz SE

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